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九點做好中小企業規範化管理

九點做好中小企業規範化管理

中小企業發展到一定規模和階段後,必須要建立其規範化的管理,這樣才能保證企業贏得更好的發展。那麼,該如何做好中小企業規範化管理呢?


三個關鍵


1、戰略布局。人大EMBA指出,不少中小企業老闆一提到戰略就頭疼,覺得自己公司還小,沒必要談什麼戰略。正所謂,不謀萬世者,不足謀一時,不謀全局者,不足謀一域,這裡的戰略布局,不是要你像大型企業那樣,做多麼系統、詳盡的戰略規劃,而是你對自己公司的未來發展應有個長遠的、全局性的發展構想,作為企業領路人的老闆,需做到「透過現象看本質,站在未來看現在」,深入理解行業本質規律,洞察行業未來發展趨勢,客觀審視企業自身資源和能力上的優勢和不足,對企業未來的產業定位、業務邊界、市場及產品定位、發展目標、發展模式、發展空間、發展策略舉措等有清晰思考和恰當布局,這樣才可能獲得企業中長期的發展。


2、大客戶營銷。不少中小企業老闆是企業里第一Sales,之所以老闆們樂於這麼做,絕不是為了和銷售人員去搶客戶、爭提成,是為了深入了解市場,也是為了抓住公司的生存命脈——大客戶,不少跨國公司的老闆都親自做大客戶,更何況我們的中小企業老闆呢?

3、產品管理。人大EMBA表示,產品是中小企業的武器,是企業生存和發展的基礎,不少企業的成功得益於產品在市場上的良好表現,而不少缺乏發展動力的企業往往是因為產品後繼無力,研發與創新能力是很多企業的短板,心裡很想行動確是一年拖過一年,研發始終名存實亡。


三項關鍵能力


1、團隊打造能力。對企業來講,任何高明的戰略,先進的業務模式,哪怕再有充裕的資源,如果沒有強執行力的團隊,恐怕都將是空話一場。作為中小企業領頭的老闆,就算你綜合素養和能力再高,如果沒有一個高執行力的團隊跟上你的思路和步伐,你的企業又怎麼發展?


2、業務模式創新能力。人大EMBA談到,業務模式是企業創造價值的引擎,如果沒有合適的業務模式,中小企業老闆的戰略構想很難落地,更為重要的是,時勢在變化,客戶需求在變化,因而業務模式需要即時發展和創新,這需要中小企業具備業務模式的設計和創新能力,其中,老闆們又在其中起著業務模式創新的重要推動作用。


3、資源整合能力。當今時勢下,資源已經不是問題,甚至資源太多反而成為了問題,這時需要中小企業老闆能根據自己戰略發展和業務運作要求,高效整合相關資源(比如:供應鏈資源,營銷資源,技術研發資源等),去創造最有競爭力的客戶價值,實現企業戰略發展構想。


三項關鍵工作


1、績效模式。為使團隊跟隨你的引導和步伐前進,中小企業老闆必須善於激勵,特別是核心人才和關鍵人才的激勵必須要親自來做,增強團隊榮譽感、歸屬感,讓團隊成員將企業當成自己的事業平台,讓他們充分釋放出能量,並實現與企業協同發展。沒有適合企業特徵的績效模式,企業在激勵管理方面永遠處於被動局面。


2、關鍵人才。沒有人,企業就止了,人才是企業發展之本,中小企業老闆要善於管理企業最重要的經營要素——人才,特別是對企業高層團隊,中層幹部及業務骨幹,老闆要成為一個優秀的導師和合格的人力資源管理者,讓企業人才有層次和梯隊,並最終形成企業人才的群體效應。


3、制度建設。人大EMBA認為,中小企業老闆,特別是想成大事者,絕對不要把自己想得多麼厲害,絕對不要讓企業離不開自己,如果那樣,只能說是你的悲哀。企業要發展,一定不能靠人治,要有規範、有制度,靠法制,建立現代企業管理制度才能讓企業健康成長。


我們都知道,這是個互聯網十分發達的年代,要想在這個時代利用一個好工具進行企業規範管理也是可以的。

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企業服務眾包供應鏈系統是一款互聯網+時代的企業業務信息化管理工具,既能引入增量的訂單業務信息,以眾包的形式處理企業的外包業務,並管控交付過程,積累外部專業化的服務團隊資源為己所用,還能管理企業內部的生產工作流程。企業的一些非核心業務可以按需僱傭專業團隊來服務,精簡人員降低成本。幫助企業標準化、規範化,分工明確、過程可視、節點管控、在線協同,從體系和流程上保證企業的生產質量,外包服務商的交付質量,從而提升企業競爭力。


這款解決方案引入了在線協同交付管理工具,可實現分散式協同辦公,為團隊提供了協作的一切,功能包含:項目管理、項目概況、任務面板、文件共享、日程安排、團隊溝通、應用插件、項目統計等。讓工作的過程更公開透明,溝通更便利,完美解決了眾包中的管控問題,是互聯網時代下企業管控IT項目的得力助手。


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自然界什麼力量最強大?種子。


商業上什麼力量最強大?夢想。


偉大的誕生總與夢想有關。


沃爾瑪創立之初的首要訴求是「為社會底層的人節約每一分錢」;


可口可樂的目標是做人們喝得起、買得到的美味飲料;

而微軟所做的,只是讓每個人的桌上都可以擺上一台PC電腦。


當他們都還是小公司的時候,他們的目標可能並不是要改變世界,也沒想過要驚天動地。


創業不是一天兩天的事情,而是需要做很久的項目,在這條路上也會遇到很多困難!


創業團隊有一定的團隊與資金支持,需要擴展業務渠道?


小型公司舉步維艱,面臨互聯網轉型?


傳統企業遇到瓶頸,想拓展新的商業模式?


大型企業規模過於臃腫,急需改變公司模式?


國企和企事業單位為改變固化的體制模式而創新?


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KPPW企業服務眾包供應鏈系統


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五大核心功能,企業服務市場新格局


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項目眾包:創建臨時項目組和崗位,按崗位工作和時間結算酬勞,適用於常規性事務工作的業務模式。


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交付管控:系統對接KEE交付台,項目一鍵導入,多方在線協同工作,過程透明、全程可控。


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