人心難測——一決高下
聲明：本小說純屬虛構，請勿對號入座
剛來公司的時候，中文翻譯團隊的 Carson、Brady、Eric 和我經常一起去吃中午飯，所以我們給這個組合起了一個名字，叫「吃飯天團」。這個天團與很多組合一樣，沒多久，就散夥了。至於原因嘛，當然很多了。理念不同、人各有志、不願彼此等待、不願彼此拖累等等。首先是 Brady 和 Eric 因為個人原因單飛了，Eric 中午喜歡吃 KFC，而 Brady 則被相聲搭檔 Cassie 深深吸引，變成了新的組合。最後，天團里就只剩我和 Carson 兩個人了。Carson 年齡比我大，在 DaHu 公司工作的年頭比我多，看到的、聽到的、想到的自然都比我多，所以中午吃飯這段時間，就成了我了解 DaHu 公司各種故事、小道消息、人員變動等等的窗口。他給我的感覺和印象一直還不錯，我也一直把他當成朋友看待。但俗話說得好，沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友。職場中更是如此，如果沒有利益衝突，大家都相安無事，但只要一涉及到對方的利益，朋友就做不成了。另外，你的優勢，就是其他人的劣勢。你太優秀，就會顯得其他人不夠優秀。所以與同事做朋友，是非常危險的。關係好的時候，朋友還可以欣賞你的優勢；關係不好時，你的優勢就成了他們的絆腳石，攔路虎。
自從我接手 WGC 項目後，一見到項目經理 Icey 就瑟瑟發抖的 Carson 在公司的處境發生了翻天覆地的變化，他通過採取以下措施，讓自己的日子變得好過起來了：
1. 自己優先翻譯簡單項目。
2. 把難度大的項目分配給 Brady、 Cassie 和 Eric，然後自己抽檢。
3. 多做簡單項目，力求在工作量上實現突破。
4. 鶴焰沒有 WGC 項目時，也給他分配難度大的項目，然後由我來校對。
一段時間後，Carson 的工作量漸漸比其他譯者多了起來，他也漸漸在簡單項目上重新找回了自信，雄風重振，抖起來了。但 Carson 心裡一直還是放不下 WGC 項目，因為他對公司不讓他做 WGC 項目的原因心知肚明，所以 Carson 一開始希望看到我也像他一樣，WGC 中文語言質量達不到客戶要求，這樣就可以證明 WGC 項目做不好的原因是項目本身難度太大，客戶要求太苛刻，而非他自己水平有限，本事不佳。但事與願違，他發現我每個季度都達到了客戶的要求，這讓他心裡多少有些不平衡了。他心想，「我也算是有 10 年翻譯經驗的譯者了，負責 WGC 項目居然失敗了，而你卻成功了，這讓公司里的其他人，尤其是項目經理，怎麼想呢？這不凸顯出你了嗎？我身為項目協調員，語言能力竟然還不如一個初來乍到的新員工，這讓我如何服眾呢？」但當時還沒有到和我撕破臉地步，他也不想激化矛盾，因為畢竟是他自己不爭氣，才被 DaHu 公司換下的，也怪不得別人。Carson 每天和我一起吃飯，還是裝作一副和顏悅色的面孔。
人心是會變的。Carson 是人，自然也不例外。多年的好朋友，也許會因為一句挑撥離間的話，而心生怨恨、分道揚鑣，甚至反目成仇。
一天下午，Max 把部門經理阿傑莉娜、Carson、Brady 和我四個人叫到他的辦公室，Max 等我們都落座後，便開口說道：「最近 WGC 中文項目的語言質量非常好，非常感謝你，鶴焰，但話又說回來了，光讓外部供應商做 WGC 項目，以後我們勢必會受制於他們，弄不好，我們會非常被動，所以我們希望在內部培養能夠做 WGC 項目的譯者。公司覺得你還是 Focus（將精力放在…… 上）在校對上，而 Carson 和 Brady 你們兩位主要以翻譯 WGC 項目為主。你們三個組成一個小團隊。你們覺得呢？」
Max 先看著我，等我表態。說心裡話，我是不贊成公司這種想法的。因為我知道這種方法是不可行的，前文已經分析過了，此處不再贅述。這由於是公司的決定，所以我也不好反對，我只能說：「我沒有意見。」
副總的目光又落到了 Carson 身上，我看到 Carson 臉上寫著兩個字 「緊張」。他好不容易擺脫掉了 WGC 項目，心情自是比以前更加舒暢，他一下子從局內人變成了旁觀者，他的「領導」地位也比以前更加鞏固了，因為他逃過了試金石的檢驗。可他萬萬沒有想到，WGC 項目陰魂不散，還要纏著他，所以他能不緊張嗎？他緊張得有些語無倫次：「這樣應該，也……行吧，不過……做這個項目非常非常耗時間，其他項目怎麼辦？」
「你們放心，如果項目衝突，其他項目可以外包出去。」Max 早已想好了後續問題的應對之策。
「那好吧，我沒有問題了。」Carson 不情願地說道。
Max 沒有看 Brady，也沒有讓 Brady 發言，而是直接說道：「好，那就這麼定了。希望你們這個團隊也能夠一直拿綠。鶴焰，你以後就向中文語言經理髮展吧。」
Max 最後這句話讓我感到有些意外，我心想，「Max 當著 Carson 的面說這句話，到底是什麼意思呢？」我用眼睛的餘光看到 Carson 的臉一下子拉得比驢臉還長。我接著想，「Max 難道是要挑起我們之間的爭鬥嗎？讓我和 Carson 從此決裂嗎？」此時的 Carson 當然不敢說什麼，但他的表情已經完全暴露了他的心情。我想他已經開始對我心懷不滿了，沒準已經開始恨我了。
第二天中午吃飯，Carson 就開始牢騷滿腹了：「公司是想玩死我嗎？哪有讓內部人員做翻譯的，別的公司都是內部人員負責校對。」
「是啊，我也不願意這樣。」
「這工作真是沒法幹了。公司總考核工作量，做 WGC 項目的翻譯，根本不出字數，這讓我怎麼辦？」
「要不你在和 Max 反映反映？」
「還反映個屁啊，Max 既然說了，那就是公司的決定。我一個屁大點兒的官，能有什麼扭轉乾坤的本事呢？」
「公司也有公司的考慮，也是不想受制於人。」
「真是吃力不討好。這個項目是我拿下的，還嫌我不夠賣命嗎？」
「哈哈，都怪你，誰叫你拿下這個項目的？害得我每天都提心弔膽。」我開玩笑地說。
「這回好了，哥們來陪你了。」
我非常清楚，他們都不願意做 WGC 項目，所以我非常擔心他們會在譯文中留下一堆隱患，最後讓我來收拾爛攤子。但事情往往如此，你越怕什麼，就越來什麼，他們果真在糊弄洋鬼子。會議結束後沒過幾天，項目助理 Janice 就將兩萬字的項目分給了 Carson 和 Brady，他們倆一人翻譯一萬字，我讓他們每翻完大約 5000 字就發給我一批，我好進行校對。Carson 第二天下午 5 點就把第一批文件發給了我，我心想：「他做得還挺快。這樣也好，能夠給我留出更多寶貴的校對時間。」可不看不知道，一看嚇一跳，文件里錯誤百出，這讓我感到心驚肉跳，我該怎麼辦呢？正在我為思考對策而犯難之際，Janice 突然打來電話，說這個項目取消了。這對我而言簡直就是天大的好事。從此以後，不知為何項目經理再也沒有找過他們翻譯 WGC 項目，於是剛成立不久的 WGC 語言團隊就此散了攤子。
Carson 由於不再做 WGC 項目了，我們也很少會有什麼交集，不過 WGC 項目沒有活的時候，我就做其他項目的翻譯或校對，以完成每天的工作量。一天，項目經理給我們分配了一個 PET 項目，並讓我和 Carson 做完後相互校對彼此的文件。在我校對 Carson 的文件時，我發現，他文件里的錯誤多得簡直難以想像，我記了一個 QA 報告，通過郵件發給他，但沒有抄送任何人。可他卻將我的錯誤也列了出來，並抄送給了相應的項目經理和部門經理阿傑莉娜。我心裡非常清楚他想做什麼？因為這不就是和尚頭上的虱子，明擺著嘛，Max 的話激怒了他，他不服氣，他覺得自己也有兩把刷子，中文語言經理這一職位應該是他的，他一定要千方百計證明我的語言能力也不過如此。OK，無所謂，只要你痛快就行。
再後來，銷售總監 Evan 費了九牛二虎之力，從其他語言服務提供商那裡搶到了一個與 WGC 項目難度不相上下的 JBX 項目，JBX 項目語言質量要求更高，JBX 公司有兩輪校對，第一輪是初校，只要發現一個低級錯誤，就會打回來重新進行翻譯。第二輪校對則更加嚴格，譯文要非常流暢才行。JBX 公司一開始只是讓我們校對其他供應商的譯稿，以此試探 DaHu 公司的語言實力到底怎樣，如果 JBX 公司對 DaHu 公司校對後的稿件感到滿意，以後才會提供源源不斷的項目。可想而知，成敗在此一舉。阿傑莉娜指定 Carson、Brady 還有我一共三個人參與校對，一人校對幾個文件，然後交叉進行校對，每個文件至少校對兩輪。我心想，「你不是要和我比試比試語言能力嗎？這就是一個大好時機呀，來來來，咱們放對廝殺吧。」Carson 一直想要證明自己比我強，這次機會難得，他當然不會放過。
拿到文件後，我發現這些譯稿都是 JBX 公司採訪客戶的訪談類視頻對話腳本，也不知 JBX 公司從哪裡找來的供應商，譯文真的是很爛，校對起來相當耗時，基本上需要一句一句聽，一句一句改。星期五的下午，我收到了項目經理的郵件，郵件中寫明了客戶打回來需要重新校對的文件名字，在與我校對過的文件名比對後，我發現無論是我第一輪校對的那批稿件，還是第二輪校對的那批稿件，都沒有被客戶打回來，而 Carson 和 Brady 他倆校對的文件則都被客戶打回來了。Carson 看到自己校對過的文件被打回來，心裡一下子沒底了，他站起身來對我說：「鶴焰，你能幫我再校對一遍嗎？」我當時簡直無語了。為了鍛煉 Carson，我沒有幫他，而是希望他自己獨立完成。
很快，除了 WGC 項目外，我又肩負起了校對 JBX 項目的工作。但沒過多長時間，我發現 WGC 項目時常與 JBX 項目在時間上發生衝突。為了不影響 WGC 項目，我決定放棄 JBX 項目。那麼如此重要的 JBX 項目會由誰來負責呢？公司會讓 Carson 來負責 JBX 項目嗎？一切還是個未知數。
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