公司年入200萬，稅後到手2.14萬，專家闢謠：計算有偏差，稅後應為3.62萬

導語：隨著社會發展給人打工還不如自己創業的人越來越多，各種中小型企業如雨後春筍般「崛起」，但又如曇花一現般凋零。當老闆成為「吃力不討好」的職業，你還會選擇自主創業做老闆嗎？

近日，小編的朋友圈被《公司收入200萬，稅後到手2.14萬》的文章刷屏了。文章以一家年收入200萬的製造業公司為例，除去企業各項成本160萬以及增值稅等九項稅務支出後，得出企業最終只能剩下2.14萬元的結論。

專家及時出來闢謠：賬不是這麼算的，計算有偏差，其實最後的利潤應當為3.62萬元，這其中最關鍵的是增值稅，而增值稅主要還是人工成本！

專家闢謠得出的結論居然和文章所得利潤只相差1.48萬元，基本超過了文章所得數值的50%，這的確是偏差很大啊！然並卵，小編想說不算不知道，一算嚇一跳，事物的兩面性展示的淋漓盡致，自主創業按部就班得到的就是如文章中所述，但在國內有幾個中小型公司能像這樣的去繳稅？不按規定繳稅的話那麼又能得到利潤是多少呢？作為老闆是選擇更多的利潤還是奉公守法的繳稅？

文章所述的是製造行業有一定的局限性，但就當今社會的企業大部分都還是要靠大量人工的，有幾個能像富士康一樣流水線使用機械？既然關鍵點在於人工成本，現今企業又不能實現智能化和機械化，那麼企業就必然會走在既定的路線上（忙了一年，到頭來還不如打工掙得多）。要想掙錢偷稅漏稅就成為了必然！

其實，這是一個惡性循環，企業要麼偷稅漏稅，要麼縮減人工成本，這兩樣選那樣都會損害其它人的利益。縮減人工成本的話，那麼就業問題就成了社會不安定因素。要想實現更多的盈利，那麼企業單個員工需要創造更多的價值才能緩解這種情況，也就是俗稱的一專多能（一人勝任多個崗位），那這樣又有壓榨員工的嫌疑，小編表示這道題太難了！

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