一對一 為你服務的髮型師，不多了

未來一對一為你服務的理髮師，不多了.

據統計:2003年以前中國做美髮的100萬左右，

2004-2008暴增600萬，2008-2015下降到300萬。

原因一工作時間長一般12個小時女性的退出

工作時間長工作量大。髮型師工作時間一般都在12個小時左右，每周工作六天，周一休息，工作時間比絕大多數行業的工作時間都長，而且休息時間與大多數行業不一樣，影響正常的社交，甚至影響家庭婚姻等問題。大多數女性髮型師選擇退出美髮行業。

原因二獨生子女家庭不讓學美髮

家庭人口結構的變化。隨著社會經濟水平的提高，人們生活水平也在提高，加之計劃生育政策的實施及教育的普及，獨生子女增多，文化衍生成為生活技能，很多家庭都不願意自己的子女辛苦，不允許子女從事美髮這個行業。

原因三理髮師到35歲以後一般會退出

工資待遇差，髮型師的工資水平與10年前沒有多大的提高，大多數門店都採取底薪+提成的工資模式，收入不穩定，如果遭遇經濟危機，工資就更加低。最重要的是，美髮行業，不像其他企業，有正規的福利，髮型師沒有醫療保障，沒有帶薪年假，沒有養老保障，沒有住房公積金……

原因四長時間吃飯不規律得胃病

由於工作問題，我們一日三餐都是沒有按時間，還經常吃涼飯，忙的時候一天都吃不上飯！！

我們這個行業90%都有胃病，70%都有頸椎病，100%都是亞健康！

原因五每個月拿到的工資剛好維持生活

很多門店僅僅是把髮型師當作盈利的工具和籌碼，忽略髮型師的收益、穩定和發展，髮型師痛點漸漸顯露，不僅要注重自身技藝的提升，還承受著巨大的業績壓力，自身花大量金錢去學習來維繫客戶，沒有運營支持……

原因六上班時間長沒有規律，就連休息時候顧客打電話都得去工作

幹這一行，沒有什麼節日可言別人休息的時候就是我們最忙的時候逢年過節，大家在和家人團聚而我們依舊在店裡為顧客服務好多年了 也沒機會回家見父母一面......

至2018年估計全國從事美髮業的人數不超50萬，而且還在下降，也就是說以前平均每300人擁有一個理髮師，以後每3000人才擁有一個理髮師，很慶幸現在隨時去理髮店還有人給你服務。

以後都得提前預約，因為陪養一個一對一為你服務的髮型師最少得3年，所以剪髮收費50元真的不貴。

而培養一個別點行業服務員只要3天。

請珍惜和尊重身邊還在堅持一線的美髮人！

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