領導電話讓下屬過來陪酒，95後出來買單，看見這個消費項目猶豫了

職場菜鳥，如果得到上級領導賞識，當作自己人栽培，那真是遇到貴人、事半功倍。但貴人憑什麼幫你呢？天下沒有免費的午餐，沒有付出怎麼能有回報？職場就是利益場，有時候就是資源利益對價交換而已。

95後的小周，去年大學畢業入職這家公司，一晃一年多了，一直從事底層具體事務，很少接觸到公司總監級的領導。分管小周他們線條的總監大張，是一個鼻孔朝天的牛人，小周認識他，他不認識小周。有時候在電梯里遇到了，小周叫一聲張總好，大張眼睛都不瞄小周一眼的。

前不久，部門經理讓小周給大張送一份資料，大張對小周印象不錯，還留了小周的手機號碼，把小周激動得不行，這是要單線聯繫的節奏嗎？果不其然，周六，大張總監居然給小周打電話，說外地來了幾個客戶，讓小周過來陪一下，還囑咐說，都是自己人，自己知道就好了。

總監這句「都是自己人」，又把小周激動壞了。等小周屁顛屁顛來到一家高檔酒店包間時，客人們其實早到了，正在大吃大喝呢。大張招呼小周坐下，也沒給小周專門介紹客戶，就說這些是外地客戶和家屬，對客人們說了一句，這是公司業務員小周。然後繼續又吃又喝，好不痛快。小周覺得這些人，也不像客戶啊，好像是一大家子來旅遊的。

小周在路上準備的祝酒詞也用不上，看他們吃喝得很隨意很開心，乾脆做好服務員角色，端茶倒水，斟酒點煙，好一陣子忙活。酒足飯飽之後，大張讓小周出去買單，就說了一句，開好發票。小周來到前台，打出菜單酒水核對，一看8000多塊，就覺得不對勁，仔細一看，最後還有一個項目，名煙四條名酒四瓶，當場就愣住了。

小周立即指給飯店服務員看，「這些煙酒，我們根本沒有點，你們怎麼能胡亂下賬呢？」前台服務員說，「你們的人早就搬到外面那輛旅行商務車上去了」。小周又愣了，領導讓我過來陪客是什麼意思呢？這些客人又吃又拿的，該不該向領導彙報呢？這個賬是結呢還是不結呢？小周一時間懵了，你們說小周到底應該怎麼辦？

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