今天討論一下：熬時間和拼效率哪種人笑得最燦爛？

作者丨小鬼

（ID：spg542b）

我們經常會遇到這樣一件事，尤其在一些三四線城市而言。

1、你工作到很晚，領導看到覺得這員工不錯，加班加點的幹活！很有奉獻精神嘛！

2、你準點下班，但是你把屬於自己的工作都幹完了，但是領導過來一看，喲，走的挺早的嘛！

可想而知，如果有升職加薪的機會，或許拼效率的你已經不在考慮的範圍內了

所以今天小鬼要來跟大家討論一下

是熬時間還是拼效率到底哪個重要？

在一個重視效率重視發展的企業里，效率為王！管你幾點走，幹完再走！

但在一個重視文化發展、重視所有的忠誠度比重視工作能力更多的企業里

（這裡並不是說有能力就不需要有道德，我一直認為這並駕齊驅的），

熬的久的那個一定是笑到最後的！

這兩種其實歸根結底反應的是一家企業的管理理念 工作理念 人才理念！

所以當你去一家企業的時候，你要清楚自己是幹事的料還是混日子的料！（我對這個並沒有任何貶義）

一個幹事的人，你盡讓他干吹牛拍馬的事，讓他熬時間熬日子，要不在痛苦中離去、要不在痛苦中同化。

一個混日子的人，你讓他準時完成交代的一切，別拖沓，對不起他也想，但是他也做不到。

這世道是啥世道？弱肉強食，一般人才價值不值錢的世道，你想突出你的能力？天方夜譚。

多少企業是靠嘴上位 ，那些能力佼佼者也有上位者，但你看看二者相比之下的風生水起 ？誰佔上風？

怪圈不是天註定的，都是人為造成的。

我們討厭捧別人，但又想被人捧~

我們努力工作，但總被說不用心~

我們對人客氣溫和，但總會成為攻擊的對象~

......

共同的利益把人捆綁在一起，緊緊地讓人喘不上氣來。

但我始終相信 最終的贏家一定是那些懂得為明天奮鬥，不功於心計的那些拼效率的孩子們。

文/小鬼

一個靈魂隨風擺的小鬼頭，你粉我我就請你吃飯，還每天陪你聊天好不好？

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我不是慫 我只是比較溫柔

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