見不得別人的好，錯失的是改變自己的機會
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芥川龍之介說過，人的內心存在兩種相互矛盾的情感。無疑，沒有人不同情他人的不幸，可是一旦對方從不幸中掙脫出來，卻又因此產生若有所失的悵惘。說得誇張一點，甚至出現一種想使之重新陷入不幸的心理。於是，不覺之間開始對其懷有某種敵意，儘管是消極的敵意。
本周末的會員語音我會跟大家分享「職場第一年最重要的三方面」，分別為心態調整、自我成長和人際交往。
很多?在剛進職場時，發現不了?身存在的問題，比如??哪裡沒做好，同事關係是不是沒處理好，往會在三五個月甚?至更久這些問題才會暴露出來。如果你能在步?職場初期就能針對這些問題有所改變，這不僅會幫助你在職業初期培養良好的習慣，更會讓你在往後的職業?涯中?得更遠。
見不得別人的好，錯失的是改變自己的機會
作者：Windy Liu
來源：自言稚語（ID:selfgrowth-handbook）
在如今萬物互聯的世界，人與人之間的聯繫越來越緊密，而一個人的好，一個人的壞，似乎也能夠看得越來越清楚。
看到別人的壞，輕而易舉，而相比起來，能看到別人的好，卻往往是一件更難的事情，而在看到了別人的好之後，還能夠見得別人的好，那就更不是一件容易的事情了。
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美國的心理學博士Thomas·A·Harris曾在他的書中說過，一個人的人生大抵要經歷這樣四個階段：
1. 我不好，你也不好
2. 我不好，你很好
3. 我很好，你不好
4. 我很好，你也很好
當我們還是小孩，在與其他小朋友交流的時候，往往就會覺得我「不怎麼樣，你也不咋樣」，而當我們面對大人的時候，因為老是犯錯，老是被糾正，所以就會有「我不對，你們都對」的想法。
漸漸長大之後，當我們有了獨立的意識，開始叛逆起來，就總是會認為「只有我好，你們都不行」，而這樣一種慣性的思維，往往會在我們的生活中持續很長很長的一段時間。真正能夠到達「我很好，你也很好」的人生階段，其實一點也不容易。
回顧過往，我發現自己很多時候是處於第三個「我很好，你不好」的階段。在這樣一個階段里，我們不願意看到別人的好，選擇對別人的好視而不見，甚至喜歡關注別人不好的地方，總想要藉此獲得一種精神上的自我認同感和優越感。
當我們看到一個女生長得好看，就會想說，你長得好看又怎樣，反正沒有學識，當我們看到一個身材很棒的男生，又會想說，肌肉這麼發達，肯定頭腦簡單。當看到朋友圈裡別人的生活有趣有料閑適安逸的時候，我們往往不是去為別人的精彩點贊，而是在心裡嘀咕著「有什麼可嘚瑟的，背後還不知道有啥辛酸往事呢......」
當在職場上看到別人表現出色業績出眾的時候，我們往往不是去想想自己能力上的差距，反而是在背後非議別人總跟在老闆屁股後頭阿諛奉承。生活中這樣的時刻，並不少見，為了避免內心的焦慮和不安，我們喜歡選擇歪曲事實，自欺欺人，通過一種看似正當自衛的方式來給自己構建出一個滿是缺點的世界。
見不得別人的好，你自以為獲得了內在的安寧，事實上卻錯失了讓自己變得更好的機會。
你從來不去想一想如何讓自己變得既體面又智慧，你也不會去探索生活讓自己成為一個有趣的人，你更不會在工作上審視自己能力上的欠缺，彌補與別人的差距。
見不得別人的好，是一種思維錯位，把注意力放在了別人不好的地方，卻讓自己一直原地踏步，故步自封，失去了改變自己的契機。
- 02 -
大部分見不得別人好的人，都有一個習慣，就是愛比較。
就像有位寫作的朋友跟我說，他過去看別人公眾號的文章，看的不是內容，而是各種數據。如果別人的文章閱讀量比他多了，他就去看點贊數，點贊數多了，他就去看留言數，這樣的比較沒有止境，總之他需要找到了一個自以為的證據來證明自己是好的，別人是差的，如此他才肯善罷甘休。
我們跟別人的比較時刻都在發生著，別人比我們差了，我們往往會變得自負，洋洋自得，別人比我們好了，我們就會心懷嫉妒，無法釋懷，總想要找點什麼來證明自己。
事實上，見不得別人的好，究其根源，就是我們內心的比較和嫉妒。
比較之後的嫉妒，往往是對自己的不自信，內心總是縈繞著一種恐懼，害怕自己不夠好而落於人後。
查理·芒格在哈佛學校畢業典禮上的演講，談到了他非常喜歡約翰尼·卡森的那次畢業演講。
那時卡森說他無法告訴畢業的同學如何才能得到幸福，但能夠根據他的個人經驗，告訴他們如何保證自己過上痛苦的生活。而卡森給出的確保痛苦生活的處方就是：
1. 為了改變心情或者感覺而使用化學物質
2. 嫉妒
3. 怨恨
其中嫉妒赫然在列，而它是一種複雜的情緒狀態，而查理·芒格也曾說—— 嫉妒是最大的壞習慣，因為當你嫉妒一個人的時候，你是無法快樂的。
有了嫉妒之心，我們就很容易把別人當成敵人，把別人的好視作自己的威脅，那對別人的好視而不見就成了一件順理成章的事情。
就像有些人他們自己不努力，反而見不得別人的好，去數落對方的缺點，妄圖拉低對方身份，讓對方和自己站在同樣的高度，這其實就是源自於嫉妒。本來只要採取行動，趕上並超越對方就行，但一個人往往很難做到這一點，因為嫉妒，忽視別人的好，這是毫不費力的。
見不得別人的好，陷入嫉妒的漩渦，你就總是會想去尋找別人不如自己的證據，但這是緣木求魚，只會引發更多的焦慮，憤怒和自卑。而現實終究會給你答案，無法正視別人，也就無法正視自己，見不得別人的好，習慣於自我安慰，實際上就像把頭埋進沙堆里的鴕鳥，你的處境並不會有任何改變。
- 03 -
放棄跟別人的比較，放下人類善妒的天性，這是我們能夠改變自己的第一步。
也許有人會說，不跟別人比較，沒有嫉妒之心，這樣的人生會不會太無趣？我們會不會就此沒有了進取心？有些人的動力來自於見不得別人的好，但還有些人的動力則來自於希望自己變得更好。雖然這兩者都能給你帶來動力，但是後者明顯比前者更為積極。
喜歡嫉妒的人往往看不到別人的努力，見不得別人的好，他們心裡的OS是：你有什麼了不起的？你憑什麼能夠比我好？你的好在我看來一文不值！與這樣的人相反的，是那些能見得別人好的人，他們明白比較毫無價值，而選擇遠離比較，遠離嫉妒，才會從無止境的負面情緒中跳脫出來。
更重要的是，他們還懂得將關注的焦點放在自己的成長上，而不是別人的「缺點」和「不好」上，由此他們更願意從別人的好當中學習到大量好的東西。
我有個朋友之前剛入職新公司，對新環境頗感不適，在我面前老是抱怨他的直屬經理不懂得放權，老是喜歡探究細節，死死地監督著每一個人，實在讓人心累又反感。
我的想法是：「你其實不該把注意力放在別人的「不好」上，你如果工作之餘，有空閑的精力，不妨去看看你的經理哪兒做對了，哪兒做得很好，哪裡你能夠吸收經驗，獲得成長。」
結果後面幾個月，他選擇更多地去關注經理在工作上的高效和優勢，漸漸學到了怎樣把一件事情做到圓滿做到極致，怎樣去低姿態地與不同的人溝通交流，而至於過去眼裡經理的「不好」，現在看來更多的是自己的原因，也許是過去的工作環境太無拘無束了。
當你願意看到別人的好，你其實就開始進入到人生的第四個階段——「我很好，別人也很好」。
而在這個階段里，別人的好不再成為你心頭的刺，而是為自己創造出了一個成長改變的機會。
生活從來都是公平的，當你能不斷地看到別人的好，那你所處的世界也會變得越來越好。
- 04 -
習慣看到別人的好，其實就是一種難得的修為。
竇文濤曾在節目中說過這樣一段話——外在的行為會慢慢改變我們的習慣，等你最後熟極而流了之後，你就成了一個眼裡非常敏感的人。一見這個人，就看到別人的好，甚至看不到別人的不好，而這是一種至善的境界。
現在對我來說就是一個條件反射一樣，你見一個人，讓我挑他的毛病，我反而得想一想。但是呢，先看到別人的好，只見到別人的好，這其實是實現了內在的蛻化。
見不得別人的好，只會讓自己心生不滿，並由此產生痛苦；而能夠看到別人的好，則抱持的是一種隨喜的心態，願意祝福別人，並能夠從中獲得改變自己的力量。
在這個世界上，每個人都有自己的發展時區。身邊有人看似走在你前面，也有人看似走在你後面，但其實每個人在自己的時區里都有自己的步程。我們不需要比較，更無需嫉妒，因為你要知道，見不得別人的好，往往只會讓我們作繭自縛。
如果有人做到了你想做而沒有做到的事情，達到了你渴望但目前卻無法企及的高度，這時候，你是選擇忽視不屑，還是隨喜祝福呢？
夏威夷有一種古胡納的智慧，它的哲學理念就是祝福你想得到的東西，如此才會有豐盛的內心。
面對別人的好，你該如何自處？其實選擇一直在你的手裡。
作者：Windy Liu，關注自我成長的理性思考者。理性思考，耐心成長，然後，遇見未知的自己。
封面圖 by Willian Santiago
本周末的會員語音
本周末的會員語音我會跟大家分享「職場第一年最重要的三方面」，分別為心態調整、自我成長和人際交往。從學生到職場人的身份轉變，會暴露我們在學生時期一些問題。發現自己剛開始工作什麼都做不好怎麼辦？一離開學校就不知道學什麼該怎麼解決？
如何和老闆溝通？如何與同事交往？如何快速融入辦公室的氛圍？很多人即使進入職場幾年後都不知道如何解決這些問題，如果你能在步入職場初期就能針對這些問題有所改變，這不僅會幫助你在職業初期培養良好的習慣，更會讓你在往後的職業生涯中走得更遠。
今天你做了什麼改變
上周的會員語音我為大家帶來了「理財規劃」專題，如何開始理財？有哪些十分有用的理財理念？理財會對職業發展產生怎樣深遠的影響？下面是語音反饋：
@會員 幽幽
這期話題對我有很大啟發，彭縈姐從兩方面談了財務自由，賺錢和理財。以前一談到財務自由，我最先想到的是學投資理財，聽了彭縈姐這期語音才知道要從掙錢和理財兩方面考慮。
首先說掙錢，要讓自己的價值具有可測量性，我目前的公司是一個小團隊的創業公司，但做的是傳統行業，每個人都是按能力定薪酬，完成項目有相應的提成，還算有可測量性吧。第二是槓桿，我覺得這個類似輝哥說的不要廉價出售自己的時間，要嘗試把一份時間出售很多次，這也是槓桿的一種吧，就是做自己擅長和感興趣的事情，並且可以升值的事情。
再來說理財，聽了語音才知道不同的收入等級要為理財分配的時間是不同的，我的收入還沒有過萬，重點應該放在職業規劃和理財規划上，目前培養的是記賬習慣，但只是記，卻不定期復盤和分析。投資理財也是剛剛開始學習，目前投資了一些指數基金。接下來的行動就是做好本職工作的同時，開創第二收入，定期分析盤點自己的記賬情況，學習和實踐投資理財，做好財務規劃。
感謝彭縈姐的分享，讓我走出了財務自由的誤區。
@會員 Gisele
投資和學英語沒有什麼區別，都是需要正確的方法加不斷的練習。對這一點尤其印象深刻，所以決定自己要多學習投資領域的知識，了解清楚後再做決策，而不是人云亦云，依靠小道消息。還有一點就是，關於理財，如果自己的收入在10K以下，那麼更多應當考慮開源，多去掙錢，這點也提醒了所有的工薪階層，怎樣提高自己的收益，而不是固守現有的微小資產去使勁研究理財。
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