不管在什麼樣的單位，都要記住這五個教訓

很多人總是把自己不成功的原因歸結到單位不好，在小編看來，不管在什麼樣的單位工作，都要記住下面這五個教訓，如果不吸取這些經驗和教訓，你一定會走一大把的彎路，這些彎路會讓你交很多的學費。

【1】沒有貢獻，永遠沒有價值。

在任何一家單位裡面，都必須要遵守這一條天規，如果你不能夠給單位作出貢獻，如果你不能夠創造出價值來，你永遠不可能有價值，不要想著你會得到回報，很多人總是埋怨自己的工資太低，你首先要問的是，你給公司做了多少錢的貢獻，如果你能給老闆掙100萬的情況下，你的老闆一定會拿出來20萬給你，如果你連1萬塊錢也掙不了，老闆可能會拿2萬塊錢給你嗎？

【2】沒有容易掙的錢，沒有容易乾的活，想做好，沒有努力一定是辦不到的。

大家一定不要有急功近利的想法，任何錢都是不好掙的，任何事情也都是不好乾的，所以大家一定要有個正確的態度，干涉的時候就踏踏實實的把事情干好，開始的時候不要想那麼多。

【3】領導越是照顧你，你越要好好乾，否則的話就是和領導過意不去。

很多人把和領導的關係好，當做自己偷奸耍滑的理由，如果你出現這種情況，領導會毫不客氣的把你拋棄掉，所以大家必須要記住，你和領導的關係越好，越是要給領導爭面子，越是要好好的幹活，越是要表現的積極一些，這樣才能夠真正的體現你和領導之間的關係，才會給領導掙足了面子，你才會有更好的前途。

【4】跟隨什麼樣的領導，都不可能隨你的心意，幹活就是受委屈的，誰喜歡別人管呢？

這也是一個很重要的原則，不管你跟隨什麼樣的領導，他都不可能隨著你的心意，大家一定要記住，領導的想法和你的想法永遠是矛盾和對立的，領導永遠想讓你多干一點活，你永遠想的是讓自己少干一點活，所以在這個問題上，如果不能夠實現矛盾和統一的結合，到啥時候你也不可能和領導有融洽的關係。

【5】沒有哪個老闆不喜歡穩定又忠誠的員工，能力差點，照樣做高管拿高薪，就怕你熬不住。

很多人總是覺得老實人吃虧，其實在小編看來，你只要在一個單位裡面老老實實的干，在這個單位裡面穩定下來，如果你的工作時間能超過五年的話，即便是你的能力很一般，領導也會把你提拔到一個重要的崗位上去，因為在領導看來，中成和老實是他最看重的品質。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！