在領導面前有這幾種表現的人，領導鐵定不會再提拔，你都有嗎？

在職場上，如果和領導之間的關係處理不好，在領導面前有下面的幾種表現，領導通常情況下就會把你放棄掉，基本上不大有可能去提拔你，大家對照一下自己做的多嗎？

【1】突擊任務的時候拖後腿。

其實在單位裡面，經常會有一些突擊的任務，不過在這種情況下，你不能夠給自己的領導爭氣，而是故意的拖拉，最後拖了領導的後腿，領導一定會把這筆賬給你記得很清。

【2】公開場合難為領導。

如果出現這種情況，就沒有什麼好說的了，不管是哪一種形式的辦領導難堪，只要讓領導失了面子，你工作做的再好，領導也會想辦法排擠你。

【3】制定目標的時候不配合。

在制定目標的時候，大家都不想有太多的任務，這一點心情是可以理解的，但是在公開的場合下，領導給大家制定目標，本來就是一件不容易的事，如果你帶頭反對領導，或者是不接受領導給你安排的任務，你可能就是那一個帶頭鬧事的人，也就是領導會把你當做眼中釘，肉中刺，把這個事情了結的時候，領導就會採取辦法好好的收拾你，到那個時候再去後悔，已經沒有太多機會了。

【4】工作沒有確認。

大家一定要注意，領導給您說的很多權利，其實都是一種形式，千萬不要太當真，所以在平時工作當中，一定要把自己的想法和領導的想法進行確認，如果保持一致就去執行，保持不一致，按照領導的意見辦，這個原則到啥時候都不能變。

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