和領導相處的五個潛規則，違者愚蠢也

和領導相處的時候，一定要把潛規則遵守好，否則的話，你和領導之間的關係就會遇到很大的麻煩，尤其是下面五個潛規則，是大家必須要遵守的，違法的哪一個，都是你的弱智和愚蠢，大家一定要牢記於心。

【1】越老實越受欺負。

越老實越受欺負，這在職場上是一個沒有明文的規定，而且這個規律從來沒有被打破過，不管你是怎麼想的，只要你老實，領導就覺得你是一個好欺負的人，所以，要想打破這個事情，不能讓自己顯示出老實的樣子，至少不要讓領導覺得你是老實好欺負的人。

【2】越能幹越沒功勞。

和領導相處的時候，你越是能幹，越是幹得歡，越是積極性大，領導就會把更多的任務交給你，你乾的事情越多，你犯的錯誤就越多，最後功勞還沒你的份，這個潛規則也是大家必須要心知肚明的。

【3】反對越厲害你越會得到重用。

大家一定不要覺得反對領導的意見是和領導過意不去，實際上在領導看來，如果沒有一個人反對自己，反而是領導的失敗，所以對於那些經常反對領導的人，反而領導很看重，所以大家不要忌諱這樣的事情，該反對的時候就要大膽的提出來。

【4】領導可以利用你，請勿利用領導。

從理論上講，你和領導之間是相互利用的關係，但是在實踐上，領導可以利用你，但是請不要利用領導，利用一次，領導就會收拾你一次，因為領導不是你利用來辦事的，而是給你提供資源的，大家一定要記住這一點。

【5】吵誰吵的厲害，誰被提拔的快。

在職場上也有這麼一個潛規則，如果你一天到晚的和領導沒有任何的溝通和交流，和領導之間沒有一點點的矛盾，對於領導的意圖，不管你理解不理解，也沒有自己的想法，最後你只能是平平庸庸的那一個人，反而和領導吵的厲害的那個人，被領導破格提拔，領導，把這種人當作是有一種魄力的人，事實證明，領導的這個想法是對的，所以，在領導面前，該吵的就要吵，該爭的就要爭，只要你說得在理，你怕什麼呢？

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