性別歧視蔓延到學校？日本東京醫科大學醜聞曝光

輿情資訊

日媒報道，日本東京醫科大學今年2月入學考試中，女生報考該大學的分數全部被乘以0.8或0.9，將女生合格者控制在30%以下，以此來抑制女生的入學人數。據稱此舉的原因為「女生即使當了醫生，由於生孩子或結婚等原因，也有很大比例辭職。」該大學或自2010年左右就開始秘密實施這一做法，文部科學相表示不允許這樣歧視女性的制度存在；大學表示將開始內部調查。今年7月，日本東京大學還被曝另一項醜聞，該大學曾為文科省某局長兒子提供入學方便，以換取該局長在政策上為大學提供優惠。因醜聞影響，大學理事長和校長引咎辭職。

新聞曝出後，該學校做法引發廣泛不滿。人們紛紛表示，每個學生都為考上大學付出了努力，卻僅因為是女生而遭到減分，實在太不公平。也有人表示，這在職場可能很常見，沒想到在上大學問題上也會出現，實在太震驚。同時，也有人指出，問題在於該校招生簡章上並未說明，如在報考前明確這一問題，也不會造成這麼大程度的不滿。(微天下）

（圖片來源：微天下）

網友評論：

1、認為存在性別歧視

@起床為：性別歧視，有損形象，不應該

@liuxiangyi的辣媽：對女性朋友太不公平了

@啵力啾啾迪布利朵：如果因為是重體力勞動而降低女性錄取，無可厚非。以生孩子為緣由，做一些抑制女性錄取的事是最可恥！！感覺像是在歧視生育這件事

2、認為有其合理性

@冷香小築：日本女性結婚後基本做全職太太不會再出來工作，這和日本社會收入分配是有關係的

@_ShawHan_:這麼做還是符合日本社會女性特性的，為了是不浪費教育資源，但做法確實有些極端

3、認為中國也存在類似的現象

@清琪琪：咱們國家是民族加分20

@女神是江甜甜：天朝地域優勢也好不到哪裡去，有些地方隨隨便便進一本，換個別的地方高分數還不是不能進？

@踩臉：在中國何況男女，地域的差別嚇死人，北京戶口上北大清華和其他省份就差的不是一星半點。

專家學者論：

浙江大學社會學系馮鋼在個人微博上曾公開發表關於女性深造的言論，引起輿論一片嘩然。他在微博中說道「根據以往經驗，女生讀研後繼續走科研道路的十不足一，讀研期間也少有專心學問的，大多混個文憑準備就業。」言論一出，不少網友在其微博下對馮鋼教授進行了抨擊，認為他存在性別歧視。而有學者表示這起事件揭露出社會中存在的普遍現象，即大多數人對女性問題有意識或無意識的忽視現象。大多數人在看待某一現象時常常會忽略來自封建思想侵害的現實問題，忽略法律法規的不健全，以表面現象和感情來作出判斷，這本身就構成了歧視閉環。

當然也另有學者表示女性是否繼續深造，受性別以外的因素影響，如家庭要素、社會文化要素、權利要素等。該學者提到「家庭要素中，很大程度上是因為很多女生在讀研（包括碩士與博士）期間或畢業後，已面臨結婚的問題，結婚後還有孩子要去照顧。因此，客觀上女生不如男生有充足的時間去從事學術研究。社會文化要素中，「女博士是第三類人」「女生不結婚就會成為剩女」「女的就應該在家帶孩子」等陳舊觀念與社會偏見，制約了女性發展的空間。權力要素中，在升遷機會、就業機會的提供上，明規則和潛規則中，有意無意都給女性設置了障礙。」

猶如日本東京醫科大學對女生分數的抑制，不排除家庭、社會環境、權力的影響。

相似輿情事件

一、淘寶廣告商涉嫌性別歧視

2018年4月26日，有美妝博主爆出淘寶廣告商涉嫌性別歧視。她在微博中曬出淘寶網首頁截圖，並配字「這個真的是，不知道怎麼說了」。圖中的店鋪廣告上准媽媽摸著孕肚，旁邊簡單配著兩行字：「生了女兒怎麼辦？二胎用鹼孕寶。」其中，「生了女兒」還用紅底白字加以突出。隨後，不少網友對這條帶有歧視性的廣告內容表達了自己的不滿，認為在傳播三觀不正的內容。4月27日，淘寶廣告商作出回應，阿里媽媽通過官方微博發表聲明輿論熱議後，在晚間，阿里巴巴旗下的大數據營銷平台阿里媽媽通過官方微博發表聲明，稱「審核疏漏」，並且「已在發現的第一時間將這條廣告下線，並對相應商家作了賬戶違規和扣分處罰。」據悉儘管相關產品和文字做了清理，但一些淘寶店鋪的說明中還是有類似於「讓我們一起添個小男子漢」的宣傳語存在。

二、谷歌性別歧視風波

2017年8月13日，谷歌高級軟體工程師詹姆斯·達莫爾因為「反多樣性宣言」而遭解僱一事鬧得是沸沸揚揚。然而事件起因則是因為他的一則備忘錄，達莫爾在一份谷歌內部備忘錄中聲稱，在編寫軟體方面，女性可能生來就不如男性。此事一經曝光就引發了一場輿論風波，而達莫爾也因為違反谷歌非歧視原則而遭到解僱。達莫爾提出反多元化，表達自己的觀點，但在內容上涉及性別歧視，因此谷歌才將他解僱。籍貫谷歌有非歧視原則，但谷歌2017年的多樣化報告顯示，女性員工佔比上升，但男性員工在技術和領導崗位比例依然很高。在「高大上」的矽谷中也是存在性別歧視現象的。

詹姆斯·達莫爾

三、巴黎銀行賽CEO辭職 性別歧視事件

2016年3月22日，巴黎銀行公開賽官方公布了摩爾不再擔任該項賽事CEO及總監一職的消息。而摩爾之所以被取消該資格，是由於他在此前發表了令人震驚的性別歧視言論，他表示自己如果是名女子運動員的話，每天都會跪下來感謝費德勒納達爾，因為他們成就了這項運動。儘管他隨後對此進行了道歉，但這番帶有性別歧視的言論一出，還是立即遭到眾多人的批評，女單世界第一小威廉姆斯回擊道，她不覺得女子選手應該跪下來感謝任何人，摩爾的言論對所有女性的傷害。儘管此後巴黎銀行公開賽方作出相應的懲罰，但其言論也透露出對女性的不尊重。

輿情資訊分析

日本東京醫科大學抑制女生分數事件之所以獲得高關注，主要原因為涉及到性別歧視。一直以來，性別歧視的輿論點都是敏感的，在涉及到相關事件時，輿論發酵速度只快不慢。此次事件輿論傳播方向大概為對學校的行為不滿到對日本存在的社會現象的抨擊，再到對本國類似現象的剖析。性別歧視在社會工作中比較突出，女性工作能力受到質疑、薪水比同等級的男性員工少等現象是屢見不鮮的。而此次輿論點卻指向學校，使不少人大為震驚，其中有網友表示，性別歧視現象已經蔓延到學校，已不自覺的宣傳「重男輕女」思想，這是不應該的。

而類似於「環球時報」「中新網」等新聞網,他們相當於領導了輿論的傳播，將輿論消息發出並引起關注；而權威人士和微博大V在發表見解同時，將輿論信息傳播出去，構成輿論傳播渠道，讓網友去關注並引發熱議。日本東京醫科大學醜聞的曝光，再一次將性別歧視提到公眾面前，繼而開始新一輪的女性地位的探討。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！