「你就安心的做，出錯了我承擔」：中國大學生日企實習經驗談

「他們想辦法讓我做和他們一樣的工作，真正的以實習的身份體驗正職的工作內容。」

Sunny是參加今年度「保聖那國際交流Program」的實習生，這個活動每年挑選15位國際學生，大中華地區今年共有104位學生報名，只有4名通過一次面試篩選，最終由她脫穎而出，來日本進行為期兩個月的企業實習。

Sunny目前為地理系、國際關係系雙主修，有來過日本做一年的交換生，畢業前的最後一個暑假她選擇來日本企業實習。

△Sunny

在訪談過程中，可以感受到她前方的路雖然未知，但卻不迷茫，應答中也可見清楚的思維，跟對現今社會宏觀的遠見。相信她會被選上，不僅僅是擁有一口流利的日文那麼簡單。如今有幸邀請她在日本實習結束前做個經驗分享。

怎麼會想要來日本實習？

其實參加這個program有點誤打誤撞，不過畢業後到日本找工作的決心是在一年多前就已經存在的。我之前到早稻田大學交換，那一年變得很喜歡日本的環境，再加上自己對學術研究沒有這麼大的熱誠（笑），所以就決定先不考慮研究所，畢業後先進入職場。

因此對我來講，「大學畢業後就業」跟「在日本生活」兩個概念，幾乎是同時在交換時期產生、進而決定到日本工作，於是比較積極尋找有助於就業的實習。

可以介紹下這個國際交流項目嗎？

今年是從美國、中國 、台灣、印尼、越南各個國家，海選共15名學生，來參與這項企業研習活動。

這個活動有很多的甜頭，比如說提供免費往返機票、住宿、交通費，甚至每月還有12萬円的生活費。對於學生來說可以累積職場經驗，在經濟上又不會有負擔，不過需要很早做準備。

這個計劃事實上是公司社會貢獻（CSR）的一部分，所以對公司來說，讓外國學生認識日本文化、體驗日本職場才是關鍵。所以平日我們會在不同企業單位實習，然後研修時到農場體驗有別於東京大阪等大都市的文化，然後收穫滿滿的回家。

你現在的實習企業怎麼樣？

我實習的企業，剛好就是這一次的主辦單位PASONA的広報室，其實就是我們講的「公關部門」，主要就是接觸媒體，跟他們打好關係，建立良好的企業形象。提升企業知名度，就是我們最核心的任務。

其實，許多企業的實習生大多都是打雜或複印資料，把他們那些繁瑣無謂、不需要動腦筋的事情分給實習生做。而PASONA則是想辦法讓我做和他們一樣的工作，真正的以實習的身份體驗正職的工作內容。

比如說像社內報的採訪與文章撰寫。對於日文撰寫苦手，採訪也沒有經驗的我來說，讓我單純「同行」（跟在前輩旁邊，看前輩做事），對他們來說是最省事的方法。但是他們把工作全權交給我處理，隨時follow我的進度，幫我進行事前準備、協調採訪對象、修改文章內容。

其實讓我做這些事，對他們來說都是增加業務負擔，但是他們仍然不厭其煩的推著我前進學習。

像是有一次，我告訴我的擔當負責人，我想練習接電話，但是很害怕聽不懂或是出錯惹到客人，他笑一笑說：「大丈夫大丈夫（沒問題）！你就安心的接吧，出錯了我來擦屁股！」

實習對你的就職活動有幫助嗎？

絕對有幫助。首先，日文（包括書面水平）會一定程度會變好，特別是商業日語的應用。另外，商業禮儀方面有了實際的經驗，這類事是不進公司就沒機會用到的東西。第三，也讓我接下來在找相關的工作時比較有自信。

這兩個月在公司跟日本人講話跟應對，已經變成一件很自然的事情了。未來與企業面試時，我相信我將不會緊張。

有沒有想給大學新生的話?

大學四年，確實會是人生很多轉折點之前的「前置作業」，所以虛度四年將會是致命傷。有想做的事情，一定要去做。你可以參加社團、繫上活動、多交朋友、多嘗試新東西。

到了大三大四，心情跟生活都會漸漸找到自己的步伐。這時就修一些你喜歡的課，學些想學的東西，累積一些學術資本或是社會歷練。想出國念書的人可能要念GRE，準備入學申請；想找工作的人該找些相關產業的實習計劃，多看看不同業界的現狀。

除此之外，我認為有機會應該要多出國走走看看。其實出國沒有那麼困難，除了寒暑假出國旅遊外，只要努力爭取，有非常多機構與單位提供機會給年輕人出國，無論短期的計劃、留學、打工度假、就職，有各式各樣的渠道可以在經濟狀況許可之下，出國體驗不同文化。如果你能學習欣賞別人的文化，也一定能夠懂得珍惜自己的長處。

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