公司女主管氣急敗壞,連扇6名男員工18耳光,老闆竟然這樣說!
職場
08-10
某公司的一名女主管,來公司僅僅才三年的時間,通過自己不斷的努力爭取到了主管的位置,老闆對他也比較器重,專門讓她帶一個銷售團隊。
自從她做了主管之後,由於和同事溝通不暢,脾氣也就越來越差,對那些業績不好的員工,辱罵是家常便飯的事情,老闆對此也是睜一隻眼閉一隻眼,因為她也是為了公司好,所以老闆也就沒有管。
今年年初的時候,公司招聘了十名銷售員工,其中六名男員工和四名女員工,老闆讓這名女主管代為管理培訓,使他們儘快的上手,經過四個月的幫帶,四名女員工每個月都開了三單,而六名男員工三人只開了一單,三人開了兩單,所以這名女主管臉色比較難看,那這幾名男員工沒有出息。
在團隊開例會的時候,這名女主管讓男員工站成一排,讓他們說說自己沒有開單的原因,男員工以客戶不優質、沒有購買力為理由推脫,這名女主管特別生氣,當場就說我特別想扇你們。
於是女主管就真的沖向這六名男員工,來回連續扇他們耳光,六個人每人都扇了三耳光,這六名男員工當場就懵了,一點反應都沒有,而現場的其他銷售人員都在拍手叫好。
事後這件事傳到老闆耳朵里,老闆當著所有員工的面,只說了12個字,我只要業績,其他事情我不管。
【結束語】對女主管三男員工耳光這件事,你有什麼樣的看法呢?歡迎你留下自己的意見,我們一起交流探討,謝謝!
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