職場上，與上司相處，向來讓職場人士絞盡腦汁，而他們之所以要這樣做，無非也是想跟上司搭上線，為以後的職場進階作好鋪墊。

下面，有這四種上司，不知身為職場人的你合不合口味？

第一種：結果型上司

結果型上司，當然是比較注重結果的一類管理者，工作忙也是他們的一大特色，所以在公司中經常很難見到這樣的上司，但懂得另闢蹊徑的我們，再加上工作務實，做出一個讓對方滿意的結果，相信晉陞的機會也不會走遠吧！

第二種：細節型上司

這一類的上司，比較喜歡追求完美，所以對待工作與自己都要嚴格要求對待。因為事事追求完美，所以他們看待事物更多多關注細節，也多多思考，所以遇到這樣的上司，能在對方的手下做事，相信一定會成長一個更優秀的人！

第三種：機會型上司

這一種類型的上司，性格活潑，思維敏捷，時不時會有比較好的創意點子，所以他們富有強大的創造力，更喜歡在工作上創新，擅長思考的他們也喜歡給手下的員工多多展現的機會，所以身邊有這樣的上司，千萬別放過展現自己能力的機會；

第四種：整合型上司

最後一種上司，他們待人非常有耐心，也非常注重與人的交際關係，還有他們比較善長綜合、收聽組織內的各種傳言，所以當身邊有這樣的上司，我們一定要準備充分，不要給對方留下一個不好的印象，這樣的話，也能早點得到對方的重用。

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