怎樣專業地辭職
每天10點10分，我們不見不散
昨天我在豆瓣上問了一個問題：
一瞬間，得到了很多的回答：
為什麼會忽然問起這個問題呢？因為我昨天辭職了。我忽然好奇，想問問大家是怎麼想的。
辭職這種事情，我們總會遇到，鮮少有一個人，一輩子待在一家公司，直到退休的。特別是現在的年輕人們，辭職更是家常便飯，班上的好好的，忽然就要來個說走就走的旅行，「揮一揮衣袖」，留下一臉驚愕的老闆。
遙想當年，辭職是件多麼難捨的事啊。比如，《水滸》中的楊志，不想被辭職，為了個小小連長的職務，收購了一擔子的金銀財寶，從上到下去行賄，相當地猥瑣。
而八十萬禁軍教頭林沖，妻子被高衙內欺負，居然還不想辭職，想忍氣吞聲下去，結果一路被暗算，差點死在野豬林。完全就是一個平庸鄙夫。
最瀟洒的辭職，莫若魯智深了，為了金翠蓮受辱而打抱不平，三拳打死了鎮關西，回宿舍捲起衣服，拔步就走。
不過，所有的這些辭職，以現在的眼光來看，都不夠「專業」。楊志辭到最後，還是被逼殺了人，林沖不肯辭，最後被逼上了梁山，而魯智深，一場瀟洒地說走就走，卻辭到了五台山變成了和尚，一場辭職，弄得身份跟職業都變了。
那什麼是專業的辭職呢？別著急，且聽我慢慢道來：
0 1
要想清楚了，你是真的要辭職
千萬不要一時衝動。辭職可不是好玩的，說出去的話，就是潑出去的水，除非意外發生，有人替你兜回來，否則，可就真的收不回來了。
0 2
不要把辭職當做表達意見的方式
一定要搞清楚，辭職就是辭職，就是明確地表達：老子不幹了。傳遞的信息要非常清晰明確，千萬不要把辭職信當做表達意見，或者傳遞你的某種見解和意見的渠道。
0 3
辭職信應該直截了當
不要將辭職信弄成擲地有聲的檄文。我以自己的經驗和從別處積累來的經驗告訴你，如此辭職是100%錯誤的。如果不聽俺的勸，你99.9%可能會引來其它不該摻合進來的麻煩。
如果你能理解我的話的話，那麼，盡量以你掌握的語文最高水準，儘可能簡練地寫你的辭職信，這樣只會有好處，不會有半點壞處。
0 4
留給公司和上司工作交接的時間
即使要辭職，即使你很不爽，你也應該在遞交辭職信的時候，留出足夠的時間讓公司或者你的上司安排工作交接。
實際上，當辭職發生的時候，無論對公司，還是對個人，都是一種損失。既然你主動提出了辭職，也就是說你給了自己一個新的選擇機會，那麼至少，也該讓公司來得及接替或者緩衝因你的離去而留下的空白。
這才是一種職業和專業的表現。
0 5
不要妄評公司
不要妄評公司的運作，或者新的人事安排，辭職本身就已經足夠表達出你的不滿了，因此沒有必要反覆重申和糾結辭職這件事。
如果非要解釋，那就把解釋都限制在常用的基本原因以內，不要以為離了你「地球不轉」，也不要畫蛇添足地多講道理，或者教訓人，更加千萬不要以為「人之將走，其言也善」。
此想大謬也。身在其中，各有切膚之痛，你的感受，想必你的上司和同事也不會少。
0 6
不要在辭職信中抱怨
記住，絕對不要在辭職信中抱怨，或者講同事和上司的壞話。
我們無論去那裡，都是在自己熟悉的圈子裡面混。不要覺得你跳出行業了，除非你是小蝦米，跳哪裡無所謂，否則，你以後仍然有大把的機會還會在同一個大圈子裡混，你有50%以上的機會還會碰到前同事或者上司，甚至可能仍然與他們共事。
你曾經傳達出的心懷怨恨的信號，某一天會變成新夥伴或者新上司評價你的因素之一。任何時候說「喜歡這份工作」，所獲得的回報，都會比你「不喜歡這份工作」獲得的回報多的多。
即使你真的不想講正面的東西，那就用外交辭令說「學到了很多」。實際上「學到了很多」是個很豐富的短語，可以指任何東西和任何意義。
0 7
不要向老闆提供建議
如果你辭職不僅僅只是辭職那麼簡單，那麼，你就得更加仔細地審視自己的動機了。
無論如何，反正向即將成為前老闆的人提供建議，不應該是你優先考慮的事。
與其替別人杞人憂天，不如集中精力在自己的未來面臨的事情上會更好。
0 8
減少與前同事們的互動
既然決定辭職了，適當地減少與前同事們的互動也是你應該加以注意的事。
這麼做，不是要你切斷跟他們的聯繫，而是減少你可能面臨的一些不必要的誤解。
同時，也能減少可能給前同事帶來的不必要的猜忌。
0 9
溝通和討論要真誠
如果你覺得借辭職這件事可以與高層展開討論，並有可能改變局勢，你可以討論，但切記，一定要真誠，千萬別變成情緒宣洩。
另外，你也應該清楚，即便是改變了什麼，那也將與你無關。你的下一段旅程，只能在別處展開。
最後要說的一句話是：祝你一路順風！
哦，不，今天應該是說：祝我一路順風！
— END —
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