隨著社會的不斷向前發展，現在的90後也開始進入了職場，由於價值觀的差異。現在的90後他們在找工作時，一點都不關心工資有多少，反而對以下三個問題非常的重視。

第一，有沒有網路？

現在的90後上班，首先就是有沒有網路，或者有沒有wifi，因為有wifi他們就可以玩遊戲、刷視頻，你要是看騰訊的王者榮耀多賺錢就知道了，估計騰訊一半的收入都是95後貢獻的。

第二，有沒有女孩？

現在的90後上班，他們對公司有沒有女孩子，非常的在意，因為他們需要交朋友，他們需要戀愛，他們，需要結婚，這就像，很多人到富士康打工，就是沖著富士康的女孩特別多去的。

第三，加不加夜班？

現在的90後上班，他們對晚上加班深惡痛絕，即使給他們工資他們也不開心，因為他們覺得已經上了一天，晚上是他們的休息時間，他們想利用晚上的時間好好玩遊戲或者看電視劇。

以前都是公司挑員工，現在都是員工挑公司，這也是時代不斷發展的結果，畢竟現在的市場人才越來越少，員工挑公司也是正常的。

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