商界「老師傅」：手下有四弟子，混得最差的是拼多多創始人！

有人一生平淡無奇，還感嘆平凡可貴，有人功成名就 才知平凡可貴，這是兩種不同意境，在我們已知的互聯網大佬中，馬化騰、馬雲是我們大眾廣文認為互聯網大佬，這也是因為他們的業務關係到我們的方方面面，不過可能有一些我們了解不到的大佬，但他卻是真實存在的，諸如我們OPPO、vivo手機、步步高手機，乃至到現在拼多多，這些知名大佬都是屬於一個人的弟子，那麼這個人你知道嗎？

大家對於這個人不熟悉很正常，因為他已經退居國外，不在插手中國商業活動了，這個人就是段永平，段永平是「步步高」和「小霸王」的創始人，這一點80.90後最有發言權，一直到今天段永平的影響力依然存在，他有四個弟子在中國發展，裡面有他留下的「足跡」，這裡面包括「混」得最差的拼多多創始人黃崢。

段永平是在丁磊的推薦下認識黃崢的，「師徒」在一起比較出名的時候，是一次與段永平吃飯的時候，不過這次晚餐宴會邀請的客人，才是我們關注的重點，段永平用六十多萬贏得與前世界首富巴菲特吃飯的機會，這次晚餐也邀請了黃崢前去參加，這次事件也被媒體爭相曝光，不過沒有人能想到的是，這個年輕人也就是黃崢，在12年之後創立拼多多，遠赴重洋選擇在美國上市。

但黃崢成功背後也有著來自師傅傳承，我們大家都知道拼多多成功的秘訣在於「拼」，這是黃崢自己的心得，而在拼多多需要推廣的時候，宣傳力度和廣告語設置的很好，看一眼就讓人難以忘懷，在微信上四處散播拼多多的廣告，即使用戶不喜歡這種方式，都會被慢慢洗腦，這也是段永平的慣用手法，連著OPPO、vivo手機也在沿用這個方法。

不僅僅在營銷上採取這種簡單粗暴的方式，在內部管理中，全體員工都持有股份定期分紅，不言而喻這是為了公司的團結，OPPO、VIVO也在延續著這個傳統，OPPO掌控者陳明永、VIVO管理者也只佔公司的10%的股份，同樣的效果顯著，高層跳槽普遍很低，而退居國外的段永平也掛著步步高的董事長職務。

這是一個成功人士輝煌的一生，只有經歷過輝煌才能懂得平凡的可貴，段永平雖然已經老去了，但他四個弟子的事業已經發揚光大了，而他留在OPPO、vivo、拼多多、步步高的足跡，這些成功的足跡值得讓我們學習，你覺得呢？可以在下方留言哦！

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