《武林外傳》才是人人必讀的求職寶典啊！
本文已獲授權 轉載請聯繫原作者
有個大三的學弟，前段時間一直在找暑假實習，結果找了很久也沒找到。
於是在微信上向朋友們求助，問自我介紹時應該怎麼說。
我：你一般都是怎麼介紹的？
學弟：面試官好，我叫XXX，來自XX大學XX專業。
我：完了？
學弟：完了。
你還記得《武林外傳》嗎？
這麼簡短？我感到有點奇怪，就問他：
「那你想找個什麼樣的實習？」
「我也不知道，就是暑假了，發現周圍人都在找。」
「那你擅長做什麼呢？」
「呃...感覺自己沒啥特長。」
「好吧，那你的興趣愛好呢？」
「好像沒有...喜歡打遊戲算不算？」
「那你對職業有什麼規劃？」
「嗯？找工作還需要職業規劃？」
一問三不知，難怪找不到實習，我在心裡默默地吐槽了學弟一番。
不過在換位思考之後，我還是理解了這種狀態。
因為我在剛開始找工作時，也一度懷疑自己是條鹹魚。而且不只是我，身邊很多人也一樣，在畢業季或暑假，只知道趕快找個工作。
其實我當時根本不清楚自己想要找什麼樣的，也不清楚自己擅長什麼、喜歡什麼，甚至絲毫都沒有考慮過未來的職業規劃。
並且這種現象不僅僅只是出現在剛找工作的學生身上，在工作很久後，我還發現很多初入職場的人，也有同樣的迷茫。
不過吐槽歸吐槽，畢竟還是親學弟，於是我準備給他指條明路，問他：
你還記得《武林外傳》嗎？
思考一下「我是誰」？
凡是看過武林外傳的人，應該都對29回——呂聖人智斗姬無命，有著深刻的印象。
在這一回里，呂秀才下樓時，闖入客棧的姬無命聽信了佟掌柜的話，欲殺秀才，然後發生了有趣的一幕。
秀才：慢著，殺我可以，但得先說明白了，我到底是死在誰的手裡 ？
姬無命：廢話，我呀 ！
秀才：我，是誰？
姬無命：我怎麼知道你是誰呀 ？！
秀才：問題來了吧？
接著，秀才憑著三寸不爛之舌開始了他的表演：
「這得從人和宇宙的關係開始講起了，在你身上長久以來，一直就有一個問題在纏繞著你！『我是誰？』」
「你不知道，你知道嗎？你是誰，姬無命嗎？不！這只是個名字，一個代號，你可以叫姬無命，我也可以叫姬無命，他們都可以，把這個代號拿掉之後呢，你又是誰？」
後來的結局大家應該都知道了，姬無命在滿腦子「我是誰」的疑問中自殺了。
當然，影視作品大都有為了喜劇效果而誇張的成分，不過在笑過之後，對於劇中提出的問題，你真有用心思考過嗎？
在拋去了名字這個代號之後——「我是誰？」
對自我的認知過於淺顯
呂秀才所謂的「我是誰」問題，看似無聊，卻是個對求職者而言，極其重要的問題。
著名心理學家卡爾·榮格曾有過論述：「你的潛意識會指示你的人生，而你稱其為命運，除非你能意識到你的潛意識。」
這個「意識到你的潛意識」就是自我認知。自我認知是現代心理學對「我是誰」問題的一種解釋。
對求職者來說，只有擁有良好的自我認知能力，才能夠找准自身定位，明確目標，最終求職成功。
可惜現在很多求職者並沒有意識到自我認知的重要性，而且對如何進行有效的自我認知，也缺乏一個科學的方法。
導致的後果就是：個人對自我的認知流於表面，只停留在外界的標籤上。
然而在去掉這些固有標籤之後，個人對自己本身真正的能力、獨有的性格、隱藏的潛力乃至於對未來的規劃，卻變得一無所知。
這就是學弟以及很多求職者感到迷茫的根本原因：和武林外傳里的姬無命的困惑如出一轍——對自我的認知太過淺顯，從而陷入了強烈的迷茫中。
沒有任何一個公司的HR，會要一個不明白自己的個性、不清楚自己可以勝任什麼、不確定職業發展方向、也不知道自己到底喜歡什麼、想要追求什麼、未來的規劃是什麼的求職者。
認不清現在，看不清未來。這樣的狀態，找工作時，又怎能不迷茫？
如何做好自我認知？
我跟那位學弟從《武林外傳》說到了自我認知，再從自我認知說到了個人性格、興趣愛好、自身特長、合理定位。
最終給他的建議就是先認清自己，然後再根據自己的性格、喜好、能力、潛力等信息，科學合理的選擇未來的發展方向。
要學會全面系統地分析自己的性格色彩，找到自身的優劣勢，然後選擇最合適的職業方向，並能夠尋求一定的求職建議。
你必須明確地知道「你適合做什麼，你具有哪個方面的潛質，以及你在這個行業長足發展時應該怎麼做」
這樣在職業選擇和職業規劃中就不會出現太大的偏差，並能夠更有目的性針對性地做好事情。
希望每個小夥伴們能夠從《武林外傳》的幽默中學到更多的求職小信息，相信你一定是最棒的！
編輯 | 趙群
TAG:青糰子 |