為什麼你在同事之間不受歡迎，幾個原因，很實在！

導語：為什麼你在同事之間不受歡迎，幾個原因，很實在！

職場不是只有你一個人的地方，是一群人所在的地方，是一個沒有硝煙的戰場。這裡匯聚了林林總總各種各樣的人，你的同事可以說是每天跟你相處時間最多的人，而且他們自己有自己的想法，每個人的想法都不一樣。你處在裡面，如果想著做好自己的事情是不夠的。

在職場裡面，你跟同事集合起來是一個群體，是需要咱們把同事和上司之間的人際關係處理好，因為這樣才能在職場中做到遊刃有餘。你要在職場中跟別人打好關係，必須要讓別人對你有好感，別人不會把你看成敵對關係。

但在職場中總有一些人，總會因為某些原因而很容易遭人嫌棄，跟每個人相處都給人家嫌棄的話。那你覺得在這個公司還能待得下去嗎？

那些人到底是因為什麼原因而遭人嫌棄呢？

有事沒事經常抱怨

在工作中，總有一些人老是在一邊工作，嘴上，一直說著對工作的抱怨。一方面把工作完成了。一方面又整天苦瓜臉。每一天跟同事相處，說的話都是抱怨工作，抱怨環境，抱怨其他同事，你這樣做其實就是往別人的耳朵塞垃圾。公司里的同事不是爸媽，沒有那麼多耐心聽這麼多廢話。你越說的多。他們都對你就越厭惡，對你敬而遠之。

也許站在你的角度。你只是想說希望工作環境各方面能好一些，那你也不能不分場合的抱怨，如果你能在適當的場合，適當的方式提出來，他們也就不會那麼的厭惡你。所以說，重複不厭其煩的抱怨，只會增加同事對你的厭惡感，但是也不會對你有好臉色看，更不用說升職加薪什麼的！

對小事斤斤計較

我們都知道，一群人同處在一個辦公室里，每天總會有一些雜物需要共同分擔。譬如說倒垃圾，幫叫外賣，擦桌子等一些簡單的事情。這雖然是一些小事。但如果你在這些小事裡面，經常跟別人斤斤計較，總說一些我什麼時候已經做過了，你沒做過，她又沒做。

本來一些小事就是舉手之勞，但是你總是在這些小事裡面，跟別人算計。別人會怎麼想，這些小事裡面都這麼計算的話，如果是以後有大事情的話，那你不是更加。跟別人相處久了，肯定不會對你有好感。還會認為你這個人比較比較自私。其實咱們這之間是一個小團隊，所處的地方都是大家的，你總是跟人家計較，別人肯定不希望跟你有太多的接觸。

老是拍領導的馬屁

我們在對待公司上司時，要對上司尊重，認真的做好領導下達的任務。但是不要老是在同事面前拍了領導的馬屁。在職場裡面，有一些人平時工作的時候，隨隨便便，裝裝樣子或者他根本也沒有什麼本事，但是一看到上司過來，就讓座，遞煙等，做一些獻殷勤的工作事情，甚至還大吹特吹，以此來討好上司的歡心。雖然這些行為跟其他同事沒有什麼關係。 但這種行為會讓別人非常看不慣，很多人都很反感這類人。會覺得其實你沒什麼本事，就只會拍上司的馬屁，打心底的鄙視你。

結語: 如果我們真想在同事之間混了如魚得水的話，就不應該老是在向同事抱怨。在自己的職責範圍內做好自己的工作。對上司不要過於獻殷勤，這樣很容易招同事討厭，如果真的想討好自己的上司的話，你只需要做好自己的分內工作。

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