十五年前，那場由MSN簽名引發的「血案」

題圖： from Zoommy

最近在朋友的鼓動下，我將拋棄多年的微博賬號再次激活，並嘗試將一些隨筆通過微博與更多的人分享。

說起微博， 在2010年期間，可謂是最盛行的一種網路社交模式，然而隨著微信的誕生與壯大，也在近幾年經歷了圍剿與轉折，最終確立了其作為 「中國網紅經濟的最大贏家」 的市場地位。

在碎片化時代中，微博，無疑是幸運的，然而往前再推十年，回到MSN時代，那個更為單純的網路社交時代，一句 「在嗎？」、 「睡了嗎？」，在簽名上留下一段 「明天更美好！」 的祝福，這樣的不情之請，有時讓人厭煩，但有時卻令人愉悅，甚至惹來麻煩。

當然，這些記憶，也許對某些人而言有著刻骨銘心的含義，而某些人卻不屑一顧。

很不湊巧，我，恰巧是刻骨銘心的那位。

或許用過MSN的都已結婚，或許00後根本不識MSN為何物，但對於我來說，在我剛剛步入程序員職場的頭五年，沒想到一次無意間的MSN簽名，為我跌宕起伏的技術人生，開啟了悲慘的序幕。

下面我通過故事敘述的方式，敘說一下整件事情來龍去脈：

2005年，寒冬時節，在上海這樣濕冷且無供暖的城市中，就在某公司的會議室里，一群人似乎正熱火朝天的爭論著某項重大技術決策。

大概在下午五點的時候，技術總監終於決定，選擇由總部A團隊提出的 「保守型方案」，駁回由分部B團隊提出的 「新技術方案」。

決定做出後，現場鴉雀無聲，2分鐘後，技術總監宣布散會。

走出會議室回到辦公桌前，B團隊的程序員小王內心憤憤不平，他無論如何都想不明白，為完成ERP系統升級，自己團隊提出的MVC+Oracle方案（當時，MVC架構非常火），無論從技術前瞻性、擴展性，還是敏捷性，任何角度，無疑是最好的，無可挑剔的。反觀A團隊，提出的方案則是PowerBuilder+Oracle，不僅技術落後、無擴展性，而且還是C/S架構的。

在小王心中，他們本該穩操勝券，甚至應通令嘉獎，可結果呢？他們就這樣被淘汰出局，輸的那麼徹底，毫無還手之力，這樣的結果顯然不公平。

的確，這個星球上，似乎從有人的那天算起就不斷重複著一些死循環，比如弱勢的那方吶喊著公平，而強勢的那方則顯得理所當然，甚至渾身上下的每一根汗毛似乎都散發著 『有理』 二字。任何一項決定，再拍板定奪那刻都是 『有理』 的，而檢驗其的唯一方式似乎只有時間，可時間這個東西，對於每個人來說都又不那麼公平，有時還會站在你的對立面，與你較勁。

也許為了追求穩定，也許為了控制成本，又或許考慮團隊梯隊建設，技術總監的決策並無過錯，只是情商略低，缺乏一些同理心。然而這些東西對於初為高級程序員的小王來說，全是畏強凌弱的借口，你嘴大，我嘴小，你說啥就是啥唄。

此後，在小王的心中充滿著恨，沒有希望，也不再有陽光，最終在兩周後的某一天，爆發了一場「流血」事件。

三月的月夜，燈火輝煌，各同事匆匆收拾完辦公桌，拖著疲憊的身軀迅速加入到城市晚高峰的人流之中。

B團隊經理：「小王呢？不是說好下班後喝兩杯的嗎？這小子又去練拳了？」

B團隊同事：「不知道啊，好像一下班就沒影了，你看看他MSN在線嗎？」

B團隊經理：「我看看……不在了，應該走了……等等，你快過來看！」

B團隊同事：「怎麼了？出什麼事了？」

B團隊經理：「暈，他怎麼把自己MSN簽名改了？寫這個，這要出事的啊！」

當時如日中天的通訊工具 —— MSN，在PC時代，可謂是工作、娛樂與休閑的必需品，而MSN簽名，更是五花八門、各顯神通。平時性格陽光的小王，多半以 「雞血類」 簽名為主，而今天卻改成了這麼一句 ：

「都啥時代了，還用PB寫系統？啥都不懂還在那裝孫子，你想把PB玩成JAVA嗎？」

很顯然這是一句泄憤的話，可把這句泄憤的話堂而皇之地寫在MSN簽名上，太衝動，太感情用事了。

第二天，簽名中的那個 『孫子』（技術總監）把小王叫到了辦公室，在短暫的互懟之後，直接開啟互罵娘的開關，最後小王的直屬經理衝進辦公室，拉住了即將動手的小王，才避免了一場流血事件的發生。

故事講到這裡，基本結束了，至於小王最後的結局怎麼樣了？那還用說，當然是被一腳踢出了公司，並且他還拒絕接受勞動違約賠償，用他的話說，「老子不在乎！」

說 在 最 後

是的，故事中的主人公小王就是我，這段往事也是我職業生涯的一段自黑史。如今十五年過去了，當年那個意氣用事的小王，如今也已步入中年，也早已摸透職場規律，常常使出 「明明很想哭，卻依舊保持著微笑」 的拿手絕活。

如今，MSN早已進入歷史的垃圾堆，而類似事件卻依然在微信朋友圈中時常出現，尤其是初入職場的程序員，在鬱悶、迷茫之時，朋友圈理所當然地淪落為你的情緒垃圾桶，稍有不慎，輕則失去朋友，重則自毀前程。

所以，如果你喜歡在朋友圈分享自己生活，或是利用社交簽名突出個性，切記，朋友圈就像你的一個老友，要感恩和善待，不為取悅別人，只為發現更好的自己，是嗎？

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