這三種性格的老闆,遇到了別猶豫,堅決離職!
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08-13
很多出來在職場里工作的朋友們,大家都明白,在好老闆手下幹活,會讓你做事有成就感,而且他還會適當時候給你獎勵,而在不好的老闆手下做事會怎樣呢?
這三種性格的老闆,遇到了別猶豫,堅決離職!
1、滿口謊話的老闆
「這個月大家的工資基本上都過萬」,「獎金就不發現金了,加到你下個月工資里」「這個周末加班,下周再補回來」…到兌現那天全都「涼涼」,每次都承諾很多東西,但沒有一個是能做到的,每次都是爽快的答應下來,過後就忘記了。做生意講一個「誠」字,這類滿口謊話的老闆,遇到了就趕緊撤吧!
2、不捨得分錢的老闆
任正非說:「錢給多了,不是人才也成了人才」,這句話的意思很明顯,員工是企業的資本,員工是企業最核心的價值。企業做大了,想要提高員工的積極性,最重要的原因就是多給員工分錢,分錢的結果是什麼?那就是員工會花更多的心思為企業工作,為企業賣命,為企業創造價值。錢給多了,你不努力肯定有人會努力,意味著你將要被淘汰,這樣會倒逼著員工拚命工作。
3、拖工人工資的老闆心更黑。
當前經濟環境下,這種老闆可是不少,自己每天花天酒地的只想著快樂,在企業遇到困難的時候,首先考慮的就是剋扣員工的工資,甚至幾個月也不發,當然,他們對於新招來的人,為了讓他們留下,可能會按時發兩三個月,一旦確定你留下來,可能事情就恢復到了和老員工一樣的下場,遇到這樣的老闆,不管他給你做如何承諾,都要早一點讓自己解脫。