美國又一軍工巨頭迎來女掌門，男人們要努力了！

近日，美國五大防務合同商之一、全球知名的航空航天和安全解決方案提供商諾斯羅普·格魯門公司（Northrop Grumman）發布公告：董事會選舉總裁兼首席運營官（COO）凱西·沃登（Kathy Warden）擔任公司董事、總裁兼首席執行官（CEO），自2019年1月1日起執行。很少參加國際航展的諾·格也亮相了今年的范堡羅航展，顯示出積極拓展海外市場的雄心。

至此，美國五大頂級防務合同商已有四個由女性CEO領導。這四家企業年營業額合計1287億美元（2017年度），佔五角大樓採購額的65%以上。這已經不是什麼「半邊天」的概念，簡直是女漢子橫行，男人們要加油了！

只是在十年前，這一切都還不可想像。《防務新聞》對這一現象評論說：航空航天和防務領域不再是「老男孩俱樂部」，那些女人得到了公平的機會，她們幹得格外出色。

凱西·沃登（Kathy Warden）之前擔任諾·格公司任務系統分部總裁，負責軍用雷達、感測器、C4I雷達系統、空域管理雷達系統以及戰場監視系統等業務。

產品包括用於F-16的AN/APG-68（V）高敏捷波束火控雷達和AN/APG-80相控陣雷達（AESA）；用於F-22的AN/APG-77 AESA雷達和用於F-35 的AN/APG-81 AESA雷達及AN/AAQ-37電光分散式孔徑系統（DAS）；用於B-1B和F-35的APQ-164無源相控陣進攻型雷達，以及為美國、英國、北約和日本提供和維護AWACS空中監視系統。

凱西·沃登之前擔任電子系統分部總裁，負責E-2D、E-8、EA-18G等業務；更早之前擔任網路情報部機載情報、監視和偵察（ISR）副總裁；在加入諾·格公司之前，她是通用動力（GD）先進信息系統分部智能系統的副總裁，分管「朱姆沃爾特」（DDG1000）導彈驅逐艦和「獨立級」瀕海戰鬥艦的相關整合業務。

2018年6月，諾·格公司成功併購美國另一家重要的航空航天及國防工業供應商「軌道科技-ATK」，使之併入新成立的創新系統分部。該公司擁有約1.2萬名員工，包括約4000名工程師和科學家,7000名製造及運營專家和1000名管理人員。這次大手筆併購使諾·格在航天領域的競爭力大增，併購的背後操盤手就是COO凱西·沃登。

在諾·格公司內部，女性領導者散布在整個公司的各個領導崗位上，在17名分系統執行官中就有7名女性，這一比例異常之高。

諾·格公司能否續寫輝煌？

諾·格公司在新世紀前後，進行過一系列重要併購，收購了航天界的TRW、造船界的立頓工業和紐波特紐斯造船廠，使諾·格在2002年擠掉洛·馬成為全球第一大防務合同承包商。只是因為需要專註核心業務，2011年分拆了整個海事系統，全球排名有所下滑，但核心業務其實越來越強。在凱西·沃登的領導下，諾·格公司能否續寫輝煌？讓我們再等5年看看吧。

軍工界其他三位女性CEO：

自2013年1月1日起，瑪麗琳·休森擔任全球最大的軍工企業洛克希德·馬丁公司董事長、總裁兼CEO。當時媒體評論：五角大樓最大的供應商迎來了女掌門，這一家佔五角大樓年度採購額的20%。

數據證明，瑪麗琳·休森的業績非常出色，洛馬公司這幾年營業額穩步增長，過去五年為投資者創造的回報率高達32.4%。

通用動力（GD）公司CEO菲比·諾瓦科維奇（中）在「朱姆沃爾特」號導彈驅逐艦（DDG1000）下水前，與當時的國防部長查爾斯·哈格爾（左）。

這位神秘而低調的老闆很少有一張清晰的正面照流出，各種重要儀式也從不出境。2013年與洛·馬的瑪麗琳·休森和BAE系統的CEO琳達·哈德森一起入選「財富100全球最有權力女性榜」時，官方只發布了一張證件照照片，比指甲蓋大不了多少。

菲比·諾瓦科維奇也是在2013年1月1日起擔任通用動力總裁兼CEO一職。與其他技術出身的高級管理者不同，諾瓦科維奇是行政人員出身，長期在中央情報局擔任高級職員，1997至2001年任美國國防部長高級助理，2002年加入通用動力公司。

起初她在船舶系統分部管理三家造船廠，包括：製造兩棲攻擊艦及輔助船隻的「國家鋼鐵與造船公司（NASSCO）」；製造大型水面艦隻的「巴斯鋼鐵廠（Bath Iron Works）」和建造核潛艇的「電船公司（Electric Boat）」。

2010年5月任通用動力高級副總裁，2012年5月任總裁兼首席營運官，2013年1月出任CEO至今。

波音公司副總裁；波音防務、航天與安全集團（BDS）總裁兼CEO李安妮·卡瑞特。

雖然她不是波音公司的CEO，但管理的業務集團每年有210億美元的業務，員工總數超過5萬人。你所知道波音公司的所有軍品如：F-15、F/A-18、EA-18G、B-1B、CH-47、MV-22、AH-64、P-8A、KC-135、KC-46、C-17以及X-37B等太空項目及安全業務，都由她掌管。

鑒於波音公司體量太大，其核心業務分成民機集團（BCA）和防務、航天與安全集團（BDS）兩大板塊。

李安妮·卡瑞特2016年3月出任這一職務，1966年出生的她一直在波音公司工作，之前是波音防務、航天與安全集團（BDS）首席財務官、波音全球服務與支持分部總裁；更早之前在旋翼機分部，負責MV-22「魚鷹」和AH-64「阿帕奇」武裝直升機業務。2017年年入選「財富」雜誌最具影響力女性榜。

美國五大防務合同商里，目前只有雷神公司（Raytheon）尚未被女漢子攻陷，似乎要捍衛這一傳統男性世界最後的一點尊嚴，但也有三位阿姨擔任了分系統總裁這樣的職位。

也許是巧合，也許是有意安排，美國國防部現在負責採購、科技和後勤的副部長艾倫·洛德也是一位阿姨。有趣的是，她之前是另一家航空航天和國防工業供應商德事隆系統（Textron）的CEO。這五位阿姨每年過手的生意，應該超過2000億美元了。服不？

上圖為2017年11月的迪拜航展，艾倫·洛德出席美國參展團與合作夥伴國的開幕剪綵儀式，果然是「老男孩」處於被領導的地位。

在美國軍工界，大量職業女性上升到如此高位，不是偶發現象，也不是幾個企業或一個行業的事，它有一個漫長的演進過程，發端於「二戰」時期的「民主兵工廠」，經歷過戰爭的洗禮，在信息化革命中得到歷練，在全球化和網路化大潮中逐漸成熟，是社會、經濟深刻變革的必然結果。

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