201800184-操作條件反射理論的應用

批評中長大的孩子，責難他人；恐懼中長大的孩子，常常憂慮。寬容中長大的孩子，能夠忍耐，認可中長大的孩子，喜歡自己。

為什麼會談虎色變？

經典條件反射作用，應答性行為，對已知的刺激所引起的反應，具有特定性。

為什麼馬戲團的小狗會算算數？屬於經典條件作用嗎？

因為小狗不是通過特定的刺激學會算術的，而是通過強化類條件訓練表現出的自發反應，沒有已知的刺激，不屬於應答性行為，屬於操作性條件反射作用。

強化：凡是能提高反應概率或反應發生的可能性的手段、措施等都可以稱為強化。

強化物：能夠增加操作行為再次出現的概率的一種刺激物或刺激活動。

為什麼績效考核能夠引導員工的行為？

因為績效強化了人們的行為。它既有積極強化也有消極強化。

積極強化：又稱正強化，通過呈現想要的愉快刺激來增強反應頻率；員工為了獲得更高的績效而努力工作。

消極強化：又稱負強化，通過消除或者終止延誤、不愉快刺激來增強反應頻率。員工為避免績效考核不達標而加班工作。

為什麼人好賭？

因為賭博不論輸贏，都會起到強烈的強化作用。贏了，會獲得正強化刺激人繼續賭博；輸了，會通過負強化減少不愉快感而刺激賭徒繼續。所以，單靠賭博本身的輸贏，很難消退賭博行為。現在的人都偏愛投機，其中一個重要因素，就是因為投機方式不論後果是成功還是失敗，都會產生類似賭博的強化效應。

為什麼你早上醒來發現比鬧鐘設定的時間早，你往往會先關閉鬧鐘？

鬧鐘在這裡是負強化物，醒來是正行為，通過不斷的訓練中學會了在鬧鐘醒來之前就醒，因為你不喜歡鬧鈴聲，所以關閉了鬧鐘，醒來是為了避免聽到鬧鈴。這是負強化的典型。

為什麼說懲罰不是負強化？

強化是增加事件發生的概率，負強化是減少一個厭惡的刺激增強事件發生的概率,比如通過減少鬧鈴的響起而增加早起的概率。

懲罰是減少事件發生的概率，它通過增加一個厭惡刺激或減少一個喜歡刺激，目的是為了事件發生概率降低。比如為了降低員工上下班遲到的現象增加績效考核項目或者減少休假天數。

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