豬八戒網CEO朱明躍：引入共享經濟人才理念，讓「擁有而不佔有」釋放人才紅利

編者按：創富新時代，創領新動能。8月6日，青年企業家創新發展國際峰會2018嘉賓懇談會在山東大廈齊魯廳舉行。現場，山東黨政主要領導與商界領軍人物、青年企業家、專家學者等面對面座談，40餘名嘉賓重點圍繞新舊動能轉換、高質量發展、人工智慧與大數據發展、人才機制創新等方面積極建言獻策，助力山東創新發展。閃電新聞記者現場旁聽了本次懇談會，現在跟隨記者的鏡頭和對嘉賓精彩發言的梳理，一起聽聽這些青年大咖對山東說了啥?

互聯網行業孕育了大批獨角獸公司，而「共享經濟」成為他們當中許多企業的代名詞，他們有的共享汽車，有的共享美食，還有的共享知識。

豬八戒網就是一家共享人才和智力產品的互聯網獨角獸。而它的創始人朱明躍來到山東，從發揮人才共享平台優勢助力山東高質量發展方面提出了自己的建議。

充分發揮中小微企業聚集優勢

大數據是互聯網行業的法寶，朱明躍在懇談會上，拿出了豬八戒網的大數據。在豬八戒網，山東的註冊用戶數超過130萬，在全國省份排名第四，註冊用戶主要集中在濟南、青島和煙台等地。他建議，山東省充分發揮濟南、青島、煙台創新資源富集中、中小微企業聚集優勢，三核引領，區域融合互動。

「擁有而不佔有」，引入共享經濟人才理念，釋放人才紅利

山東有145所高校，有大批知名科研院所，是教育大省，智力資源十分密集。朱明躍談到，「新技術、新產業、新業態、新模式」發展，有競爭性的人才機制是標配，山東人才聚集，但大量資源被束縛在體系內，大量的智力成果得不到市場化轉化，他建議通過引入共享經濟「擁有而不佔有」的理念，建立完善科研設備共享平台，加快構建科技要素交易市場，從而提升山東人才結構的開放度和競爭力，進而釋放人才紅利。

紮根山東，希望5年內，讓十萬山東人才實現就業

「豬八戒網實際上一隻腳在(山東)省外，一隻腳在(山東)省內」，朱明躍笑著調侃平台的定位。他表示，山東的中小企業在豬八戒的平台活躍度高，比湖南、湖北、江西的總量還要多，所以豬八戒紮根山東，投資建設互聯網+創新智谷信心很足。

朱明躍在發言的最後表示，「希望用5年時間，讓十萬山東人才通過這個平台實現就業，孵化上萬家公司。要打造『互聯網+現代服務業』、『互聯網+人才共享』、『互聯網+大數據』的聚聯網產業新生態，引領山東互聯網經濟，為山東新舊動能轉換貢獻力量」。

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