小說：原來你是這樣的人（9）
文/韓雪麗
【作者簡介】韓雪麗，石家莊人，熱愛詩歌，有作品發表在《現代詩歌》《詩歌網》《長江詩歌》等刊物。
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原來你是這樣的人——商議
小丁和師兄商議，她雖然對師兄仍然沒有什麼感覺，可是師兄這一段日子在她身邊晃悠，又和她看李怡，又忙乎李佳的事，又幫她寫方案，她還是挺感動，她想，如果不提戀愛，只做普通朋友，師兄還是蠻好的。可是又一想，憑什麼呀，人家師兄的付出，可不是為了找個普通朋友。
師兄也說，當主管吧，你的水平是有些差距，不過在你們這樣的公司，你接觸的會議和客戶並不少，在這一點是夠了，我看你們那的主管不好招，水平高的，錢要的多，水平差的，你們常經理還挺挑，要不然，你不急於表態，過幾天招不上來人，你再毛遂自薦。
原來你是這樣的人—機會
事實上師兄所言不差，來了幾個面試的，有個水平不錯的，人家要的工資，比候寧的高一倍，駱姐到是不隱瞞，直接和常經理提了，常經理搖頭，有些人，不考慮現實。小丁想，誰知道誰的話是現實。不過在這個公司，自然常經理代表了現實，只是在市場上，就另講了。
又面試了一周，沒有合適的，到是駱姐提議，把小丁提上來，另找一個剛畢業的，做策劃助理，常經理開始不同意，說小丁畢業時間短，駱姐講，她最近那兩個方案客戶都通過了，也要看到她的水平在進步。
常經理在猶豫，李小丁是他一手培養起來的，而且很多方案都是他一點一點修改過來的，小丁更像是他的學生，他當然也願意提李小丁。可是總感覺李小丁身上少些做主管的氣場。
原來你是這樣的人——副職
常經理最後決定，主管不招了，找一個策劃助理吧，只是李小丁的職務不是主管，是副主管，李小丁挺驚訝，沒聽過還有副主管的，有個副經理差不多，不過副就副吧。常經理說，小丁需要進步，這是一種肯定，希望她早日達到主管的標準。
因為是副的，小丁的待遇沒有改變，小丁有些失落，她想，哪怕是一百，也是個肯定呀。
不過，小丁想，好處是，上面沒有人管自己了，直接對經理，總比通過候寧指揮要好的多，直接接觸經理的好處是，你能明白經理對一件事的把握和觀念。有利於自己寫方案的定位。
原來你是這樣的人——助理
想想會有一個助理，小丁自然是興奮的。
助理到是好招，駱姐乾脆做個人情，兩個小姑娘都行，駱姐讓小丁自己主持複試，自己決定。
兩個小姑娘是同班同學，關係挺好，她們倆直說，能不能都招進來，她們願意一起工作，而且公司要發展，多一個人才儲備也好。
小丁把這一情況彙報給了常總，常總和她們聊了聊，最後都錄用了，不過沈小寧做策劃助理，賀惠做了梁月的助理，最近媒介部的工作量大。兩個小姑娘挺滿意，本來小寧喜歡做文字工作，而賀惠更喜歡和人打交道。
原來你是這樣的人——防範
梁月是這次招聘的受益者，她現在進進出出也有了助理，賀惠嘴甜人也勤快，梁姐梁姐的叫著，而且挺有眼力，梁月開始挺高興，後來就皺眉了。小丁奇怪，你怎麼不高興了呀，現在多好，不用你一個人跑來跑去，有人做伴去發稿多好呀。
梁月想說什麼，看看周邊，沒說話，只是笑笑。中午吃飯的時候，她才說，什麼呀，我不知道常經理怎麼想的，他一向摳門，不願意多招人，招個人就是一筆費用，可是這次，我沒申請招人，他就安排了賀惠，開始我挺高興，可是後來，發現賀惠隨身帶個本子，一直在記工作流程，還有那些業務員的名字，聯繫方式，客戶名稱。小丁說，這也正常呀，這是人家認真工作呀。梁月搖頭，不是那麼回事，咱們這樣的公司不養閑人，我們這根本不忙，我一個人忙的過來，我怎麼感覺，常經理是想讓賀惠替代我呀。
原來你是這樣的人——勸解
李小丁不那麼想，她安慰梁月，不可能，你這工作，情商要高，不只是一個工作流程的問題，還要協調一些問題，不是三兩天能學來的，哪一行都有明面的知識，也有暗裡的技巧，那是經驗堆積出來的，不是照貓畫虎學來的，你不用擔心，你的情商在那裡。不是一個畢業生能學來的。
梁月安慰些，不過常經理一項不管我這的工作，不一定感覺有難度，她嘆了口氣，我的工資可是比賀惠高多了。
李小丁也有些懷疑，但還是安慰梁月，也可能常經理是被人員流動弄怕了，所以預先安排一個人，免得有人離職，他沒準備。
原來你是這樣的人——如此
梁月點點頭，也可能，我最想讓孫健流動，也奇怪了，他就不走，天天看他那張臉，好似我欠了他八百塊錢似的。
李小丁一笑，他就那樣，不過你主要和黃敏對接，不用理他，讓他狂去吧，現在都是常經理指揮他，讓常經理欣賞他吧。
說到了黃敏，梁月說，我真想何晴了，黃敏吧，水平也還行，可速度比不上何姐，不過好在黃敏態度還好。
李小丁悄聲說，何姐怎麼樣，還好吧。
梁月搖頭，她那個介紹她去的同學離職了，她有些後悔。那兩個經理經常同時指揮她，她挺鬱悶的，有時候挨批評挺莫名的。
原來你是這樣的人——調整
事實證明，常經理果然另有打算。
業務部一直空缺，他招聘了幾次業務人員，都不理想，要麼是招不到人，要麼是要價太高，來了也沒什麼成績，讓人煩惱。他後來想，乾脆讓媒介部不忙的時候，跑跑業務，不定什麼任務指標，只是讓他們送些宣傳資料，他會培訓一下他們基礎的業務技巧。
他給梁月和賀惠開會，不知道為什麼，也讓李小丁和沈小寧參加了，說是多了解了解沒壞處。
李小丁沒多想，她雖然沒有接受李佳和李冰的勸告做銷售，但是對業務本身沒什麼意見，聽聽也好。
原來你是這樣的人——不悅
常經理認真的培訓了兩小時，講了些最基礎的業務員知識，如何打電話，如何發現客戶，如何上門，如何介紹自己公司的業務，如何寫業務日誌，如何分析客戶有沒有需求。
他給梁月和賀惠的任務是，一周找到七個客戶，送七套宣傳資料。
他走了，梁月的臉拉了下來，她明顯的不高興，也沒有和賀惠討論，看看錶，到了下班時間，就收拾東西回家了。
賀惠認真的看筆記，然後打開電話黃頁，找那些廠家，把一些號碼記在本子上。
原來你是這樣的人——憤怒
小丁一離開公司，就收到梁月的電話。
梁月約她逛街，小丁知道這是梁月的習慣，心裡有事，就愛逛街。
小丁知道她不願意跑業務，心裡想，如果是自己，也會不高興。
小丁見了梁月，果然梁月說，沒想到是這樣，招不到業務員，讓我們跑。小丁勸她，也沒任務，你當出門散心了。梁月瞪小丁，哪裡那麼輕便，你以為跑業務是好事，被人拒之門外多的是。小丁說，你就送資料，留下名片，如果他們客氣就聊幾句，不客氣就走人。反正我感覺常經理也不一定指望你們有業績。只是沒業務員，他心裡不踏實。
小丁又說，我聽李冰講，客戶對小姑娘還客氣些，不至於太冷臉，你們找大公司，大公司的人員素質高，可能好些。
原來你是這樣的人——打算
梁月說，我考慮過了，先跑跑，不過不能這樣，我和駱姐明天講，總要給我們辦張月票卡吧，以前公司不給報銷公交費，那是我的專職，現在讓我們去客戶那裡，總要給張公交卡吧。而且現在天氣這麼熱，總要給些防暑補助吧。
小丁想想，對，你寫個業務經費申請。
梁月眼前一亮，小丁你幫我寫。小丁說，咱倆別逛了，找個快餐店吧，邊吃邊寫。
二人在快餐店裡，寫了業務經費申請。
原來你是這樣的人——申請
其實說是申請，兩個老實的小姑娘，也只是寫了公交卡，還有防暑費，防暑費她們的申請額度是一人二百，梁月感覺不多。
第二天，梁月把事情和駱姐說了，駱姐看了看，這個申請費用表，就是都批了也超不過五百，就說，應該沒問題。她和常經理去講了，結果，常經理不高興，沒幹活呢，就想著費用。駱姐說，公交卡是正當的要求，也沒多少錢。這大熱天的，總得買水吧。常經理皺眉，把防暑費改成了一人一百。
梁月看了真心無語，招一個業務員，就是什麼業務跑不成，就送資料，一個月底薪也要一千呢。
原來你是這樣的人——埋怨
賀惠到是挺高興，有公交卡了，而且還有一百塊錢補助，梁月看看她，感覺沒什麼共同語言，她想了想，兩個人一起跑沒什麼意思，而且任務太重，乾脆分工吧，反正她也不是業務員，沒什麼可帶別人的經驗，她說，賀惠，我們分一下工，別說我欺負你，七個單子，我跑四個，你跑三個。這樣我們的工作量都輕鬆些。
梁月很聰明，她和報社的業務員關係不錯，有些業務員會告訴一些消息，比如哪些單位在這裡設立了廣告部，也許投放廣告，也許不投放。但這樣總比看黃頁效果好些。
梁月發現賀惠也跟著自己學，私下裡對小丁說，這都是我的人脈，這賀惠也搶。小丁心想，那是公司的人脈，可是沒敢說。
原來你是這樣的人——利好
也許是賀惠新入職場，沒有任何的負擔，她的業務拓展，到好於梁月。
梁月分給她三個任務，人家一個人每周都平均完成了七個，到顯得梁月有些敷衍了事，梁月提交了業務報告，都太簡單，賀惠卻有著詳細的分析報告，功夫不負有心人，一個月後，還真有一筆小業務，雖然單子不大，是廣播的投放，但也算是開門大吉，常經理非常高興，給賀惠提前轉正，而且大加表揚，讓大家向賀惠學習，一不怕苦二不怕難，只要肯用心，業務皆可成。
常經理表揚賀惠的時候，小姑娘兩眼放光，是真的開心。
原來你是這樣的人——矛盾
梁月全程沒有表情，只是用筆在日記本上划來划去，她心裡想，我本來也不是作業務的，沒準賀惠還真是業務人才，她想，要不然建議經理乾脆讓賀惠專作業務吧，那多好，自己也專職做媒介，她真的是敷衍了事，資料她是送了，那些名片也發了出去，但沒有回訪，沒有後續的跟進，完全是順其自然的樣子，說是洒脫，其時是她沒興趣，不認為會有收效，她看過當年的汪副經理如何跑業務，都是走的關係，純業務非常少，而且單子特小，提成沒幾個錢。就比如現在賀惠這筆業務，提成算下來，才一百塊錢，梁月根本瞧不上。可是賀惠高興，她可能更關注這筆業務的意義，當然提前一個月轉正，也算是有收效，畢竟每月多了三百塊錢工資，從這個角度來講，還是有收穫的。
大家都祝賀賀惠，沈小寧更是真心實意，她說賀惠你真行，業務是最難做的，你厲害。她一點不妒忌，她和李小丁比較像，都圖穩，都喜歡策劃。
原來你是這樣的人——小寧
小寧是個好助理，李小丁布置的工作，她都按時完成，兩個人去銷售中心調研，都是配合默契，小丁挺喜歡這個文靜的姑娘。
沈小寧是個踏實的人，和李小丁有些相像。但是常經理不喜歡這個個性，她又不象李小丁來的時機對，那時候公司剛成立，不好招聘策劃，而李小丁有一個優點是和駱姐溝通，而且李小丁本人在會議上還是敢發言，沈小寧在會議上都是沉默，一問她，就說不懂，在學習。常經理不喜歡這種個性，感覺沒衝勁。
李小丁不是新人了，她能感覺出來常經理對小寧的態度，私下和小寧說，你要主動些，有什麼想法你就說，沒事的，常經理的風格不怕錯，就怕你不說話，錯了也是對的前提。
原來你是這樣的人——提醒
李小丁提醒了沈小寧幾次，可是沒什麼效果，這姑娘太文靜，在會議上發言聲音太小，和蚊子哼哼似的，賀惠也說過她幾次，你要外向些，不要老是這樣，你沒發現常經理聽你講話，直皺眉嗎。沈小寧更加緊張了。李小丁心想，人和人性格真不一樣，沈小寧和賀惠是最好的同學，二人在一起租房子，上下班形影不離的，可性格是差之千里。
駱姐私下和小丁講，常經理對沈小寧不滿意，不太想給她轉正，小丁忙說，駱姐，這沈小寧工作態度不錯，寫的文字，也說的過去，就是定位差了些，你幫著說說，我們策劃部總要兩個人，還有些市場調研的工作，需要人做，這個小姑娘態度好，不怕吃苦。
原來你是這樣的人——延遲
駱姐對沈小寧印象還好，她喜歡文靜的姑娘，感覺這小姑娘還算本份，不惹事不違規，所有的制度都執行了。就是少了些衝力，可是人的性格不同，策劃部的小姑娘沒必要非和業務員似的風風火火。到是替沈小寧說了幾句好話，常經理皺眉，她的進步不明顯，李小丁那個人聽勸，說了就改，這個沈小寧吧，有些固執，三個月下來，沒什麼改進，要不再看兩月吧，試用期延長兩月。駱姐有些擔憂，這樣會不會讓沈小寧離職呀，常經理說，看吧，如果她有合適的地方，我們也不能攔呀。
駱姐馬上明白了，常經理其實更希望沈小寧離開，他不想辭退人，一則人不好招，二則賀惠和沈小寧是同學，如果他辭退人，賀惠可能會不樂意。賀惠的工作做的挺好，她又談成了一個廣告業務，雖然還是小單子，但畢竟給人的感覺挺好。
原來你是這樣的人——傷害
和沈小寧談延長試用期的事，是駱姐談的，駱姐還算細心，找了個公司沒人的時候，駱姐先肯定了她的勤奮和努力，又說了她的一些缺點，希望她有所改進，又講公司對她還是有信心，所以希望延長兩月，希望沈小寧，有進步。
沈小寧當著駱姐的面，態度挺好，她和駱姐相處得不錯，所以在駱姐面前，說話聲音不小，也能聊幾句，她說，她非常喜歡做策劃，也感謝公司給的機會，會珍惜這次機會，一定努力，駱姐挺滿意。
可是沈小寧回到工位上，她一個人的時候，心裡還是傷感的，賀惠在公司里提前轉正，而她，還要延長試用期，她心裡明白，常經理對她不滿意，如果兩月後，還是目前的樣子，可能她就會被辭退。
原來你是這樣的人——尋找
沈小寧是個有心的人，她聽見梁月有一次接電話，說有人托她找策劃。她心動了一下。
她和李小丁相處不錯，看的出來，李小丁和梁月的關係挺好。她晚上請李小丁吃飯，李小丁忙說，我請你吧，你幫了我不少忙。李小丁對於沈小寧沒能轉正，有些內疚，感覺人家的工作不錯，自己做為副主管，什麼沒也沒幫上。
沈小寧在飯桌上嘆氣，說常經理不欣賞自己這類員工，說是延長兩個月，估計希望不大，李小丁除了鼓勵，也說不出什麼。
原來你是這樣的人——懇求
沈小寧說，她聽梁姐接過一個電話，有人托她找策劃。
李小丁知道這事，是何晴的公司在招人，那裡的人員流動也挺快。
李小丁順口說了出來，沈小寧懇求李小丁，小丁姐姐，你幫幫忙，讓我去那面試一下好嗎，我是外地的，要付房租，如果常經理辭退了我，再去找工作，我的日子怎麼過呀，本來工資就不高，存不下錢。
李小丁大為同情。
李小丁馬上給何晴打電話，說了沈小寧的情況，何晴心裡盤算一下，沈小寧是應屆生，也只有幾個月工作經驗，不過何晴知道，常經理還是培養新人的，沈小寧這三個月肯定參與了寫方案和客戶提案，這就不錯了，她說，你把你寫的方案發到我的郵箱吧。
原來你是這樣的人——面試
兩天後，何晴給沈小寧打電話，二人商定了面試的時間。
沈小寧沒有和李小丁說面試的事，她想，面試有了結果再提吧，李小丁畢竟還在公司，和她講了，有些不好。這事需要保密，如果那去不成，她還要在公司工作，這兩個月里，她一定要找到新的公司。
面試的結果還不錯，那個女老闆，居然比較喜歡沈小寧這種嬌嬌弱弱的小姑娘，沈小寧張口聽領導的，閉口聽您的。
沈小寧的辭職比較省事，方案交接給李小丁就可，她沒過試用期，公司的規定就是三天離職期。她按規定執行，這樣公司就不能扣她的工資了。
原來你是這樣的人——不滿
這一次是駱姐不滿意，本來還替沈小寧在常經理面前爭取，不想人家小姑娘早找了後路，現在的小孩子們，真是精明。
駱姐是個情緒化的人，心裡不爽，臉上就露了出來，沈小寧雖然話不多，可是心裡有數，她本來想，走都走了，以後也許一輩子不見面，可還是不想弄個不愉快，看周邊無人，才說，駱姐，我其實想留下來，可是我看得出來，常經理對我不滿意，兩月後，我估計還是這樣子，我是外地的，要交房租，要吃飯，現在大學畢業了，也不能再和家裡要錢。要是等到公司辭退了我，我再找工作，不知道要耽誤多久，不一定有現成的機會，我一個同學，現在還沒找到合適的工作。其實我們沒經驗的人，找個工作，挺不容易的。
原來你是這樣的人——理解
駱姐倒是通情達理，一想人家一個外地小姑娘在這是不容易，想了想，要不是常經理表現的太明顯，小姑娘也不會壓力這麼大。她乾脆好人做到底，把這幾天的工資也一起結算了，不用等下個月再給人家了。沈小寧非常感謝，謝謝駱姐，給您添麻煩了。
可是常經理不理解駱姐。
他反問駱姐，我們是有規定的，工資是下個月二十號統一結算，你怎麼現在就給她結清了。駱姐說，也沒幾個錢，何必讓她下月再跑一趟呢。
常經理很奇怪的看著駱姐，這是錢不錢的問題嗎，在職的，還要下月發上月的工資，離職的到先拿到了工資，你開了這個先例，下次再有類似情況，你怎麼辦。
原來你是這樣的人——批評
常經理對駱姐一向客氣，因為駱姐不是單純的員工，畢竟是另一方股東的代表，或者說就是另一方股東。可是這件事，他挺生氣。
他感覺駱姐做事全憑個人喜好，沒有原則，這不合適，做為公司的管理人員，這種狀態，影響公司的形象。
他一直想找個機會和駱姐溝通，可是沒有具體的事項，今天這件事，給了他機會。
駱姐感覺常經理有些小題大做，不過是沈小寧一個人的事，她還能滿世界宣傳呀，常經理笑笑，她和賀惠是同學又在一起住，她肯定會和賀惠講，而且沈小寧和李小丁關係挺好，也許會告訴李小丁，你認為，這件事，公司兩個在職的員工知道了，還叫秘密嗎。
駱姐有些無語。
原來你是這樣的人——深度
常經理知道駱姐一向好強，這次不把事情說透了，以後還會有類似的事件。
他繼續說，如果這樣，我們的規章制度有什麼效力。
下次如果賀惠離職，她會講，駱姐，你看你對沈小寧那麼好，提前結算了工資，我的也結算了吧，你怎麼說。
駱姐有些頭痛了。
她問常經理，你說怎麼辦，我是要求沈小寧保密了，她人也走了，我也不可能追回呀。
常經理不說話了，看著窗外馬路上的車來車往，他沉默。
原來你是這樣的人——負責
駱姐是個急脾氣，受不得這種沉默。
她說常經理這事是我不對，我考慮的簡單了。那事情已經如此了，你說怎麼辦。
常經理點燃了香煙，他通常不在辦公室抽煙，但真要抽煙，也沒人好管他，駱姐不喜歡聞煙味，可此時不好說什麼。
常經理說，我感覺，做事要負責。
駱姐說，我總不能再追回來呀。
常經理說，追是不好追，人家憑什麼送回來。
原來你是這樣的人——墊付
駱姐說對呀。她不是公司的員工了，而且人家在工資條上簽名了。
常經理不緊不慢的說，可你在公司呀。你做了人情，你要負責。
駱姐恍然大悟，你是要我先墊付。
常經理微笑，我沒這麼講，你是負責行政管理的，你感覺呢。
駱姐點頭，我知道了，我負責，我墊付。
駱姐很生氣的離開了經理辦公室。
她不在意那幾百塊錢，只是感覺很沒面子，可是又挑不出常經理的錯，這才令人煩憂。可是又不能和公司的員工發嘮叨。
原來你是這樣的人——傳言
駱姐嚴格的保密，可公司的人還是知道了。
賀惠和沈小寧說了，沈小寧嚇一跳，常經理這樣呀。
賀惠點頭，這幾天駱姐不高興。
沈小寧說，要不然我把錢給駱姐退回去。
賀惠說，你傻呀，給都給了，你再退回去，等下月20號你再回去領工資，多尷尬。就這樣吧。
沈小寧有些不安心，沒想到會這樣，駱姐真是好人。
賀惠點頭，對我們來講，她是好人，對常經理來說，她沒有組織原則性。
原來你是這樣的人——苦惱
駱姐奇怪，為什麼事情會流傳出去，她沒和人講。怎麼公司的人會知道，辦公室里當時只有她和常經理。
她猛然明白了，是常經理把事情傳了出去。
她不解，常經理這是為什麼。
警告自己，還是立威。
她不介意這件事會給她造成什麼影響，公司的人不傻，她是股東之一，再如何，也不到員工對她評頭論足的份。
她只是有些奇怪，常經理這個人挺奇怪，說他不在意管理吧，可有的時候，特別較真，說他在意吧，也不似，把孫健寵上了天。
原來你是這樣的人——新聞
李小丁把這事當新聞給師兄說了，師兄說，你們經理這是心裡不爽。他給人機會試用，人家放了他鴿子，另外可能他對駱姐的管理風格，早有意見，這才藉機生事。
師兄又說，你問問你大姐，是不是最近利息總是拖，我聽那個內線說了一聲，給你姐提個醒，撤出來吧，他們說是投資什麼石油項目，感覺不靠譜。李小丁一聽，馬上說，好的。
李小丁馬上給李佳打電話，李佳不以為然，我剛才聽了他們的新項目說明會，人家要大展宏圖呢，我才不撤資呢，還說，三個月後，還漲利息，我們是老客戶才有的優惠。
李小丁張口結舌。
怎麼她和李佳的腦迴路如此不同。
原來你是這樣的人——樂觀
李小丁不知道為何李佳這樣樂觀，而她這樣悲觀，那怎樣是現實主義呢。
李小丁拉了李冰一起做說服工作，李冰的態度有些含糊，感覺怎麼都有道理，李佳對她們的話不以為然，李冰率先放棄。她私下和李小丁說，你想想，李佳什麼時候聽過別人的話，從小到大，都是別人聽她的，現在人家拿利息拿的挺美，你這樣，她不會聽的，錢是她的，當然她做主。李小丁說，我們總要為她負責吧，明知道有風險，不管嗎。李冰反問她，你對風險的判斷是你的事，憑什麼讓別人聽你的，你也沒有別的證據，也沒什麼內部消息，只是一種感覺，那個李悅寧還是你的同學呢，你也沒從她那裡套出什麼來。李小丁搖頭，拉倒吧，全是她，要不是她，李佳還不知道這事。
李冰看小丁一副憂心的樣子，拍拍她的肩膀，你呀，別這樣了，杞人憂天。有什麼用，各有各的想法，各有各的命，你沒有內部消息別談了，大家傷和氣。
原來你是這樣的人——請客
李小丁不得不找李悅寧，她給李悅寧打電話，說是老同學聚聚，李悅寧衣飾光鮮的來了，地點是她選的，小丁真心疼呀，李悅寧不動聲色的點菜，到也沒往貴的點，可小丁估算了下，也要三百塊錢，她顧不上心疼了錢。只是誠懇的說，看在同學的份上，你和我透個底，那個項目，到底有底嗎，我姐那是結婚的錢，要是有風險，那麻煩大了。
李悅寧笑得花枝亂顫，怎麼可能，我們是大公司，還要上市呢，你不要沒有經濟意識，你姐比你有頭腦，你也太保守，我們公司最近還要投資石油項目呢，他們老客戶比較合算，下個月利息還要上調到九呢，你姐不知多感謝我呢。
原來你是這樣的人——付帳
李小丁和李悅寧談了半天，也沒個結果，李悅寧對自己的公司滿口稱讚，說自己也投了不少，總不能坑自己吧，李小丁看也談不出什麼，只好罷手。結帳的時候，才知道，李悅寧已經結過了，小丁心想，是不是自己真的太小心了。
李小丁心裡卻不踏實，不知道為什麼，她總感覺李悅寧的話太誇張。
凡是太誇張的，一本萬利的東西，都讓人感覺有坑。
李小丁回了家，李佳不在，她忍不住和李冰說了情況，李冰看小丁，你都快魔怔了，這事順其自然吧，你沒有任何憑據，說服不了李佳。
原來你是這樣的人——端倪
事情還是師兄發現的，他那個朋友，說公司還是欠他們的提成，他感覺不妙，這的確是個不好的消息，他馬上給小丁打電話，小丁給李悅寧打電話，提示音，您撥打的號碼已關機，打了一天都是這樣。
李小丁給李佳說了，李佳先是不以為然，後來到底不放心，馬上請假去了那個寫字樓，裡面的工作人員，到也在正常工作。可是李佳找李悅寧，前台的小姑娘說，她辭職了。李佳馬上感覺不對，李悅寧說她是資深元老的職員。要和公司共同發展，怎麼會輕易辭職。
李佳找給她辦事的業務員，說要退款。對方馬上說，你寫個申請吧，我給你交上去，你這沒到約定的一年，是違規，我們要申請一下。
原來你是這樣的人——-辭職
李小丁聽說李悅寧辭職了，自然感到不妙。
李佳大罵李悅寧，她給介紹的，她辭職也不交代一聲，李小丁，你這是什麼同學呀，什麼素質。李小丁反駁，我早告訴你，她靠不住，你不聽。
李佳火更大了，她靠不住，你還領咱們家幹什麼。你什麼腦子。
李小丁嘆氣，你講不講理，投資的事，我反對了不下百次了。
于小惠制止她們，明天再去催，別在家裡吵了，不解決問題。
李小丁想了想，給公司打電話請假，我和你一起去吧，我叫上我的師兄，他有個熟人在那裡。
原來你是這樣的人——不妙
第二天不到八點，三個人到了寫字樓。
九點的時候，大門開了，有幾個人也是來寫申請要求退款的。接待人員，到也和氣，讓他們填表，然後回家等消息，李佳不依，你們要申請多久，當時說的是二十四小時之內，現在怎麼了不兌現。這時候有個老太太說，我都申請了半個月了，你們沒動靜，是不是你們公司有問題，我是有急用，必須今天拿到，要不然我一會兒報警。說你們是詐騙。
工作人員說是請示一下領導，過了一小時才出來，我們領導說了，後天你們來吧，統一兌現。
李佳半信半疑，師兄找了他那個熟人。熟人說，他也感覺有問題，現在好多員工都辭職，他是想結了這月工資，再走。提成是不要想了。
原來你是這樣的人——盯緊
工作人員耐心的說，退款也要有個過程，公司要準備資金呀，你們放心，我們這麼大的公司，全國各地都有分點，這的寫字樓我們租了兩層。
三人出了寫字樓，還是師兄靈機一動，咱們去物業問問。到了物業，師兄問這家公司的租金有沒有拖欠，物業說，他們的租金是年初預付的一年，沒有拖欠。
三人離開了這裡，約定後天再一起來吧。
原來你是這樣的人——樓空
三天後三人到的時候，外面圍了不少人，原來這裡的人跑了，幾個工作人員在那裡大罵，還欠了他們工資。他們後來看人太多了，怕被責問，悄悄的走了。那個熟人給師兄說了聲，昨天上午，他們還辦工，中午的時候，說是放假半天，明天再來，沒想到，管理人員都跑了，那些辦公設備也沒了。
李佳眼前一黑，幾乎沒站穩，李小丁扶了她一把，大家商議的結果自然是報案。李小丁嘆了口氣，看看李佳的臉色，師兄，你送我姐回去吧，我去和他們報案。
李佳堅定的說，我的事我去，不用你管了，你回去上班吧。李小丁搖頭，我陪著你吧，我請了一天的假，李佳看了看師兄，謝謝你了，小夥子，你回去吧，餘下的事，我們去就行了。
李小丁想想也是，後面的事，不必讓師兄影響工作了，就說，是呀，我們這麼多人呢，你還是回去吧。
原來你是這樣的人——失意
李小丁心裡算了算帳，李佳拿了半年的利息，是四萬多塊，投了十萬，等於賠了快六萬。有一個人更冤，剛拿了一個月利息。
李小丁說李佳，算了大姐，這事已經這樣了，你別太上火了，有的人更冤，李佳看她一眼，沒理她，李佳心裡有些後悔，不應該不聽李小丁的話，可是李悅寧是小丁的同學，還是和小丁有關。小丁看李佳的臉色不好，就說，姐，你別太急了，要是急出個好歹，損失更大，李佳說，你說些吉利的話。
李小丁老實閉嘴，她明白這個時候，別指望李佳講理。
李小丁心想，還是送她回家吧，回家休息會兒再說。好歹勸了李佳回家。
原來你是這樣的人——發燒
李佳當晚就發了燒。
吃藥打針都不見效，第二天只好去診所輸液，李小丁也跟著著急，她要請假，還是李佳說，你請假有什麼用，你是大夫嗎，不用你去。媽去就行了。
于小惠給李小丁使眼色，小丁你去上班吧。
李冰拉了李小丁出門，你走吧，她現在未必願意看見你。
李小丁疑惑，李冰講，你一直勸她，勸不動，現在應驗了你的話，她自然又後悔又內疚。
李小丁嘆了口氣，我恨死李悅寧了，我請她吃飯，她不講真話。
原來你是這樣的人——現實
三天後，李佳才去上班，人到是瘦了一圈，不過她也想開了，損失六萬。她把那四萬交了房款，少貸些是些。她表情平靜，只是話少了些。
王老師知道了這事，難得沒有抱怨，只是安慰李佳，別放心上，錢以後還能掙，就算掙得不容易，也能掙，身體要緊，李佳挺感動。
于小惠這時候，對王老師到是非常滿意。
李小丁也鬆口氣，原來還擔憂王老師會責怪李佳，李佳那個人脾氣不好，自己錯了，也不能讓人責怪，她會脾氣更大。現在王老師這個態度，到是讓人安心。
（未完待續）
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