為什麼職場老實人總是要吃虧？三個原因，很現實！
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08-12
在職場里，我們總是會聽到這樣一些話，那就是太老實的人在職場里必定要吃虧，因為老實人不懂得變通，當然了，或許我們在身邊也看到過很多例子，老實人吃虧，這是國人自古流傳下來的千年頑症，這裡面固然有老實人性格的內因，更多的是社會規則的「負」作用。
為什麼職場老實人總是要吃虧？三個原因，很現實！
1、性格內向
老實人性格內向，一般在職場里不喜歡與人溝通，更不喜歡找人交流，只懂得埋頭苦幹。記得以前小編剛進入職場的時候，便是一個老實人，那時候不會說話，還比較害羞， 經常被一些老員工使喚，要麼就讓你幫這幫那的，反正基本上跑腿的事情，基本上都是我來乾的，不過也沒辦法，老實嘛，活該被欺負！
2、老實人不懂得拒絕
其實說到老實人，小編不是吹牛，我是深有體會，因為我以前剛剛工作的時候，確實是老實人，在公司里里，同事需要幫忙的，都會喊我，而我呢，也很積極，並不懂得拒絕，哪怕事情很麻煩甚至影響到我工作的，我都會盡量去幫，但是最後呢，做好了還沒啥事，做不好，基本都是又被人說一推，弄得兩頭不是人。
3、老實人認為吃虧是福
當時，初入職場的小編也是這麼想的，吃虧是福，嗯，這是對我自己的成長，在職場上，老實人往往會吃一些小虧，比如多干一些急活、多加一些夜班、多接一些雜活，嗯，這些小虧吃了也就算了，但是在業績或者成交客戶上，甚至是在升職加薪這方面我建議你還是不要嘗試去吃這個虧，該爭取就爭取，而不是看著機會從給自己身邊溜走，否則，那就註定這輩子一直是老實人了。
你在職場里，是老實人嗎？
