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是不是貪心的人,都會好命?|余點專欄


貪心,是20多歲人最大的優勢。



可如果只有貪心,優勢就會變成劣勢。




來看一下這個留言。



其實想法多的人完全不罕見,隨便走進一間鬧市裡的咖啡館,隨便豎起耳朵聽聽,都是一把一把的好點子,好到只要被執行出來,就能改變世界…..的某個部分。




可惜有沒有被執行呢?到哪個環節死掉了呢?沒有人去關注。




來說這則留言。對於人生規劃來講,我的親身經歷也告訴我,樹挪死、人挪活,只要不斷撲騰,總會發現無限生機。




但這位同學的問題是,多條線並行,互相無交集:前台轉崗去做業務、考研、辭職去做服裝設計。




好,這三條路從表面上來看,都是不錯的選項:前台轉崗業務,一旦成功,是進入一間公司核心位置、真正積澱專業性和職業能力的好機會;




考研,在大部分公司依然以學歷為敲門磚的境況下,一旦考下來,走哪條路都是加分項;



服裝設計,是自我興趣的交付和兌現,一旦入行,很可能把「找一份工作」,變成「追求一份事業」,往後的每天都充滿雞血。




以上分析,是每個人都擅長做的。也不是完全不可以多線並行。




問題的關鍵在於,對選擇背後所需付出的「精細化衡量」。




有的人只選擇,不衡量;有的人只衡量,不精細。這些都會導致誤判。



比如前台轉崗業務,我們猜想下

它背後的付出點和風險:




轉崗需要競爭上崗、或者求人辦事,有可能因為過往實力不夠、或者人脈不到位,導致轉崗失敗,這是風險點;




轉崗後一切清零、從頭開始,立足未穩時需要投入大量時間精力、系統學習崗位技能,以及熟悉新環境(包括人際環境與業務環境),與已經熟稔業務的老同事並肩,壓力可想而知;




如果你由前台轉崗業務,能夠輕輕鬆鬆不費吹灰之力,那麼只有2個可能:第一,你自學能力過人,三線並行沒問題了;第二,你公司結構鬆散、不怕養人,績效不嚴苛。



如非上述,如果你輕鬆轉崗並勝任,那麼你那些核心業務同事平時的付出,情何以堪呢。




再比如考研:白天上班、晚上考研,是非常艱辛的一條路。堅持一周兩周可以,堅持幾個月是很考驗人的。




回想起當時我邊工作、晚上邊複習考博,到最後幾個月疲憊不堪,是靠著嚴冬洗涼水澡刺激自己的。作為養生博主,洗涼水澡已經是我對待自己的最大惡意了。




除非你選擇的學校、專業是門檻很低、非常好考的,否則請做好打持久戰、攻堅戰、拉鋸戰的準備,你既要轉崗干業務,又要考研,背後的付出一定要充分想清楚。




除此以外,你還打算明年辭職,去學習服裝設計。 這事兒就更大了。既然你打算辭職,為何考慮轉業務崗?既然想學習服裝,為何要考研?



是否想過,投身於一件僅有熱愛、並無積澱的新行業,全身心All-in尚無必成功的把握,更何況只抱著試試看的心態?




鋪天蓋地的雞湯都在製造焦慮、煽動年輕人去做自己想做的事,導致一片葉子掉下來,能砸中三四個頭腦靈光、想東想西的人。可有沒人冷靜思考一下,如果貪心就能成功,那那些在一個領域裡踏實深耕的人、和那些學習能力超群的人,被擺在何等位置?


 


建議這位同學,本著「先生存、再生活」的思路,理性結合個人興趣與市場分析,評估好各個風險點、精細衡量背後的付出程度,根據自己的研究能力與長期執行力,再從三條線里,選1-2條去做吧。




我們大部分的煩惱,都在於只擅長獲得、不擅長放棄。其實放棄,才是決定成功與否的關鍵環節。



無法割捨,並不代表我們的野心多麼金碧輝煌、值得珍惜,而是代表我們對自己的能力評判,和付出程度不夠中肯、不夠謙遜。




不要高估了自己願意付出的程度和能力,其實在做選擇題時,就已經能看出我們對未來的艱險,準備不足了。


 








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