出現這三個信號，說明你和領導的關係出現了問題，不能再將就了

和領導處關係的時候，如果出現下面三個信號，說明你和領導的關係出現了大的問題，這個時候千萬不能夠再將就了，一定要想辦法和領導改善，否則的話，領導一定會想辦法收拾你，這樣自己會更被動。

【1】有功得不到認可。

如果你的工作做得還算不錯，自己的業績也在中上游之上，對於別人取得這樣的成績，領導都會想盡一切辦法的去表揚他們，甚至還會給他們爭取很多的政策，但是輪到你的頭上，你做了那麼多有功的事情，取得了那麼好的業績，領導連提一個字都不提，這不僅僅是一個不公平的問題，而是你和領導的之間關係出現了大的問題 至於這個問題怎麼解決，就要根據自己的實際情況，對你所處的環境進行一個清晰的判斷了，在這裡小編就只能幫到你這裡。

【2】不公平越來越針對你。

所謂的不公平，越來越針對你，言外之意，事情對別人都是公平的，但是一到你這兒就不公平了，比如說利益的分配，別人的提成是10%，到，你這就變成了8%，也就是說這些不公平，是刻意針對你的，如果出現了這種情況，說明你和領導的關係出了問題，而且這個問題的性質比較嚴重，很有可能很難得到緩和。

【3】對你越來越挑剔。

如果在別的時間段裡面，領導對你的工作管得比較少，言外之意對你還是比較放心的，但是最近這一陣子情況發生了逆轉，對你的工作是挑出了很多的毛病，對你的挑剔也會越來越嚴格，甚至很多的挑剔，主要是針對你的，出現這個信號，也說明你和領導的關係到了需要改善的時候了，如果再不想辦法改善，你可能真的沒有太多機會了。

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