當前位置:
首頁 > 職場 > 黃金圈法則:偉大領袖如何激勵和影響人的行為?

黃金圈法則:偉大領袖如何激勵和影響人的行為?


一、為什麼要用黃金圈法則來思考?

二、如何使用黃金圈法則?

什麼是黃金圈法則

黃金圈法則的思考順序是「從內向外」,也就是按 Why—How—What 的順序思考。


黃金圈法則第二步,思考How

黃金圈法則第三步,思考What

如果Why和How梳理得清晰,那What圈層的做什麼就是水到渠成的結果了。


三、如何用黃金圈法則來影響和激勵別人?

讓大家相信你的why

吸引和招聘認同你價值觀的人

四、最後

偉大的公司和有影響力的人,都不是先招有能力的人,再激發他們的動力,相反,他們都是招那些已經認同自己並非常有動力的人,然後啟發、鼓舞並喚醒他們的能力。


喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 MBA智庫 的精彩文章:

不知妻美劉強東不為人知的秘密?
光有驚喜還不夠,老闆還要懂得給員工製造「危機」

TAG:MBA智庫 |