黃金圈法則:偉大領袖如何激勵和影響人的行為?
職場
08-13
一、為什麼要用黃金圈法則來思考?
二、如何使用黃金圈法則?
什麼是黃金圈法則
黃金圈法則的思考順序是「從內向外」,也就是按 Why—How—What 的順序思考。
黃金圈法則第二步,思考How
黃金圈法則第三步,思考What
如果Why和How梳理得清晰,那What圈層的做什麼就是水到渠成的結果了。
三、如何用黃金圈法則來影響和激勵別人?
讓大家相信你的why
吸引和招聘認同你價值觀的人
四、最後
偉大的公司和有影響力的人,都不是先招有能力的人,再激發他們的動力,相反,他們都是招那些已經認同自己並非常有動力的人,然後啟發、鼓舞並喚醒他們的能力。
※不知妻美劉強東不為人知的秘密?
※光有驚喜還不夠,老闆還要懂得給員工製造「危機」
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