智能化來了,能保住自己飯碗嗎?
這個世界的變化越來越快:
從第一台計算機發明到互聯網出現,用了44年;
從門戶網站到電子商務的崛起,不過5年;
從智能手機普及到微商遍地,僅用了1年;
從移動支付流行到手機消失,你認為會很久嗎?
15年前,你能想到拿著手機全球對話視頻嗎?
5年前,你能想到手機代替電腦可買火車票嗎?
3年前,你能想到手機可以代替取款機,可隨時隨地支付購物嗎?
但今天,這些都實現了。
未來的世界會變成什麼樣?
1)無生意可做
信息是不對稱的,導致供給和需求始終是錯位的,生意人才有了機會,通過對信息從中謀利。未來,互聯網連接世界的每個角落,信息無比透明、精準,生意人也就沒有了市場。
2)無工可打
大工業的邏輯,從業人員只需要執行命令,不需要承擔結果。而在不久的將來,個體開始崛起、公司平台化,主動思考和解決問題,儘力為社會創造價值,才有存在的價值。
3)無縫可鑽
現在社會法律等不夠完善的地方很多,行業內存在潛規則不稀奇,潛規則自然就有灰色收入。而未來,法律、法規變越來越完善,猶如一張巨大的網,而我們都在網中央,在公開、透明的環境中工作和生活。
這似乎就是人類理想的烏托邦呀!
未來已不遠,正無聲地逼近你
近日,劉強東在北京海淀區,開始嘗試使用智能物流配送機器人,也就是電商巨頭之一的京東開始全球首次全場景常態化配送運營。
這些配送機器人可以識別、躲避障礙物辨別紅路燈,還能自動駕駛、路線規劃、主動換道、車位識別、自主泊車等,配送機器人快到目的地時,後台系統將取貨信息發送給用戶:「我是京東智能配送機器人,已順利抵達您的樓下,請憑提貨碼提取商品」。
這只是京東智能化的冰山一角,更厲害的來了!
載重量達到1-5噸,飛行距離超過1000公里的輕型無人運輸機生產已經下線,如果運行平穩,未來的目標是超重型無人機,有效載重量達到40-60噸,飛行距離超過6000公里,也就意味著京東建立了物流無人化運輸網路,物流將更加快捷。
要知道京東快遞分揀倉已經實現了智能無人倉,日處理訂單能力超過20萬單。而傳統的倉庫一天的訂單處理量只有3-4萬,也就是說,無人倉庫是人工倉庫效率的4-5倍。
這些智能化的轉變,讓企業更高效,我們可以享受更好的物流服務體驗,也意味著目前的物流從業人員面臨換崗或者事業。
無人駕駛清潔車上路了
這樣的無人化不單單在物流業,在上海松江,全球首個無人駕駛清潔車隊正式運行,凌晨2點,無人駕駛清潔車自動蘇醒、自動駕駛、自動掉頭、自動過紅綠燈、自動停車,以前掃一條街需要10個環衛工人工作一天,現在無人車開出去兩個小時全部搞定。
世界也在發生著劇烈的智能化轉變...
A.德國商業銀行也宣布,到 2020年他們將會將銀行中 80%的工作都數碼化、自動化,最終將會裁掉 9600名員工。
B.斯坦福教授卡普蘭做了一項統計,美國註冊在案的720個職業中,將有47%被人工智慧取代。在那些以低端技術、體力工作為主的國家,這個比例可能超過70%。
C.花旗預計,2015年之後的十年間,歐美銀行將裁員30%,數量最多達到170萬人。36萬小時的人力工作,AI只需幾秒就能完成,一切人類在AI面前都是樹懶。
D.特斯拉創始人馬斯克預計說,在未來20年,全球12%至15%的勞動力將因為人工智慧而失業。
智能化到來了,我們該怎樣應對?
人工智慧或許會讓一些行業永久消失,卻是人類文明的一大進步。它解放了人類的創造力,但倘若你不去改變,就只能被社會淘汰,就只能失業。
內心的穩定不是來自外界的施捨,不是來自於體制的庇護,而是來自於自身,命運把握在自己手裡才是上策。風暴之前就未雨綢繆,抓住機會學習,野蠻生長。而不是溫水中的青蛙,沒有危機意識,滿足於優越感和舒適區。
社會發生重大變革時,應運而生會出現很多新興行業,此時我們應該大膽去了解和嘗試,而不是墨守成規,人生最大的風險就是不敢去冒險。
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