每天想辭職100遍，但還是向生活低了頭
人一輩子都得和自己過不去，想生活，就要先學會吃苦。而我們吃過最大的苦，就莫過於「上班」了。
幸福的人都是相似的，而不幸的人卻有著各自的不幸，列夫托爾斯泰這句話放在職場上也同樣奏效。差別在於，能在職場上感到幸福的人屈指可數，大多都是感受著各種不幸的搬磚人士。
01
不加班才不正常
自從一批「狼性」公司崛起，整個社會紛紛效仿，加班加成日常，不加班才是不正常。如果不加班，領導要麼懷疑你工作量不飽和，要麼懷疑你偷懶工作態度有問題。8小時工作制就是現代社會的一個笑話，和「馬雲說自己最後悔的就是創辦阿里巴巴」一樣可笑。
過勞成疾或者直接猝死的新聞如今屢見不鮮，身心俱疲之後，只有發工資那一刻感到由衷的高興。
02
划水劃成廢人
人集中注意力干一件事時，會覺得時光飛逝。而當你無所事事，不得不找點雜事來消磨時間的時候，會覺得度日如年，5分鐘能過成50分鐘。
上班划水其實並不好受，一會刷刷微博，一會看看豆瓣，一會逛逛淘寶，就是不幹正事，一天下來，形如鬼魄。久而久之，時間照樣前進，但你的能力還留在原地，離廢人也就不遠了。
03
開不完的會
很多人都有這種疑惑：開會時間比工作時間還長，有時還以為這份工作就叫做「開會」。為什麼公司這麼愛開會？日本某心理學博士表示：沒能力的人坐在會議上，就有在做事的錯覺。咦，是不是醍醐灌頂了。
當開會已經超出了它真正的目的，冗長得讓人不耐煩，那這完全就是在浪費生命，建議公司打精神損失費作為補償。
04
職場社交也要人命
只要有中國人的地方就是人情社會，只是強弱程度和表現形式不同而已。職場社交有時更要人命，因為這關係到了實際利益。
辦公室鬥爭不比宮斗輕鬆，拉幫結派，站隊抱團都是常事。如何在這樣錯綜複雜的鬥爭中明哲保身，對於很多人來說不是一件容易事。學校里沒教過的事，職場會慢慢教給你，只是或許會讓你付出不小的代價。
05
致命的焦慮
不焦慮，都不好意思叫自己職場人士。如果沒有生活的壓力，誰願意朝九晚不知道幾點的來搬磚？尤其是人到中年，上有老下有小，一身房貸車貸，不敢指望別人，只能依靠自己。工作上前有同齡人競爭激烈，後有生猛的年輕人追趕，稍出差錯就是真的要命。
被生活逼著往前走，不斷挑戰你的崩潰底線。還記得被突然辭退後跳樓的某工程師嗎？這樣的人不止一個。
06
互相diss是常事
當你向朋友抱怨今天同事乾的事有多蠢的時候，說不定他也正在微信群里義憤填膺地吐槽你。你見同事多傻X，而同事見你應如是。大家表面雲淡風輕，背地裡早就不知道diss過多少次。
力具有相互性，而同事之間也如此。但礙於同事的關係，大家不會明面撕破臉，只會暗暗使絆子，讓彼此內心白眼更翻上天。
07
都是大餅惹的禍
每個職場人士都吃過公司給畫的大餅，但真正吃到了的微乎其微。那個大餅就是「望梅止渴」里的「梅」，當你醒悟過來的時候，可能已經快渴死了。
大家都希望生活變得更好，但是一味給出美好的藍圖卻不兌現，由不得人不灰心喪氣。把人捧得高高，然後再重重摔下。長此以往，誰還會真正的付出真正的努力？
大家都有過想拍桌大吼一聲「老子不幹了」的時候。面對這些職場上的鬧心事，不是現在流行的「喪」文化能解決的。應該擁有「要和工作正面剛」的勇氣和魄力，不要害怕，像個戰士一樣去戰鬥吧。
工作以痛吻我，而我報之以歌。誰不是一邊罵罵咧咧一邊往前跑？只要不停下腳步往前跑，一定會有好事發生。在等待好事發生的時候，你要做的，就是給自己充滿能量，修鍊得更加強大，以抵擋住更多的風風雨雨。
冰球雞湯，精選林間散養土雞，用松針柴火煨足2小時。-20℃自然冰凍，湯汁鮮美肉質滑嫩，只需要10分鐘煮開就是一碗濃雞湯。下班回到家，用一碗雞湯給自己補滿元氣，第二天我還能和工作相愛相殺好幾回合！
---The End---
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