因為作死而被開除的員工，這些理由太奇葩了

在農村企業找了一份工作，我很珍惜，每天都是提前一個小時去，也很努力，然後老闆想調我去辦公室，我不去，你也懂得。然後我就被炒魷魚了，沒有理由，就讓廠長通知我，讓我回家休息。

公司關係戶安排進來一個女同事，30歲左右，妝容誇張，據說以前沒有工作過，為了有社保才進公司的，來了一個月就跑到hr總監那裡要求升職，因為覺得自己的能力可以擔任經理一級的工作。

一個月22天的班，最多的時候遲到20天，住的地方離公司不到500米，後來搬家了，離公司十多公里，結果一次都不會遲到，我也奇了怪了。

其實因為一個小事就被開除了，也沒有什麼大不了，就是員工好好工作，你們企業又能給員工什麼交代呢？又有多大收益，此處不留爺，自有留爺處。

我們學校以前有一個合同制老師，是班主任，把班費當成自己的小金庫，隨便吃喝，班級黑社會式管理，自己做老大，有一次帶班上學生出去和鄰居打架，打完了用班費一起吃飯，後來事情曝光被開除了。

沒見過員工作死，見過老闆作死的，來一個趕走一個。有一個學徒不要學費，剛來一個星期就被趕走了，最後混的沒有辦法，只能找緬甸難民包吃包住，包抽煙喝酒，外加2000塊錢一個月，對於他們來說已經是很好的了，結果緬甸人只撐了半個月就跑了，工資也不要了，現在整個廠就他一個人干。

看了最後一個，我只想說最後一個老闆真的是奇葩，其實不管是員工還是老闆，多站在對方的角度去想一下。你身邊有什麼作死的員工呢？因為什麼奇葩的理由被辭退的？

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