念念謙虛，以眾為師，成就王業

每一項成功，都是由台前和幕後的人共同努力的結果，而且是很久之前就開始努力的結果。甚至那些幫助我們取得成功的人，很可能已經被我們遺忘。

對老闆來說，要有明確的致富目標，要有切實可行的計劃，要隨時隨地虛心聆聽員工的意見和建議，這是老闆必須要做的。這樣才能吉祥如意。企業成功，依靠的一定是群策群力。

生意成功了，企業成功了，老闆要不要認為自己是成功的主要原因？老闆心裡要不要認為自己功勞最大？不要這樣認為。每個人的成績和成功，都離不開其他人的協助。公司銷售額增長，功勞歸大家，老闆只是起到了一點主動引領作用。

老闆要永遠謙虛，永遠不把公司成績的功勞歸在自己身上。什麼是老闆的肚量？就是永遠把功勞歸在夥伴員工身上。這不是假裝謙虛，這是符合事實和真理的做法。老闆的德行，就是善於表揚下屬。不表揚自己的老闆，才能夠讓公司長盛不衰。

《論語》中，聖人孔子說：三人行，必有我師。

人類歷史上凡是有成就的人物，無一不是「以眾為師」。

老闆經營企業，要把每個員工當成老師，在自己做出決策之前，虛心向員工請教「怎麼做才能把企業的方方面面都做好」。這樣群策群力地開展經營，就能夠取得長期的成功。

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