將軍年薪3百萬是政府最高人員工資2倍：這一國軍人待遇太高

18世紀末19世紀初的法蘭西軍隊受舊制度的崩潰和大革命的影響,在徵兵工作、軍隊編製方式上都發生了重要的變化,這些變化在某種意義上推動拿破崙為首的軍事專政出現。霧月政變之後,拿破崙開始對法蘭西軍隊的改革和改造,其激勵軍隊士氣的激勵措施最具代表性。

首先拿破崙通過節日、慶典活動在軍隊和普通的法國人中宣傳和帝國一脈相承的行為價值觀，期望以此來進一步增強士兵心目中的愛國主義觀念和民族榮譽觀念。例如每年一度的「聯盟節」、舉辦頻率較高的公民節,還有形形色色的為歡迎入伍新兵、歡迎從前線歸來的戰士等事情而舉行的軍營內部活動。這些節日慶典活動都是為在軍隊中宣傳大革命政治理念,鼓勵和激發士兵的愛國熱情而設置的。這些活動貫穿了法蘭西第一帝國始終,對於喚起士兵個人榮譽感,喚醒法蘭西軍隊的民族認同感,激勵他們為自己的榮譽,為皇帝和祖國不斷作戰起到了不可忽視的作用。

但是，拿破崙不是僅僅關注於榮譽，而且清醒的認識到：常年征戰和駐守的士兵為了這些理想和目標遠離自己的家鄉和親人,要維持他們對帝國的忠誠並激勵他們繼續為帝國效力,物質獎勵和晉陞是必不可少的,豐厚的物質獎勵和開放平等的晉陞體系是激勵軍隊戰鬥慾望提升戰鬥為的重要工具。一次演講中，拿破崙公開表示：「你們認為你們有能力通過邏輯嚴密的說教,促使士兵們為你們而戰么？永遠不能。邏輯推理的說教只對學者才有用。真正的士兵需要晉陞和獎勵,需要感到他們自己和其他人不同！」

因此拿破崙軍隊保留了大革命時期樹立起來的一個重要原則一一機會平等,也就是說拿破崙軍隊中每一名士兵都有獲得晉陞的機會,標準就是他們在戰場上表現出來的戰爭素質。一名士兵獲得和保持名望和社會地位,最現實直接的途徑就是在戰爭中的英勇表現、豐富的作戰經驗和較高的戰爭素質。要獲得地位和尊重,最直接的辦法就是在戰場上表現自己的勇敢,而不是向皇帝炫耀自己的出身和家族關係。這與舊制度時期資歷和等級為晉陞原則的做法是截然相反的。

而在物質待遇上，拿破崙更是下血本。這些物質獎勵措施非常廣泛,主要包括髙額軍餉、生活津貼以及給士兵家屬的基本生活津貼:帝國軍隊從佔領區中通過各種形式獲得高額的物質財富;拿破崙本人也經常在檢閱士兵期間給整個軍團的發放除以上項目收入外的額外獎勵。在奧斯特利茨戰役之後不久,拿破崙頒布了兩個關於"大軍"家屬的法令。第一部法令宣布在戰役中喪生的士兵的遺孀會得到至少200至多600法郎的生活補貼,數額依據軍銜而定;第二部法令宣布在奧斯特利茨戰役中喪生士兵的子女將會得到拿破崙的終生生活津貼。

對於在軍隊中服役的軍官,拿破崙也保證他們享有豐厚的物質特權。1808年一名將軍的軍餉達到了40000法郎,然而事實上將軍們每年拿到的軍餉早已超過這個數目,甚至有超過100000的實例。陸軍上校和少校的軍餉分別是5000-6750和3600-4900法郎之間。一名帝國的榮譽元帥的軍餉甚至達到了每年60000法郎。軍官的軍餉遠遠超過同時期帝國政府行政工作人員的年薪。

按照重6.45克、含黃金5.805克、價值20法郎的拿破崙金幣（金路易）來計算，40000法郎相當於23兩黃金，約等於230兩白銀，約合人民幣309萬。也就是說拿破崙時期一名將軍的軍餉高達309萬人民幣，這還只是均值，更高的達到四五百萬年薪沒有任何問題。而上校的軍餉也能達到52萬人民幣。

在一名普通將軍每年拿著40000法郎的軍餉同時,帝國政府中最高行政人員的年薪卻是25000法郎,一名主教或者是護民官的年薪也只有15000法郎。軍隊中的軍官軍餉是政府行政工作人員的年薪1.6-2.6倍,不僅體現了拿破崙對軍隊的重視,更是其激勵軍隊作戰積極性的重要手段,因為豐厚的物質特權誘惑是推動廣大的普通官兵前仆後繼，在戰場上英勇表現的催動力。

更為值得注意的是,法軍在戰爭之後對新佔領區各種形式的搜刮和掠奪，在充實士兵和軍官的錢袋上也是功不可沒的。從戰場上的屍身上掠奪財物在士兵和軍官們看來是非常正常的事情,很多在拿破崙軍隊中服過兵役的人在自己的回憶錄中詳細的記載了自己是如何從敵方的屍體和俘虔身上獲得制服、武器裝備、戰馬、錢夾和珠寶。

拿破崙給予軍隊豐厚的物質獎勵,默許他們在法軍佔領區各種掠奪行為,使軍隊收入遠遠高於行政、司法、宗教等領域度種做法,對於士兵和軍官以及社會普通成員來講無疑是最為直接的刺激。參加軍隊英勇作戰就有機會晉陞軍官,晉陞軍官就意味著豐厚的物質收入,這刺激了革命後的法蘭西社會中下層人員的進取心。同時拿破崙時代,軍人的社會地位相化舊制度時期有了極大提高。

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