也許我不入流，但我知道這樣的後果是什麼！

現在，越來越多的部門、單位用微信當做組織工作的工具。不得不說，微信確實方便了很多工作的開展，也大大的提高了各部門的工作效率，它的強大功能也極大的方便了基層工作者。

但我想說的是（似乎有些強詞奪理）：個別領導你們考慮過嗎？確實有些人不會用微信；確實有些人不會打字；確實有些人每個月的流量包就那麼一點點；確實有些人敢拿「八百年前」的資料「瞞天過海」；確實有些人為了「彙報工作」找人擺拍；確實有人數據造假；確實有人陰奉陽違......

我們似乎被「微信」綁架！在我的微信群裡面，70%都是單位的各部門、科室組建的群，且不說這些是否正常，這裡面多數都是「重疊」的，裡面的人基本都一樣，只不過...沒有大領導而已。是，很多工作我們個體之間可以協調後做好，既然能做好，為什麼還要建群呢？是不是非得「見光」之後才能把工作「協調」了呀？真要是這個樣子，我只能評價——賤種！！！

還有些人，很聽話!那種領會的本領，我也真心佩服！而且，在還沒有貫徹下來的時候，人家就已經「開展」工作了，只不過...都是形式而已......

我想，只要我們踏踏實實的工作，不搞那些歪歪道子，認認真真的為一線員工著想，為生產實際著想，干好自己本職的每一項工作，不推諉、不找理由、不找借口，微信群的存在與否都不重要，而且這個團隊的戰鬥力是不容小覷的！

真心奉勸那些「依賴」微信群的部門和人們，它只是工具，是輔助手段，並不是因為有了它，我們才會把工作做好！！！

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