你的深度思維能力,決定了你的未來階層
職場
08-09
我想,大多數的普通人不甘心一輩子在困局裡出不來,他們都想通過轉變思維,靠自己扭轉困局,然後一點一點的撥開迷霧,也許你面臨的困局,可能會變成你的機會。
光換一種思維還遠遠不夠,你還需要在你的思維層面上抽絲剝繭,一層一層的深度思考,才有可能做到質的轉變。這就是深度思維,讓你透過現象看清本質,找到本質,讓你做出正確的判斷和選擇。
第二種淺度,是思維過程中只能從最熟悉的地方出發,缺乏切換視角的靈活性。比如我們在溝通、規劃、寫文案等事項中,往往只從自己的角度出發(因為我們最熟悉的就是自己),而無法切換到別人的視角上去換位思考。
如果還對深度思維不是那麼的理解,這張圖可以加深你的認識。
「也不知道他們具體的業績怎麼樣?能比我們好多少呢?反正我們是挺慘的,找誰去問問?」
老K微微一笑,走進自己的辦公室,心想:「兩個小姑娘想進核心部門,還是太嫩了!」
吧——等等,老K突然想起來了什麼,思緒開始漫延……
筆記本電腦更換從兩年可換變成四年才能換!
So?這又影響到誰了呢?
So?這又產生了什麼影響呢?
So?這又怎麼樣呢?
Why?為什麼公司要突然開始節約這麼一點成本呢?原來不是對深度報道部挺大方的嗎?
Why?為什麼公司要隱瞞這一點呢?
真的,不要忙著趕路,停下來,整理下你的思維,無非是為了餘生更多的自由。
※光有驚喜還不夠,老闆還要懂得給員工製造「危機」
※同學聚會上,我說了肺腑之言,第二天便被踢出了同學群!
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