姚明讓CBA從此有了轉會費
姚明打算用三年時間，把CBA球員的合同變得像NBA那樣標準化、透明化，這是一項浩大的工程，而且將給CBA球員市場帶來巨大的變化、深刻的影響。
CBA在7月10日向各俱樂部下發了文件
《CBA公司關於執行標準版球員聘用合同（測試版）有關事宜的函》
，
新浪記者賈磊在7月23日率先報道了這一消息。這份文件的主要內容，是下發了三個合同的標準版本，分別是：國內球員聘用合同普通版，國內球員聘用合同經紀版，外籍球員聘用合同。
這三個合同版本都號稱「測試版」，因為還有很多環節需要細化，僅僅一個夏天不可能一步到位。CBA召集各隊的總經理6月7日在北京中奧馬哥孛羅酒店開會，徵求意見，很多總經理跟球員談合同時，已經按新版本的精神在操作，但他們都在等正式版本下發。從徵求完意見，到7月12日左右到手，不過一個多月時間，CBA請了兩位律師字斟句酌。
到明年這時候，還會有升級版誕生，但那仍不會是最終版，因為按姚明的計劃，最終目標是要給CBA設立工資帽。現在各隊手裡的合同五花八門，約期有長有短，CBA要在今後三年內逐步完成下面三大任務：
第一，把所有合同簽成標準合同，所列工資都是稅前；
第二，
所有球員都要有經紀人，每個經紀人都要接受培訓，在籃協註冊備案，旗下有什麼球員，合同什麼樣，都要在官網上可以查到，透明；
第三，最終設立工資帽制度。
接下來，CBA還將加大監管力度，嚴格杜絕陰陽合同，如果
被舉報並查實，俱樂部將被取消參賽權。8月5日，CBA將在大連召開股東大會，屆時會出台相應的紀律條款。
如果早幾年出台這樣的政策，李根每一次轉會時，上一家就要交轉會費了。
CBA新規可以找出很多關鍵詞，但我找了其中關鍵之關鍵——
轉會費
和頂薪
。在文件中，轉會費叫「培養費」，我覺得並不確切。如果直接說成「轉會費」，會更清晰明了。
這個新規，是對現行中國籃球體制的折衷選擇，既認可青訓體制，又平抑了各隊之間的人才分布，姚明儘可能做了他能做到的事。中國球迷看慣了NBA，但CBA不可能向NBA看齊，更不可能變成NBA。這是由我們國家的體育體制決定的，這個體制混合了過去的歷史原因與現在的市場因素。
我說過很多次，中國體育的根本矛盾是體教分離，歷史上的體育局強省遼寧、山東承擔了大量的籃球專業人才輸出，但民間人才分流去了大學，又沒有可能接受頂級水平的訓練，所以，
CBA一線球員基本靠兩大塊培養：一是剩下的體育局系統（遼寧、山東等），二是各俱樂部的青訓，青年一、二、三隊。
打破「體教分離」，非由上而下不可，姚明能做的，就是在現有的國情基礎上，最大化發揮人才效應。有改革，必然有獲益與犧牲，「轉會費」的實行，保護了俱樂部的利益，卻讓體制外的球員吃虧，但從CBA公司的高度來看，這是現行體制下保護俱樂部積極性的最好辦法。
體制外的球員，典型如李根，體制內球員，典型如郭艾倫。體制外球員跟NBA一樣，合同到期就成了自由身，體制內球員還受體育局身份限制。這兩類球員，在收入上有非常大差別，加上俱樂部青訓出來的球員，體育局與俱樂部「共建」的球員，選秀上來的大學生球員，中國台灣和香港的球員，身份五花八門。
新規一刀切，讓打球12年以內的國內球員轉會都要交「培養費」。假如新規實行早幾年，李根從青島去上海，從上海去北京首鋼，從首鋼去新疆，後一支球隊都要交「培養費」。
所以，我說培養費其實是「轉會費」。
現在的新規，其實是脫胎於歐洲足球的規則，但更明確簡單，「轉會費」一目了然，是新合同的平均年薪。
另一個關鍵詞是「頂薪」。這個頂薪，與NBA說的頂薪有本質差別。
NBA的工資體系是全聯盟統一，大球會小球會都按統一標準，其依據是NBA全聯盟的收入和球員的服役年限。
打個比方，假如丁彥雨航跟小牛隊以自由球員身份簽約，不是雙向合同，他第一年的工資只能是稅前83.8464萬刀，這個數字可以明確查到，由於聯盟每年收入不同，如果去年簽約，則是81萬美元。而一個在NBA打球10年以上的球員，新合同第一年至少是239.3887萬刀。至於頂薪，我們知道一個打球超過10年的老球員，在2018-19賽季的最高收入是3565.4150萬美元。至於「超巨頂薪」，平均年薪超過4000萬美元。CBA的「頂薪」標準是基於俱樂部本身，而不是聯盟，指的是該俱樂部收入前三位的球員收入，第三名必須高於第四名至少50萬元人民幣。
打個比方，某俱樂部收入前三名的工資分別是800萬、600萬和500萬（稅前），那麼第四名球員的收入最多是450萬。反過來講，如果該俱樂部收入列第四的球員平均年薪450萬，那麼列第三位的至少是500萬。再比如，另一傢俱樂部沒那麼多錢投入，前三名收入的球員分別是200萬、150萬和100萬，那麼第四名球員肯定在50萬以下。CBA各隊和實力有強有弱，有的俱樂部稅後頂薪才80萬，按我們國家的稅率，他們全都要交45%的稅，由俱樂部承擔，所以其頂薪只有145萬。現在俱樂部每談一筆合同都在講稅後，然後要除以0.55報上去。
「頂薪」平抑了各隊球員的實力，一支俱樂部簽的三名球員工資列前三位，如果再去搶來一個球星，年薪擠進前三，那麼原來列第三位的球員就被擠到第四位，他有權在合同期內提出轉會。
換作一支底層球隊，其工資前三位球員最低可能只有100萬年薪，但因為位列三甲頂薪，其他球隊出更高的價錢，也不能跟他們簽約。
客觀上，新規對強隊有壓迫擠出效應，對弱隊有保護效應。
這樣的規則忽略了球員身份的不同，不再論體制內體制外，所以我認為是非常大膽的革新。
新規顯然非常不完善，所以需要三年時間去更新。我認為有三點需要重點考慮：
一是不同俱樂部頂薪球員的利益平衡，二是外援薪水的限制，三是獎金的透明化。
由於各俱樂部經濟實力的不同，各隊頂薪球員的實際收入差別非常大，從上千萬到一百多萬都有，如果能創建一個平衡機制，相對縮小實際差距，對球員的利益是一種保護，畢竟他們都是吃青春飯的，一輩子生活指著這十年。
我認為外援收入最需要控制，他們是俱樂部最大的負擔，在巨大的競爭壓力之下，外援價碼節節攀升。
據我了解，現在CBA20支球隊能打進八強的，外援工資投入都達到3000萬元以上，全隊年投入都達到了1億元人民幣，這還是非常保守的估計。CBA實行新規以後，全部都必須稅前明碼標價，有的球隊總投入已經達到3億元。你無法想像，在邦齊-威爾斯來CBA和前一年，山西隊年投入只有580萬元，即使財大氣粗的新疆隊，在奪冠那年也剛剛過1億元。
現在，CBA球隊應該沒有能盈利的，前一陣山西汾酒更換資方，也是因為上市公司需要剝離不良資產。CBA每年給各隊的分紅已經增加1800-2500萬，仍然杯水車薪。
我曾多次說過，CBA實行「四節四人次」外援，將使CBA回歸籃球陣容的根本規律，沒有哪個聯賽手裡有人不讓隨便用，教練得排「假首發」；單外援還能大大降低球隊投入，提高單個外援的質量。
CBA在三年過渡期間，對外援也有很大的限制，最主要的是：1、下賽季不能簽保障性合同
（以7月10日為界），先是5場-20場保障，然後過了三分之二全保障。2、合期不能超過一年。
這都是為了配合明年夏天制訂新的規則，也為將來制訂工資帽打基礎。但客觀上，CBA公司替俱樂部撐了腰，原來用外援，俱樂部都是弱勢，新疆隊在布拉奇身上不知花了多少錢、受了多少氣。無論是NBA和CBA，資方都扮演著矛盾的雙重角色：坐在圓桌上，大家都希望把總投入降一降；轉過身回到辦公室，都偷偷地想辦法給大錢。如果有球隊故意壓低簽約底薪，換作高獎金作為補償，所謂的「轉會費」出形同虛設。所以，只有從制度上給他們創造條件，在公平、公正、公開的基礎上平等競爭。
姚明和他領導的CBA現在正做著這樣的事，第一年肯定會非常亂，因為各隊的合同千奇百怪。CBA規定一刀切，
2018年到期的合同，不論1月1日還是12月31日，一律按新版本填寫新合同；以後的合同起止時間一律是每年8月1日到7月31日。
這個時間，比NBA合同的起止時間晚了一個月，跟外援自然銜接。三年以後，差不多所有的舊合同都要到期了，CBA球員今後只要打開網頁，點開CBA官網，就可以查到任何一支球隊、任何一名球員、任何一位經紀人的所有合同。
到底是在NBA打過的巨星，姚明想做到的事，的確不一般。
如果漏過下列文章
請點擊封面和標題
2018休賽期關鍵日 | ||
日期 | 時間 | 內容 |
08.05 | NBA非洲賽 | |
09.08 | 名人堂登堂儀式 | |
10.05 | 1830 | NBA中國賽-上海站 |
10.08 | 1930 | NBA中國賽-深圳站 |
請長按二維碼
，關注我的微信公眾號置頂
公眾號，每篇不錯過
※周琦敢不敢沖一下輪換陣容
※「聖誕大戰」沒有萊昂納德，也沒有馬刺
TAG:蘇群 |