做公益很好，但千萬別太把自己當回事兒！

文|菠蘿

最近公益圈炸鍋了。

因為多位知名公益人士在#metoo 運動中被曝有性騷擾，甚至性侵的行為。這完全顛覆了大家的認知，多年樹立的「公益人」形象，可謂一夜崩塌，這些人恐怕這輩子也無法再做公益了。

很多人百思不得其解：「做公益的人難道不是道德感應該更強么？居然做出這種事情？」

為什麼公益人也會做壞事？這是個很有趣的問題。

如果看過凱利·麥格尼格爾的暢銷書《自控力》，大家就會知道，如果不小心，長期做公益反而更容易讓人做出壞事來。

為什麼呢？

主要是怪一個心理陷阱，叫「道德許可（moral licensing）」。道德許可，簡而言之，是指一個人由於認為自己有道德，或做了好事，於是感覺良好，放鬆了警惕，更容易做出和自己原則矛盾的事情。

普林斯頓大學曾做了一個著名的試驗。

教授把學生分為兩組，第一組的學生閱讀了一段明顯歧視女性的話：「大多數女人不聰明，更適合在家裡看孩子，而不是出來工作。」可以想像，這些學生都暴跳如雷：「你們怎麼能這樣說呢！這是明顯錯誤的！」他們道德感和正義感都爆棚。第二組學生閱讀的語言則沒有歧視意味。

真正有趣的是下一步：學生要做一個模擬招聘。他們的任務是判斷幾位候選人是否適合某高層職位。候選人中有男也有女。你猜哪一組的人更可能選擇女性候選人？是剛才為了女權而發聲的第一組，還是心情平和的第二組？

結果讓人大感意外：剛剛憤怒駁斥性別歧視，要為女性代言的學生，反而更傾向於選擇男性來擔任這個職務！

為什麼？

心理學家認為，正是因為第一組學生先駁斥了性別歧視的言論，而感覺良好，因此放鬆了警惕，反而更容易作出有歧視色彩的決定。

當感覺良好的時候，人更可能根據直覺和偏好做事，而不去考慮這個決定和自己內心目標是否一致。

書里還舉了兩個有趣的例子：

第一：熱衷參加公益活動的人，反而更不喜歡給公益捐款。

第二：單單想著自己要去參與公益活動，就能讓正在減肥的人吃更多甜食。

我不認為公益圈的人比其它人更齷齪。但道德許可的心理陷阱，或許能解釋為什麼做公益的領軍人物，會在公益路上騷擾女生。當一個人感覺太良好，就更可能在某些瞬間，遵從自己的直覺，而不是道德和目標。

經常有人問我：「菠蘿，你為啥這麼偉大，非要回國做公益？」

我的答案從來都是：

選擇做公益並不是什麼高尚的事情，而是換一條跑道發揮自己的長處，實現人生價值。

我們並不比別人高尚，我覺得每一位做公益的人，都應該時時提醒自己這一點。只有這樣，我們才有可能把公益做得長久，才能防止一時衝動毀掉多年的努力。

下面聊聊向日葵的工作：

這次想特別向大家彙報的，是上個月我們完成了一個極其重要的里程碑事件，就是

正式在深圳市民政局註冊成為非公募公益基金會

，拿到了正式的牌照。我們也是有「身份證」的人了！註冊成功後，我們就可以更方便地開展各項公益工作，同時也更方便接受政府和大眾的監督。

大家可能留意到了，我們正式名字是「深圳市拾玉兒童公益基金會」，為什麼不是「向日葵」呢？因為我們還有更大的目標。拾玉兒童公益基金會主旨是關注兒童健康。「向日葵兒童」是我們的第一個產品和項目，針對兒童癌症群體，在前2~3年，這會是我們專註和深挖的領域。

在團隊更加成熟，資金更充裕的時候，我們還會開展別的項目，把服務擴展到別的兒童疾病群體，包括各類遺傳病、罕見病、心理疾病、精神疾病等。

還有一件也非常重要的事，是我們有了「向日葵兒童」的新LOGO。

我們從INVES設計團隊提供的16個LOGO雛形中，最終確認向日葵和笑臉結合體現，核心表意「暖暖的微笑」，LOGO選取了太陽和向日葵的橙色和黃色這兩種關鍵色，橙色代表暖暖的愛心貢獻者，黃色代表處於初升太陽並需要關懷的兒童，兩者組成完整的向日葵，寓意「重疊的溫暖」。

在字體方面，我們使用了「華康墨」字體，該字體贈予「向日葵兒童」LOGO永久使用，圓潤豐裕的溫馨運筆手法，流露出生動的氣息，同時又不失親和。

專業點燃希望，咱們一起努力！

附錄，向日葵2018年7月主要工作列表——

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