中越戰爭結束後，我軍為何主動裁軍百萬？

原標題：中越戰爭結束後，我軍為何主動裁軍百萬？

1978年12月7日，中央軍委召開會議，決策發起懲越作戰，以多擊少，用牛刀殺雞，速戰速決，取得了勝利。震攝越南侵擾中國邊境及在東南亞進行擴張的氣焰。

可以說戰略上勝利了，但是戰術上失敗了。中越戰爭的目的是自衛還擊，迫使越南停止在中越邊境繼續挑事，最後這個目的達到了，所以說戰略上勝利了。但是說戰術上失敗了，是因為中國軍隊缺乏現代戰爭的經驗，導致傷亡頗大，損失巨大。所以中國軍隊需要接受教訓，改變觀念。

具體戰例上，有很多教訓。3月16日應軍委的命令，全部出境部隊回歸祖國。撤退途中，大軍人潮必然導致有的路段擁擠，以至部隊編製、隊伍打亂的；因為我們沒有軍銜制度的原因，誰也不知道聽誰的指揮；以至越軍、特工、民兵在遠處肆意打冷槍，傷亡我們解放軍不少軍人的。在某種程度上推動了軍隊改革。有關中國軍隊的領導體制、編製體制、作戰訓練、官兵比例、幹部年齡結構及素質要求等一系列問題。都成為聚焦思考的內容。

由於種種歷史原因，人民解放軍的「臃腫」問題由來已久。裁軍「消腫」，是其很早的心愿。10年間，對於「消腫」問題，談了多達數十次。在此期間，雖進行過4次精簡整編，但「消腫」問題一直未能得到很好解決。於是在後來的時間裡有了裁軍百萬這個驚人的戰略決心。與蘇軍持平。有些人擔心會減弱軍隊的戰鬥力。其作了一個生動的比喻：虛胖子能打仗？軍隊要多節省開支，改善武器裝備，更要提高軍政素質，這就必須減少數量。

解放軍在北京及時總結了教訓，部隊痛下決心，改革軍隊作戰體系，更新機械化裝備（就此取消了騾馬化配置），改善後勤保障和軍火供應制度，恢復軍銜制的同時推出了適應於各種環境的迷彩作訓服，強化信息化建設和因地制宜的軍事指揮。

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