甜瓜再度碰上丹特尼 兩人是否能冰釋前嫌？

北京時間今天，安東尼與火箭達成了口頭協議。安東尼、哈登再加上保羅、卡佩拉，這套陣容在西部無疑是僅次於勇士隊的存在。然而，如今的這支火箭隊並不是完美的，除了陣容磨合之外，將帥問題無疑也是人們關注的一大焦點。

此前，火箭隊的主教練丹特尼與甜瓜之前有過那麼一段不太好的回憶，如今再次碰面，二人究竟能否冰釋前嫌非常引人矚目，這同時也是火箭隊下賽季究竟能走多遠的關鍵。

甜瓜與丹特尼曾水火不容

說起安東尼與丹特尼的淵源，我們還需要把目光轉回2011年。在那個賽季之中，安東尼由掘金被交易到了尼克斯，成為了丹特尼麾下最大牌的球員。

在兩人剛剛見面的時候，甜瓜與丹特尼相處的還算不錯。可在2010-11賽季季後賽尼克斯首輪被凱爾特人4比0橫掃之後，甜瓜與丹特尼之間的關係則是每況愈下。其問題的核心還在於是打法上的分歧，丹特尼的跑轟體系講究空間，講究球的運轉。但安東尼的打法則更自我一些，有些時候他會自己持球很久通過單打解決問題，且還在防守端不會傾盡全力。

雙方在矛盾在2011-12賽季徹底爆發，當賽季尼克斯戰績異常慘淡。這其中既和球隊傷兵滿營有關，同時也與將帥不和有著直接的關係。球隊唯一順風順水的那段日子其實還是林書豪做主控，甜瓜因傷作壁上觀。但極具諷刺意味的是，當安東尼復出之後，尼克斯的戰績反倒是出現了滑坡。在一波六連敗之後，丹特尼被炒了魷魚。

後來有人爆料稱，丹特尼一度希望將甜瓜交易到籃網， 從而換來德隆·威廉姆斯。但老闆詹姆斯·多蘭否定了這樣的建議。在球星為王的時代當中，他不會為了丹特尼而得罪安東尼。於是，丹特尼在不久之後即宣告離職。可他與安東尼之間的恩怨，還沒有真正了結。

甜瓜已不再是昨日的甜瓜

幾年之前，安東尼與丹特尼之間曾經水火不容。那麼在新的賽季之中，我們是不是還需要為這樣的問題而感到擔憂呢？

答案自然是否定的，既然甜瓜願意底薪加盟火箭，就證明他已經與昨日有著極大的不同，為了贏得冠軍，他甘願與這世界上所有的一切相妥協。

之前甜瓜之所以會與丹特尼鬧翻，其原因在於他還是尼克斯隊的絕對老大。在那支球隊當中，他是不可或缺的一份子。可現如今甜瓜已經不再是當年的那個甜瓜，在火箭隊當中，他遠沒有丹特尼顯得那麼具有重要性。

上個賽季在雷霆隊，人們對這位曾經的超級得分手寄予了極大的期望。但最終，安東尼場均只有16分入賬。季後賽當他場上的時候，雷霆隊百回合得分為95.5分，當他不在場的時候，雷霆隊的百回合得分甚至有111.6分。進攻端發揮不佳，甜瓜在防守端更是成為了「拖後腿」的人物。在季後賽與爵士的對決當中，他數次被對手突破，令主教練多諾萬非常無奈。

雖說當年在尼克斯甜瓜也不是很擅長防守，可他在進攻端的確有擊潰對手防線的能力。丹特尼走後的2012-13賽季，安東尼便打出了職業生涯最佳的一個賽季。可現在，他的進攻能力全面下滑，於火箭隊之中也只能做一個定點投手，並且還需要承擔更多的藍領工作。

如此一來，他並不會在戰術上繼續與丹特尼有什麼分歧。在場上，兩人之間的私人關係或許也能有所緩解。

丹特尼體系順應時代潮流

甜瓜個人能力出現明顯下滑讓丹特尼不可能再為他制定什麼特殊的戰術，同樣的，丹特尼過去兩個賽季出色的執教也讓火箭隊的管理層更為信任這位跑轟大師。即便安東尼與丹特尼再出現問題，走人的也一定不可能再是丹特尼。

自從2004年接手太陽隊以來，丹特尼就是這個聯盟當中數一數二的跑轟大師。過去的這兩個賽季，火箭隊在他的麾下打出了非常出彩的表現。尤其是在上賽季之中，火箭隊在常規賽力壓勇士獲得聯盟頭名。西部決賽又是一度3比2領先衛冕冠軍，如果不是保羅的意外受傷，丹特尼極有可能在上個賽季圓了自己的冠軍之夢。

可即便火箭隊沒有奪冠，但丹特尼如今的執教理念已經被越來越多的人認可。如今的聯盟就是小球的時代，各支球隊最講究的就是空間與速度。誰能將這兩點發揮到極致，誰就能贏下更多的比賽。巧合的是，空間與速度一直都是丹特尼理念的核心。在他的麾下，保羅與哈登都能自由發揮，迸發出了其各自身上最大的威力。戈登、格林等投手同樣也能在三分線外連續命中遠投，令對手防不勝防。

如果安東尼可以融入丹特尼的體系，他也能夠最大程度上發揮自己在投射上的優勢，甚至煥發自己職業生涯的第二春。可如果甜瓜依舊我行我素，依舊對丹特尼體系的打法相背離，他在火箭隊的上場時間勢必會逐漸減少。

對於安東尼這種已經進入職業生涯後期的老將來說，他非常希望能夠在明年夏天簽下一份養老合同。因此，他並不會拿自己的職業生涯開玩笑。在這個時間節點，順應時代變化，摒棄私人恩怨或許才是更合理的事情。畢竟他已經選擇了降薪，為了總冠軍甜瓜應該已經決定拋開一切，他與丹特尼之間再度出現矛盾的概率其實已經非常小了！

本文來自壕巨頭，創業家系授權發布，略經編輯修改，版權歸作者所有，內容僅代表作者獨立觀點。[ 下載創業家APP，讀懂中國最賺錢的7000種生意 ]

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！