面試官：如果公司不給你休假學車考試，你怎麼辦？小伙機智回答被錄用！

隨著我國人口總數的不斷上升，越來越多的群體面臨失業和下崗的風險，在這個就業壓力十分困難的社會中掌握一門本領就顯得尤為重要了，而想要找到一份心儀的工作更是難上加難，所以我們就需要不斷的向各大公司投放簡歷，通過這種廣撒網的方式增加自己找到工作的幾率。而且當下社會的大型公司，他們在招聘的時候不僅看中員工的專業知識，同時需要員工有一個活躍的思維和良好的反應能力，所以他們往往會在面試會中增添一些稀奇古怪的問題來檢測應聘者是否符合自己的人才需求。

遇凱是一個剛畢業的90後大學生，由於上學的時候專業選擇了市場營銷，所以畢業後就業壓力就相對其他行業大很多，經過不斷的面試他發現他的社會經驗完全沒有辦法與那些老油條相提並論，所以他只能不停地翻看面試有關的資料，為自己增加一些「籌碼」。在接連碰壁後，遇凱抱著最後的希望向一家中等規模的公司提交了個人簡歷，就當他一籌莫展的時候，這家公司卻出乎意料的向他發出了面試邀請。看到消息的遇凱頓時一蹦三尺高徹夜未眠，第二天遇凱再次翻看了一些面試注意事項，精心打扮了一番就向著約定地點趕去。

到達目的地後，遇凱發現一樓的大廳擠滿了前來面試的人，這讓遇凱倍感壓力。經過耐心的等待，遇凱連同一個女應聘者被分成一個小組前往會議室，一進門遇凱發現面試官是一個精幹的西裝男，簡單的打完招呼後，面試官就詳細的翻看起兩人的求職簡歷。在看完兩人的簡歷後面試官發現兩人都很優秀，一時間很難抉擇，所以面試官選擇考研一下兩人的反應能力，便開口問道：「如果工作期間需要參加駕校考試，但公司不批准休假學車怎麼辦？

經過短暫的思考，女應聘者率先回答道：」公司不批准休假學車的話，那我就不學車了，堅決執行公司的規章制度「，這位女士的回答雖然看起來很好聽，領導聽了會很高興，但顯然沒有讓面試官滿意，於是將目光轉向一旁的遇凱，而此時的遇凱心中已經有了答案：」我認為公司不批准休假學車是正常的行為，但是我會趁著休息日做這些事情，不會影響工作效率「。這不卑不亢的回答顯然引起了面試官的興趣，在左右權衡後說道：」恭喜你遇凱，經過我們的各方面考核，你十分符合公司的需求，所以恭喜你被錄取了，而這位女士很遺憾你沒能通過我們的考核「。

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