面試：誰能讓水在冰箱里結冰最慢？保安大叔掏出車鑰匙，老闆愣了

國內啟動蒸籠模式，黑人紛紛逃離北京回非洲避暑。比氣溫還炎熱的是，校園招聘季到了，許多大企業率先開始校招，有的甚至開始去名校搶人了。這不，一家創業公司老闆害怕去晚了吃「剩飯」，告誡面試小組，一定要搶到甘蔗最甜的那段，把優秀人才搶回來。

老闆帶隊校招。公司業務處於擴張期，技術人員比較多，到了穩定成長期，需要招幾個管培生，將來抓抓管理，邊發展邊規範。經過網申、簡歷篩選、行測、筆試等環節，幾個應屆生納入老闆視野。但總感覺大家都差不多，簡歷漂亮，筆試優良，難分伯仲，於是開始面試。

面試官按照精心準備的方案開展三輪面試，老闆只是靜靜地聽著。外面驕陽似火，室內涼爽如春。老闆突然想出一個關於「涼」的話題，但是有人出過看誰讓水結冰快的試題了，反其道而之，問道：「如果你們用同一台冰箱，自己挑選一杯水，看誰的水結冰慢？」

這個奇葩面試題出來，屋裡頓時降了三度，所有人都感到背後發涼，這道題不太好答呀。這是腦筋急轉彎嗎？還是物理知識測試？會不會是情商測試？也可能是考察多元思維？反正是開放性的面試題，大家八仙過海各顯神通了。

第一位回答的是95後應屆本科生，專業是理工科，多少有點物理知識，「我選一杯鹽水，因為我們看到海水比較難結冰，冰點比較低，那麼，鹽水冰點也會降低，結冰比一般的人要慢許多。」老闆沒有表情，這樣的物理常識，思維過於簡單了，我這不是「幼升小」。

第二位回答的是95後應屆文科生女孩，一看就是聰明伶俐，活潑可笑，長相甜美，她咯咯笑起來，「我拿一張紙，畫一杯水，放進冰箱里，永遠不會結冰。」面試官都情不自禁地笑了，老闆聽了這個「小聰明」回答，愣住了，心想「這麼思維角度，連我都沒想到呢」。不過，這不是老闆想要的答案，老闆看著這位甜美女生說，「你真皮。」

第三位回答的是90後博士，一看就是非常較真的那種理工男，「水結冰的冰點一般為零度，前提是水中有雜質，即冰核。如果一杯純凈水，雜質幾乎沒有，即使在零下十幾度都不會結冰，稱為過冷水。高純凈度的水，冰點可能會降低到零下三四十度，遠比一般水要結冰慢。」老闆心中暗喜，這才是我想要的人才啊，這個方法實操性很強，很接地氣。

這時，剛好進來一位送筆試成績的保安大叔，順耳聽了這道面試題，掏出一把汽車鑰匙，沖面試官晃了一晃。老闆愣住了，「什麼意思？」保安大叔撲哧一笑，「你們沒開過車嗎？車裡都加過防凍液吧？酒精的冰點是零下114度，一般冰箱甭想凍住它。汽車防凍液，就是在水裡加酒精，一般不會超過40％，冰點可降到零下30度，到東北都敢開一圈了。」

PS：以前有一個段子，一群博士再爭論一滴水珠從一萬米高空墜落，能不能砸死人？一位保潔大媽路過，說：下雨。博士們都閉嘴了。有些題看起來，非常高深，有時候換一個角度，用日常身後中的常識就能解決，何必動那麼多歪腦筋呢？實際工作中也是如此，有時候把複雜問題簡單化，比把簡單問題複雜化要強一百倍。你們認為哪種回答好呢？

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