老闆讓你發表意見你怎麼做？

警告：大富豪與成功者都不想讓你知道的秘密！

不做無謂激勵，不談多餘心態，只重實際戰績！

凡心智守舊，膽小懦弱者謝絕閱讀！

千萬注意，不用深度思維，看不到背後的真相，那你很可能就要倒大霉了。

友情提示：年薪百萬以上的大神請移步，本文技巧萬千，你已無師自通，我不班門弄斧。本文只針對年薪10w以下的銷售從業人員。

一個朋友，他們老闆呢，是從政府機關出來的，靠著關係拿了一個小項目出來創業，項目倒是做成了，然而扣除所有開支，沒賺錢。於是，老闆開了個會，把大家全部召集起來，然後說了一段自我感言，接下來讓大家發表意見，暢所欲言。

於是，有個不開眼的同事，真的站起來說了兩條公司做的不好的地方，比如每天都要開會，都沒時間做事，外人都叫我們開會公司了。還沒等他說完，老闆桌子一拍，老子出來闖蕩的時候，你娃兒還不曉得在哪裡吃奶呢，要批評我，還輪不到你。

我們說，一個中國人徵求你的意見，大部分時候都是假的，他根本不是要聽你的建議，而是尋求你的認同。

比如男的，沒有買衣服的需求，一般根本是不逛街的，但是女的呢，不買沒關係，反正試穿不要錢。然後就試穿10套8套，一天的時間就完了。

女的試穿好了，這個時候，女的就問男的：你看，我穿這件好不好看？

她讓你給出意見，就像老闆讓你發表意見一樣，我就問你，你怎麼回答。

你回答好看，女的馬上翻臉：我穿這件200塊的就好看，剛才我穿2000塊的你就說不好看，你就是捨不得花錢給我。

你說你穿什麼其實都好看啦，女的很生氣：你看都沒仔細看，就好看好看，分明是在敷衍我。

你回答不好看，女的更氣：不好看，你今天給我說清楚，你說穿在哪個女人身上好看？

聰明的人這個時候求生欲都很強，我相信你的眼光，你說呢？

話說回來，老闆問你意見，你怎麼回答：當然一開始第一句一定是沒啥意見啦，領導英明之類的。

如果他是假的徵求你的意見，看到你認同他，一般也就不會多說什麼了。還有一種情況，那就是老闆真的想徵求你的意見，那麼他肯定會重複問你：大家都好好想一想嘛，沒關係，都說說看。

這個時候你才可以拋出一個小點出來做試探，然後察言觀色，如果老闆不高興，那就馬上閉嘴。如果老闆真的很高興，再三要求大家給出意見，這個時候再拋出你早已準備好的建設性意見，會避免很多麻煩。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！