靠譜的Event都是相似的,不靠譜的Event各有各的套路
幸福的家庭都是相同的,不幸的家庭各有各的不幸。
——列夫·托爾斯泰
生而為人,不可避免地要和這個社會打交道。
而作為金融圈裡人,這個交互的頻率尤其高。整個金融市場就是建立在「信息」這一有價卻無形的東西之上,讓我們每天接觸的信息數不勝數。如何從中甄別有用的信息,摒棄無價值的信息就成了一大學問。而在這些信息中,有很多關於金融類Event的信息,佔據著我們的眼鏡。
今天,我們就來調侃一下我們經常看到的各類金融Event,看看有什麼套路是值得我們注意的。
標題黨
最讓人沮喪的經歷之一,就是點開一個很吸睛的鏈接,然後看到很無趣甚至毫無關聯的內容。
一個跟金融有關的Event如果是「標題黨」,那幾乎一定是無價值的。
因為長久面對金融市場上毫秒級的海量信息,金融人都明白時間是多麼稀缺的資源;「標題黨」這種行為,靠著嘩眾取寵來吸引眼球,實則是對別人時間的巨大浪費;從而,其背後的人肯定不是懂金融圈的人。
那這個Event能靠譜嗎?反正老麥是不信的。
語焉不詳
看到過那種招聘信息沒有:
招聘
不談薪資,不談福利,不談工作性質,甚至不談具體崗位要求;
團隊就是「高效率團隊」、「來自某知名投行/基金 的 合伙人/MD「
收益就是「收穫成長」
然後就可以找到免費的勞動力。
見到過那種入群要求沒有:
求贊
不說好處,不放資料,不告訴你具體情況
先讓你轉發推送到朋友圈收集若干個贊
先讓你轉發推送到若干個群然後截圖
然後入群以後發現裡面烏煙瘴氣,之前說好的福利也不見蹤影。
看到過那種內推實習的廣告沒有:
內推
不需要學歷,不需要專業背景
只要你有「強烈的求知慾」
只要你有「吃苦耐勞的精神」
MS/PwC/GS的戰略管理實習崗位等待你!
還有轉正機會哦!
加某微信聯繫
這麼干也不違法。但是,別人關心的內容你能不能說明白一點?
一個靠譜的活動,會說清楚有誰會參加,你參加有什麼條件,有什麼好處,要付出什麼代價,有什麼規則,一切都清清楚楚;
一個不靠譜的活動,一問三不知,有什麼特色不知道,有什麼好處不知道,卻要求你先付出金錢或者時間。
收費 VS 免費
之前Eric在他的講座中就曾經提過,選擇Quant Conference或者Seminar的時候,免費的往往就很好,收費的反而不靠譜。
(詳見《Networking?Quant面試?聽聽Eric怎麼說》)
仔細想一想,學校里那些有眾多公司來參加的招聘會,基本是所有學生可以免費參加的。雖然靠它成功找到工作很難,但是這些招聘會還是比社會上那些交錢參加的Event要靠譜的多。
(詳見《求職與相親那點事》)
對於一個Event來講,它的價值很多時候超越了它的直接財務收益:一場精心準備並實施的Event本身就會給它的主辦方帶來巨大的價值,例如展示主辦方的誠意,贏得新的合作,塑造新的市場認知等等。在這個前提下,一個收費的Event則顯得主辦方對它的本身的價值估計較低,需要收門票錢來回本。這也是Eric說找免費的Quant Conference的原因。
但是換一個角度來講,如果有人能提供一個好的服務或者產品,那麼對它收費是天經地義的,畢竟商業社會就是建立在「交換」這個概念的基礎上的。老麥知道,在你們的人生中,肯定上過「天下沒有免費的午餐」這一課程;當有陌生人提出可以「免費」讓你享受某種好處,這要麼是一個騙局,要麼需要你以其他形式提供回報。
一個好的Event可以是免費的,因為它本身可以為主辦方帶來足夠的價值,作為參與者能參加這樣的活動當然很好;同時,一個免費的Event也意味著你需要找到在背後支持其運作的邏輯,以其為渠道,接觸到可以為你帶來巨大價值的資源,從而發掘出它真正價值的所在,而不是僅僅混個熱鬧而已。它背後對你有價值的服務或者產品,當然也是需要你的交換的。
那我們說了這麼多,有人要問老麥,有沒有什麼免費而又靠譜的Event推薦呢?
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