沒跟領導做過這3件事，永遠不會成為心腹！說簡單，做很難！

職場上想變成領導的心腹，最重要的就是看你除了工作之外在情感上和領導有沒有連接。如何才能與領導有情感連接呢？下面三件事不是什麼大事，但從這些細節，可以建立與領導在工作之外的一些情感關係。如果想要成為領導心腹可以從這裡下手：

一、與領導一同外出的機會。

無論是出差，或者是應酬、圈子聚會，甚至是和領導私人的家庭聚會等，都是培養與領導情感連接的好機會。一個人只有在非正式場合，才會放鬆自己，真情流露。領導也不例外，只有在工作單位之外和領導有機會在一起，上下級關係才會淡化，才可以談一些非正式話題，開開玩笑，聊聊家常，甚至說說心裡話。這樣一來與領導的距離拉近了，你在領導心目中的親切形象加深，進一步加強領導對你的信任度。

二、比別的同事更懂領導心意。

領導一個眼神、一句話，你就可以讀懂領導心意，明白領導想做什麼，這就需要平時多觀察領導，揣測領導的心意，把握領導每個動作每個眼神想表達什麼。其次，培養與領導的共同興趣愛好，領導喜歡看什麼書、喝什麼茶、愛好什麼運動、有其他一些什麼興趣愛好，自己不一定要多喜歡，但可以了解一些相關知識，至少和領導聊天的時候不會一臉懵，外出幫領導點杯茶都不會點。

三、多幫領導做些私事。

領導不一定會安排你幫忙做私事，但是你要學會眼裡有活，多主動爭取幫領導辦事。領導點煙，主動遞個煙灰缸；領導杯里水喝完了，主動幫領導加水；領導家裡有人出行，主動接送一下。不過做這些事情的時候要自然，別讓領導覺得你是鞍前馬後奮力討好，反而對你產生反感。

做好這幾點，你便可以和領導建立起情感連接，領導對待你也不會只是像下屬一樣只談工作，一些重要的事情或者不方便他出面解決的也會交託給你。這幾件事情雖然簡單，做起來卻也不容易，細節很重要，同時，注意控制一個度，過猶不及！

成為領導心腹，做好以上三點，你get到了嗎？

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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