擔心員工離職，扣我一萬元獎金，生氣的我讓老闆損失一百萬！

老王是家中型企業員工，多年來，靠著自己不懈的努力成為了公司的中堅力量，作為一名業務員，老王的溝通能力很強，很多與公司合作的客戶並不是看中公司的發展前景，而是信賴老王，他們相信，有老王把持的大局是穩賺不賠的，就算賠錢，也不會讓他們損失多少。這就是老王的魅力所在，老王手裡有很多客戶資源，老闆對老王一直存有戒心，他怕老王有天帶走資源，讓自己陷入孤立無援的境地，所以，老闆偶爾會為難老王，他故意刁難老王，讓老王陷入尷尬，老王忍無可忍後，決定離職。

老闆沒有找到可以代替老王的合適人選，所以他不同意老王辭職。但老王很堅決的要離開，為了留住老王，老闆剋扣了老王一萬元的獎金。老王找老闆理論，老闆卻理直氣壯的說，我的公司我說了算。你要離職，我不批准，你堅持要走，我不給你獎金怎麼了。老王說，離職申請我是按照流程提交的，你也是簽過字的，我按照正常的流程走，沒給公司造成什麼經濟損失，你不應該扣我獎金的。

老闆哈哈一笑，你真逗，跟我講道理，也不看看自己的身份，你只是個打工的，而我是個決策者。我要做的是發號施令，而你要做的就是執行。老王說，你剋扣我工資就是不對的。老闆說，我說對就對，沒什麼事兒的話，就趕緊走，滾出我的視線，看著你我就覺得心煩。老王說，你確定讓我滾，你別後悔。老闆說，後悔，不存在的。老王沒有回擊老闆，拿起手機打了個電話，不一會兒，老闆接到電話，一個大客戶終止和公司的合作，直接導致公司損失不低於一百萬！

老王說，不好意思，你讓我滾，我順從你的心意，滾出你的視線，不過，在滾之前，我可以帶著剛拿下的項目。不要忘了，我手裡有很多客戶資源，一個靠剋扣員工獎金威脅員工留下的人，是不值得信賴的，這樣不講誠信，毫無原則的人是走不遠的。大家都是成年人，利益當頭，沒有誰能輕易將項目交給一個不值得信賴的人。我那一萬的獎金不要了，留著給你買紙用吧。希望你的眼淚不要浮腫了雙眼，希望你的後悔不要溢過了防線。說完，老王頭也不回的走了，只留下怔在原地不知該作何表情的老闆。

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