大學生「慢就業」調查：有人四處遊歷或去支教

近些年，一些大學生畢業後不急著找工作，而是四處遊歷或去支教，成為「慢就業」一族。為什麼大學生會選擇「慢就業」？

上周，中國青年報社社會調查中心聯合問卷網，對2009名受訪者進行的一項調查顯示，72.9%的受訪者周圍有「慢就業」的大學生。62.4%的受訪者認為大學生選擇「慢就業」是因為對未來還沒規劃好。在大學生就業問題上，73.9%的受訪者建議大學生儘早樹立職業理想，明確職業規劃，57.8%的受訪者期待學校為在校學生實習提供更多渠道。

72.9%受訪者周圍有「慢就業」的大學生

吳瓊瓊（化名）是應屆畢業生，她表示，今年自己本來不想畢業後馬上工作，但實習時獲得了留下的機會。「目前我只是在現在的單位落個腳，準備明年去讀研究生。」吳瓊瓊介紹，她周圍很多同學都沒急著找工作，「有人認為工作總會找得到，先玩夠了再說。也有的人不急著工作是因為要準備考研和出國」。

中國人民大學國學院輔導員王嘉（化名）對記者說，以前大學生畢業後大都急著找工作，而現在，有的學生選擇支教保研，即先去支教一年再回來讀研究生，有的學生對工作、實習抱著可有可無的心態，以前備受追捧的「鐵飯碗」在他們心中也不再那麼值得羨慕。

調查顯示，72.9%的受訪者周圍有「慢就業」的大學生。

中國人民大學碩士應屆畢業生安琪（化名）認為，「慢就業」的大學生一般面臨的生活壓力不大，父母的觀念比較開明，不會因為孩子不工作而焦慮，而且會支持孩子進修、遊學、考察就業市場或者暫時放鬆。「從主觀方面看，有些學生很有能力，不怕找不到工作，也有大學生不工作是因為怕累、怕承擔責任」。

調查顯示，沒提前規劃好未來（62.4%）被受訪者認為是大學生選擇「慢就業」的最常見原因，受訪者指出大學生「慢就業」的其他主觀原因還有：不知道什麼工作適合自己（42.7%），想「錯峰」就業（36.7%），自己水平不夠，得先彌補短板（34.3%），計劃創業，先了解市場環境（28.0%），「喘口氣」，適應角色轉變（27.8%），沉澱自己，選擇繼續深造或參加社會活動（25.7%），打算進入自媒體、網店等新業態（11.3%）等。

中國政法大學商學院教授、中國政法大學人力資源開發與管理研究中心主任王霆表示，「慢就業」是90後新生代高校畢業生逐漸展現出來的一個新的就業特點。他認為，學生上學期間很難對自我有充分的認知，很多學生對於自己以後的生活方式和職業道路都比較迷惘。而當下社會的寬容程度越來越高，人們的物質生活條件改善，大學生有更多的機會和可能性，父母對孩子的自我意願也更加尊重。

中國就業研究所副研究員夏青雲表示，大學生「慢就業」正逐漸被接受和實踐，並且已經成為一種新的就業理念。「對於一些大學畢業生而言，選擇一份既讓自己喜歡又能解決溫飽的工作，實在太難，他們自然就會遲疑。另外，職場上出現了許多新興職業，如微商、主播等，這些在社會大眾的主觀印象里不夠正式的工作，卻為他們提供了新的就業渠道，受到了越來越多，尤其是95後大學生畢業生的喜歡，成為他們的職業新選擇」。

調查中，41.3%的受訪者認為，大學生「慢就業」是因為高校的專業設置與社會需求不匹配。

73.9%受訪者建議大學生儘早樹立職業理想，形成明確職業規劃

安琪希望學校可以開設真正有用的職業生涯規劃課。「目前雖然很多學校已經開設了這類課程，但對學生來說大都沒什麼實際幫助。希望這些課程能多向學生介紹不同職業的工作內容、行業發展狀況，比如讓學生參觀或體驗各種職業，找到真正的興趣點。另外，希望學校能夠讓學生有更多機會進行職業人格測試」。

「我們學校設有職業生涯規劃課。據我了解，很多同學對這門課程並不重視，但課程的很多內容是很有價值的，比如怎樣調整就業心態，還有一些心理測試。」王嘉認為，如果職業規劃課程和學分掛鉤，學生會更重視。「希望社會為大學生提供更多就業機會，學生自身也要明確目標，無論是『慢就業』還是立刻就業，都應該好好思考自己到底想要做什麼」。

在大學生就業問題上，73.9%的受訪者建議大學生儘早樹立職業理想，形成明確職業規劃，57.8%的受訪者期待學校為在校學生實習提供更多渠道，53.7%的受訪者建議學院安排專業相關的就業講座，答疑解惑，33.4%的受訪者希望相關部門針對不同情況的「慢就業」開展就業指導。

王霆建議，一旦選擇「慢就業」的發展方式，畢業生一定要給自己制定好一個詳細、充足的規劃，比如準備用多長的時間、採用什麼樣的方式。只有做好規劃才能讓「慢就業」佔據的時間過得有意義，對以後的職業選擇產生助力。

夏青雲指出，「慢就業」表面上看起來與家庭經濟好轉和社會環境變化有關，但也反映出如今「職業生涯教育」的缺失。他建議從初高中階段起就強化學生對職業生涯的了解，避免出現就業選擇時的迷茫。「此外政府相關就業服務部門應出台政策，注重發揮中小企業、民營企業吸納就業的主渠道作用，加大對它們的扶持力度。將校園招聘納入公共就業服務專項活動範圍，做好對大學畢業生的就業服務工作，鼓勵符合條件的企業多設立就業實習崗位。在推進創新創業方面，制定支持創業全過程的政策措施，以提升創業成功率」。

夏青雲認為，從長遠來看，求職速度的快慢其實並不重要，大學生應強大自己的內心，不再逃避。「與其拖延進入職場的時間，還不如拿出勇氣步入職場，主動迎接挑戰，千萬不要因為『慢就業』而蹉跎了自己的大好時光。總之，大學畢業生仍應儘早樹立起職業理想，形成相對明確的職業規劃，這樣未來的發展才會更順暢」。

參與本次調查的受訪者中，生活在一線城市的佔28.4%，二線城市的佔45.3%，三四線城市的佔21.6%，城鎮或縣城的佔4.1%，農村的佔0.7%。仍然在校的受訪者佔57.5%，應屆畢業生佔9.6%，已工作的佔31.6%。

中國青年報·中青在線記者 杜園春 實習生 顧凌文 來源：中國青年報

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！