海投，才是社會給應屆生上的第一課

1、在海投第一關倒下的，往往都是優秀的應屆生

前兩天一位應屆生找到我，試圖尋找自己投遞簡歷沒有回應的突破口。

他抱怨投30多份簡歷，但沒有收到一封回復，又氣憤，又沮喪，覺得「全世界都在和我對著干，也不知道接下去應該做什麼。」

「我已經很努力了。」

他說這句話的時候，加重了「很」的發音，能讓人感受到，他的確花了很大很大的功夫在投簡歷這件事情上。

於是我問他：「你海投，準備了幾封簡歷？」

「一封啊，這不都一樣嗎？」

「那你投的20家都是什麼公司？」

「你投的崗位分布是什麼?」

「我是學金融的，那肯定投金融有關的崗位。」

於是我接著問他：「什麼時候投的，平均一天投幾封，在哪個網站上投的，投遞內容是單位設置還是發郵件，單位投遞最低學歷條件是什麼，對崗位的具體描述人員素質要求有沒有認真看？沒有收到回復的原因可能是什麼？這些問題你有想過嗎？」

經我這麼一問，他沉默了，這些問題的答案，都是NO。

「你的問題在於，不夠努力。」

他很意外：「我已經很努力了啊。」

3、學會和焦慮做朋友

海投焦慮嗎？焦慮，當然焦慮。

「我剛拿到offer，萬一被車撞就什麼都沒了！」

如果刻意花時間去克服焦慮，往往會適得其反，你只需要知道：再痛苦、再迷茫，不過就這三個月。

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