辭職的時候，老闆還在挽留你，只是因為你便宜

很多人都在吐槽，一個人離職的時候，從他的表現以及公司對他的態度，可以看出雙方的人品。今天我們就來聊聊你離職的時候是一種什麼樣的狀態，老闆有沒有挽留你之類的？來看看網友的分享。

有的時候知遇之恩真的很難報答，我現在的公司已經呆了六年了，從普通員工到車間主管，我真的是從一無所知開始的，謝謝老闆的栽培，雖然公司現在快不行了，我會一直守著，公司不倒閉，我絕對不辭職。

之前在一家人開的服裝店上班，600一個月管吃住，工作內容包括買衣服，輔導兩個小孩兒功課，一直到半夜，冬天給羽絨服充絨，年底讓加一百工資，他不肯漲，果斷的過完年辭職，然後給我打電話說漲到800。我說我已經找到工作了，底薪1600。

我上一任老闆，在他那裡幹了一年多，後來結婚就離職了，在家裡待了兩年帶孩子，去年老闆打了五次電話喊我去上班，我迫於面子就去了，誰知道給的工資比以前還低，找了一個借口，太遠了，我還是回家吧。今年出來工作，他又打電話給我，我說我找到工作了，然後問我多少錢一個月。

某一個外資酒店實習前承諾報銷來回火車票，一年的實習期，早就忘了這回事兒了。離職第二個月簡訊突然到賬，400塊錢。

我以前在那家公司做出納的，只要來上過班，哪怕只有半天都會發工資，不過要留下銀行卡號，等下次發工資的時候一起匯款。

離職真的看人品，看的是公司的人品，也看個人的人品，你離職的時候有沒有鬧出矛盾，一起來聊聊吧。

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