KP筆試已發，EY網申要求上傳CL，趕緊了解一下

職場 08-13

在國內求職的時，我們一般準備好網申筆試面試即可。但在國外求職，我們還需要寫一封cover letter。作為求職標配，一些公司甚至會直接的在招聘信息中要求你帶上cover letter。

（EY最近一則招聘信息）

但Cover letter不好好寫，

HR看都不看直接刪！

如何寫出一封讓HR眼前一亮的Cover letter？

幾種address的方法

1、如果你知道應聘公司的HR是誰，可以以Dear Mr./Mrs. +具體名字寫給他們。

2、如果你不知道的話，可以寫公司的名字，比如Dear P&G。

3、還可以寫Dear Recruiting Manager。

4、不推薦寫Dear Sir or Madam。

cover letter的寫作誤區

就像開頭Uni醬說的，cover letter想要發揮作用，需要「驚艷」到hr，而不是「驚嚇」到他們。所以，我們應該注意下面的常見問題：

1. 長篇大論講經歷

見過許多篇幅過長的cover letter，好像是一個人的自傳，講述了自己從小到大遇到的問題。但是作為忙碌的HR，沒有時間去一一了解，大家要做到開門見山，直接講自己是誰，有怎樣的成就，以及為什麼要關注到你，你身上的亮點是什麼。

最好能夠控制在一頁內，字數控制在500字以內，要知道這並不是論文，而是一種吸引HR關注你的機會。

2. 面面俱到、內容冗雜

所有的成績都要寫？所有的愛好都要說？不是的！

針對應聘的公司、崗位，摘取你經歷中與之類似的或者相關的技能，這些才能吸引到招聘者的眼光，而不是面對一個銷售崗位，侃侃而談自己在餐飲業的實習經歷。無關的技能不是不好，只是在這裡，沒辦法為你加分，讓無關內容佔用太多空間。

3.缺乏邏輯

在大家了解到cover letter也是有字數限制的時候，也要提前列好內容結構。交代清楚自己的背景、經歷成就和亮點，不要因為邏輯不清晰反而被扣分。

類似我們寫論文，開頭、主體、結尾都是不可或缺的部分。

cover letter應該怎麼寫？

1.開頭

拒絕花里胡哨，把你的姓名和聯繫方式列在右邊，招聘者/公司的名稱和聯繫信息放在左邊。如下圖：

如果你不知道對方聯繫人的名字，不必擔心，用公司名稱和地址代替即可。如果你知道某個具體人員的姓名、並能把cover letter交到他/她手中，當然更好；但不知道的話，並不影響大局。同理，雖然「Dear 某某某」更好，但「Dear Sir or Madam」也是可以接受的。

2.自我介紹

這裡需要介紹自身情況，以及你是如何了解到這一崗位機會的，並且陳述為什麼會被這家公司及具體崗位吸引的原因。語言要精鍊，切忌長篇大論。

比如：

I am writing to apply for （某職位） at （某公司） Through on-campus information session.

當說明自己適合這份工作的時候，用「I will be a good match for this job」會比「I believe that I』m a good match for this job」要好。因為「I believe」在cover letter中是多餘的，像是在說服自己，會引起僱主對你的懷疑。

這裡注意不要太謙虛，明明很優秀，卻平凡成了路人。

3.背景信息&相關經歷

第二到第四段總結一下你與申請的職位相關的經歷。重點突出那些對你應聘這個崗位加分的技能。當然跟寫簡歷相似，適宜倒敘，先寫最近的經歷。

千萬不要出現語法或者是拼寫錯誤，提交前可以跟其他要申請的同學交換檢查一下。

寫完經歷記得回扣與這份工作的聯繫，跟應聘者強調自己具備與之相關的能力，使人更信服。

用簡潔清晰、數據化的語言明確內容、量化成果。

4.結尾總結

這一段著重強調「why this compang」「why this postion」以及「why you」。

一個好的銷售不會總強調自己的產品有多棒，而是使用了這款產品，能為購買者帶來什麼好的影響。所以，強調你能為這家公司帶來什麼，發揮什麼價值。

好的cover letter吸引了HR的目光

當然你還需要精美的簡歷迎頭頂上

所以，我猜你需要